岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

餐饮主管，6000到8000.购买五险

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

经理1名（6000-8000） 主管1名（4000-6000） 收银2名（3800-5000） 服务员数名（3500-4500） 烧烤师傅1名（5000-6000） 必须对职务有一定的了解及一定的经验 全勤，月休3天

A2驾驶员招聘信息：新都嘉毅物流招聘A2驾驶员多名，开9.6平板、13.75板车、塔吊、集装箱、超长超宽货物（大件运输），工作地点四川广汉市，联系电话

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1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

酒店经理5~10年酒店管理经验，具备团队管理、销售及培训能力熟悉OTA运营。负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房及其他部门事项薪资福利:5500~9000元月休三天，可包吃住，绩效提成工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路39号

李总地址：莱阳市丹崖路129号（原莱阳造纸厂）◆----◆----◆----◆----◆莱阳莫兰迪酒店1、客房（早八晚五）：4000-5000元/月，月休4天2、前台：3500-4000元/月+夜班补助，上12休24小时3、前台经理：工资面议，有经验福利：交五险，包食宿，节假日福利职位详情：井号://0535/eliIOVcgTt962aH电话：

刘先生 备注: 可长驻赣州分店（最低须接受轮驻），长期稳定的优先。 -------------- 沙子岭季朵酒店 岗位：酒店 店长1名 薪资：面议 要求：有店长岗位（不限行业）经验优先，负责酒店事务 作息：8.30-17.30 午休，提供工作午餐 联系：袁先生

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招聘：前厅经理 薪资：4000-8000元/月 任职要求 1. 年龄25–40，1-3年以上餐饮/酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程运营 2. 具备优秀沟通协调、统筹管理及应急处理能力，服务意识强 3. 责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应倒班、晚班及节假日在岗 4. 形象气质佳，待人亲和，有团队管理经验优先 5. 有餐饮行业同岗位经验者优先 薪资福利 • 薪资：4000–8000元（能力优异可面议）+绩效奖金+全勤奖+提成

津厨-吉祥八宝，招店长若干，底薪1w➕绩效，要求有连锁餐饮管理经验。联系电话

金凯利酒店 诚招客房服务员 1 名 工作稳定、环境好、福利齐全，踏实肯干就来！ 任职要求 年龄 55 岁以下，身体健康、【有经验优先】 有责任心、热情有亲和力、服从安排 工作内容 负责客房卫生清洁、整理，工作简单好上手 工作时间 白班：8:30–18:00 夜班：17:30–次日 8:30（一周仅值 1 次） 薪资福利 月薪：2100–3500 元（底薪 + 提成 + 奖金 + 工龄工资） 购买社保 满一年享岗龄奖金 免费提供：员工餐、工服 工作舒心、收入稳定，欢迎有意者咨询应聘～ （人事部）

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前台接待➕收银，1 工作地址:什邡帝禾*花园酒店 3800元/月➕ 40岁内

招聘：客房服务员（早8晚5+底薪+提成） 薪资：3500-4000元 岗位职责：负责客房的清洁打扫，为客人提供客房服务。 任职要求：年龄35-55岁，身体健康，有服务意识。 上班时间：早8点——晚5点，月休4天。 薪资待遇：底薪2500+提成，综合工资3500-4000。 有意者请直接电话联系187****3006

招聘：餐饮主管 薪资：4500-6000元 宴会酒店包间及宴会前厅管理工作

招聘：前厅领班（买社保+年终奖+日奖+月奖+包吃住） 薪资：4000-5000元 统筹前厅日常服务，管理员工排班，接待顾客、处理客诉，督导服务标准，协助完成门店运营。 基础工资+年终奖+买社保+日奖+月奖+包吃住

【招聘】【服务员】【传菜员】【前厅领班】【包吃包住】 德阳江湖小院招聘 【电视塔】【包吃包住】 岗位一❤【服务员-包吃包住】2名，，年龄18-55，待遇3200+全勤奖200 岗位二❤【传菜员-包吃包住】3名，男女不限，年龄18-55，待遇3200+全勤奖200 岗位三❤【前厅领班-包吃包住】2名，，年龄20-45，有工作经验，待遇面议 【上班时间】月休4天 （一班）上午10:00-下午13:00，下午16:30-22:00 （二班）下午16:30-02:30 【上班地址】德阳市岷江东路426号-江湖小院 【联系电话】-曾先生 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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火锅店招聘前厅主管 【任职要求】 35-45 岁，踏实稳重，有相关工作经验优先 【薪资】3800-4200元 【工作内容】 1. 负责电脑录入采购入库单据 2. 协助日常收银相关工作 3. 统筹安排团队，做好餐前各项准备 工作稳定，环境舒适，待遇优厚，有意者欢迎咨询应聘！ 联系电话：