招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

熟悉中餐餐饮服务流程，能理解标准流程的重要性，可带小团队完成一定的工作任务，检查工作！

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

德阳市广汉市PP塑料焊工，胶工。360一天，熟练工。5-6天活

德阳市广汉市招工地小工/杂工，上班9小时，身体健康，一天200，包吃住，

招聘复古门师傅，工作地址位于广汉市三西路，薪资为6000-8000元。

广汉恒升包装有限责任公司招聘司机两名、装卸工两名。 司机岗位要求持有B2驾照，具备两年行车经验，负责运送纸箱、纸板，并与装卸工共同完成上下货工作。薪资按计件方式计算，多劳多得，每月15号左右发放工资。公司提供住宿，不包吃。 装卸工岗位需配合司机完成上下货工作，薪资按计件方式计算，多劳多得，每月15号左右发放工资。公司提供住宿，不包吃。 所有岗位要求应聘者具有团队精神，服从安排，听从领导。工作地点位于德阳。

有没有小工，200一天，一天十个小时，活在四川德阳，能干两个月， 工资社保局月月打卡。干厂房基础加办公楼。电话

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

招聘前厅店长（餐饮），人数为2名。薪资范围为4500-8000元。单位名称为广汉市犇犇牛牛牛现切鲜牛肉烤串，属于餐饮服务行业。招聘条件为年龄45岁以内，有前厅店长或经理经验，吃苦耐劳，身体健康无传染病。工作内容为负责门店前厅工作，服从总店一切安排。薪资待遇为试用期1~3个月，试用期工资4500元，试用期间通过考核随时转正，转正工资底薪5000元加门店分红，综合薪资4500-8000元每月。工作地址为广汉市雁江南路西二段109号。招聘有效期至2026年7月30日。

前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号

什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位： 酒店前台：薪资2600-3500元，底薪2600元加提成、补贴及工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利，月休4天。 厨房切配：熟手薪资3000-4000元，具体试菜方式面议。薪资结构为底薪加补贴及工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 酒店厨师：薪资4000-6000元，含工龄工资，具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 洗碗工：薪资2400-2800元，含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 水电工：薪资2800-3200元，要求有酒店水电工经验，懂维修者优先。具体工资面议，能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利，月休4天。 所有岗位均包吃包住。工作地点为什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店。

肖蘸罐罐米线（什邡百盛广场店）招聘1、储备店长薪资待遇：3500-5000元，包工作餐，月休2天，工作时间9:00-21:30，无特殊情况节假日不休假。岗位职责：协助店长管理门店运营，熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作，处理客户投诉，完成门店业绩目标。任职要求：22-40岁，持健康证上岗。

岗位二【餐饮主理人-包吃-购买社保-有无经验都可以】3名，，年龄18-45，不会可以学，教你自媒体运营，做餐饮主理人，待遇3600-10000【上班时间】月休4天08:30-下午14:00下午17:00-21:00【上班地址】德阳市天山北路万兴花园【联系电话】

什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位：【酒店前台】薪资2600-3500元，底薪2600元加提成、补贴和工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利，月休4天。【厨房切配】熟手薪资3000-4000元，具体试菜方式面议。底薪加补贴和工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【酒店厨师】薪资4000-6000元，含工龄工资，具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【洗碗工】薪资2400-2800元，含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【水电工】薪资2800-3200元，有酒店水电工经验、懂维修者优先，具体工资面议。能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利，月休4天。所有岗位均包吃包住。上班地址：什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店（四川德阳）。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄20—35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位：厨师、洗碗工、酒店前台。工作轻松，所有岗位均包吃包住。 酒店前台：薪资2600-3500元，底薪2600元加提成、补贴及工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利，月休4天。 厨房切配：熟手薪资3000-4000元，具体试菜方式面议。薪资构成为底薪加补贴及工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 酒店厨师：薪资4000-6000元，含工龄工资，具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 洗碗工：薪资2400-2800元，含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。 水电工：薪资2800-3200元，要求有酒店水电工经验，懂维修者优先。具体工资面议，能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利，月休4天。 上班地址为什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排