岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职责： 1、负责公司复合肥产品的销售； 2、开展业务、拓展市场、开发并维护客户，建立良好长期稳定的合作关系； 3、负责业务联络、洽谈、合同、款项等全流程事宜； 4、负责客户与数据统计、分析复盘等 5、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，5年以上化肥销售相关工作经验； 2、吃苦耐劳，接受国内各地长期出差，善于沟通、懂各种礼仪，有一定的酒量，品行优秀。

诚信招聘光伏代理商，光伏业务员，光伏业务经理

岗位职责： 1.协助策划公司年度经营工作目标和营销方案; 2.分析和预测传动系统、激光类产品销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息； 3.建立和发展良好的对外公共关系，定期开展行业、专业发展的调研和分析； 4.能够自主挖掘军民品销售机会，开展项目公关，并完成销售任务； 5.能够承担招投标组织工作，包括投标准备、标书制作、现场投标等； 6.能够承担合同谈判、签订、项目收款工作； 7.能够承担所负责项目的执行情况监督，保证项目顺利验收。 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和团队意识，具备一定的文字功底； 2.具备较强的策划能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3.具备发动机叶片、传动系统、激光类产品营销经验，航空航天、兵器、船舶、汽车、轨道交通、医疗等行业及研究院所工作经历者，优先考虑； 4.三年以上营销经验，科技型制造企业工作经验者优先。 优厚的福利： 1.入职缴纳五险一金； 2.项目奖金、年底分红、生日慰问（生日礼品）、结婚贺礼、节日礼品（礼物、部门聚会）等； 3.周末双休，不提倡加班，按规定享受产假、婚假、丧假等法定假，带薪年假； 4.高晋升机会，完善的晋升机制和岗位设置； 5.定期举行培训，唯贤适用，让每个团队成员都有提升成长机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

德阳旌阳区招销售经理/主管

光伏业务招聘 1.开发乡镇/农户光伏安装客户，推广屋顶光伏、光伏电站业务。 2.负责客户洽谈、方案沟通、合同签订。 3.熟悉本地乡镇、村资源者。 4.公司提供培训、渠道支持 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

薪资待遇：管理收入加提成加绩效奖金，试用期5500 工作内容： 客户维护 团队招募 团队管理 要求：25-50岁 大专及以上学历 保险从业经验优先，团队管理经验优先 月收入5500-10000元/月

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

德阳市旌阳区招二保焊/气焊

二保焊

招聘工地小工和地砖工，工作性质为长期。薪资面议。工作地址位于四川省德阳市旌阳区庐山路。

平顶山，宝丰，鲁山，三门峡，偃师，济源市，新密市，巩义市，招光伏二级商，文员六名，业务经理无限（若干名），费用全行业最高，施工班组 50 班。工资月结，施工费面议，高出同行，干过创维，正泰TCL海尔美的优先录用.

冈位职贡 √负责监利市全区域光伏发电租赁业务，包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户，完成招商与地推任务 √参与市场推广活动，协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

我们的工作: 1.业务策略与规划:制定业务策略和年度业务计划; 2.团队管理与培训:组建和管理高效的业务团队，完成团队日常管理工作及新人的日常培训、定期专项培训和辅导; 3.目标达成:带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化解决方案和管理服务，协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标; 4.沟通与协作:推动公司专案项目落地，协助团队获取各项荣誉。 我们要求你: 1、本科及以上学历，经济金融、财税、法律、医药、人力资源、市场营销等相关专业优先; 2、具有5年以上工作经验，3年以上团队管理经验; 3、具备较强的责任感及团队合作精神，具备较强的学习力和环境适应能力，愿意接受挑战并不断突破舒适区; 4、有美术制图能力和新媒体运营能力者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责： 1.负责销售团队的管理和建设 2.根据公司任务目标，做部门周、月、季度任务目标分解，并带领团队完成各阶段业绩考核指标； 3.根据公司业务发展及市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，并对市场信息进行分析、预测，制定对策； 4.负责销售渠道拓展，不断实现公司在德阳地区的市场占有率； 5.负责组织实施品牌推广，在市场中建立企业品牌知名度、专业度和美誉度； 6.负责客户关系体系的建立与维护，并监督团队落实执行。 二、岗位要求： 1.25-38周岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，有同行经验者优先； 2.较强的领导能力、擅长组织协调和团队建设管理； 3.了解国家、地方的财税政策与法规，敏锐的市场感知及方向把控能力； 三.薪资福利： 1.高底薪＋团队提成+月度奖金+年终分红激励（具体面议） 2. 六险一金（五险一金+商业保险）、生日福利、零食下午茶、系统培训、公平透明晋级体系、通讯补助、交通补助、奖励双休、月度各项销售激励奖励、定期团建； 3. 假期福利：带薪假，年假，病假，婚假，丧假，产假，小产假，陪产假，公休假，法定节假日； 4.集团平台大，发展前景广阔，氛围年轻化； 5.先定个小目标：转正 四.工作时间： 之一到周五8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定休息。 五、就业地址：德阳（包住） 六、培养方向：部门经理-分总-总经理-大区总经理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额持续增长 3. 指导、培养及考核下属管理层，搭建高效协作的区域管理梯队，提升组织执行力与凝聚力 4.协同总部职能部门推进产品落地、服务升级与合规运营，及时反馈区域市场动态与客户需求 5.维护重点客户及合作伙伴关系，处理重大客诉与跨区域协同事项，树立企业专业品牌形象 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩，熟悉行业运作逻辑与区域市场特性 3.具备出色的商业洞察力、资源整合能力及跨部门协同推动力 4.抗压能力强，结果导向，具备优秀的沟通表达与决策判断能力 5.能适应高频次出差，具备较强本地化适应力与客户亲和力

招聘带车司机 男女不限。要求自己带车，轿车，面包车，小货车，电动车，都可以。免费教学。一天500到2000之间，时间自由，不受任何人管制，看个人能力说话，就4-5个月活，免费品尝模式。市里十字道口，市场头，早市。小区门口。乡镇。串农村。 这活不出力，纯懒人干的活，一夏天6到8万没问题！

招聘客房服务员，要求服从管理，认真负责，吃苦耐劳。负责客房清洁整理、用品更换及维护楼层卫生。薪资福利：月薪4000-6000元，包含绩效提成，公司提供免费食宿，依法缴纳社会保险，享受团建旅游、生日红包及年终奖等福利待遇。工作地址：广汉市贵阳路二段175号。

前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟，现聘请想做销售业务的同志，有兴趣的可以打电话或微信联系，一个项目一算，不压工钱，有诚意的同志可以联系我们，期待拼搏的朋友。

德阳瑞景达酒店招聘以下岗位，均提供包吃包住和购买社保。岗位一：酒店前台，招聘4名，，年龄25-35岁，负责酒店前台工作，待遇3500-4500元。上班时间：月休10天，上4天休息2天。岗位二：客房主管，招聘2名，，年龄35-55岁，负责客房管理工作，待遇3500-4500元。上班时间：长白班，月休4天，09:00-18:00。岗位三：客房打扫卫生，招聘10名，，年龄50-60岁，负责客房卫生工作，有无经验均可，待遇3500-4500元。上班时间：长白班，月休4天，09:00-18:00。岗位四：早餐厨师，招聘2名，男女不限，年龄50-60岁，负责早餐制作，待遇3500元。上班时间：长白班，月休4天，05:00-18:00，有休息时间。岗位五：后厨打杂人员，招聘1名，，年龄50-60岁，负责后厨打杂和卫生工作，待遇3000-3500元。上班时间：长白班，月休4天，07:00-18:00，有休息时间。上班地址：德阳市城南-天籁福。联系电话请在工作时间拨打。

单位名称：铂汉精选酒店岗位:客房服务员要求:1.五官端正，身体健康。2.有责任心，服从工作安排。3.处事热情，具备亲和力。薪资待遇:面议咨询电话: