核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

岗位职责： 1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息，主动推介客房及增值服务，提升销售业绩。 3.熟练介绍并推广酒店会员体系，积极发展新会员，维护会员关系。 4.妥善处理客人咨询与投诉，及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。 5.严格执行交接班制度，保持工作区域整洁，按时参加例会与业务培训。 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上，上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先。 4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应倒班（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

德阳市中江县招门窗安装/主要有一个三联推的门，我自己安装的要调试一下

德阳市旌阳区招油漆工

德阳什邡大 酒店招贴地砖师傅多名包工、要求会加工砖活儿做完清账

德阳市广汉市招防火涂料

德阳市绵竹市招门窗安装/塞缝(门窗安装(窗户))

招聘项目负责人3名。要求全日制本科及以上学历，专业不限（物业管理相关专业优先），具有2至5年项目管理实操经验。负责物业服务项目统筹管理，包括现场服务、对客服务、物业费催缴等。薪资为9000至15000元/月。入职缴纳五险一金，提供宿舍（可协调床位），包中餐，享受节假日福利。工作时间双休。工作地址为贵阳、遵义。岗位根据空缺项目和居住地灵活调整，会提前沟通。有意者请联系，并说明来自百姓就业。

大观区校园物业招聘一、保洁2名岗位职责：负责宿舍楼公共区域楼道、走廊、楼梯卫生清扫、地面拖洗、垃圾集中清运、日常保洁维护，服从物业日常工作安排，65周岁以下。薪资待遇：月薪2500元左右二、保洁1名岗位职责：负责教学楼公共区域楼道、走廊、卫生间、楼梯卫生清扫、垃圾清运、日常保洁维护，62周岁以下。薪资待遇：月薪1800元左右三、水电工1名岗位职责：负责全校水电设施日常巡检、维修、故障排查、灯具更换、线路检修、水管维护；完成领导安排的临时性工作，有水电维修经验两年以上，服从管理；62周岁以下。薪资待遇：月薪3000–3500元四、物业主管1名岗位职责：全面统筹校园保洁、保安、维修、绿化各项日常物业服务工作；日常督查、卫生及设施问题整改上报；有管理经验优先，会开三轮车，执行力强，沟通顺畅。要求60岁以下，薪资面议地点：大观区靠近蜡烛山附近联系电话：王经理

招聘物业综合管理岗位。薪资为4-5K，包含五险、年终绩效奖金、餐补、生日节日福利。工作时间朝九晚六，月休6天。岗位职责：协助上级领导梳理、优化工程物业管理制度与工作流程，推动制度落地执行，保障物业运营规范化、标准化。负责物业费的收缴工作，达成收缴率指标，保障项目运营资金管理合规高效。负责统筹周、月、季及年度工作总结的全流程工作，包括资料归集、数据校验、内容优化与报告编制，保障部门工作总结按时、高质量完成。协助上级完成预算编制、流程制度管理、会务外联对接、采购申请办理、文印资质维护及合同档案资料归档管理等工作，保障部门日常运营顺畅。协助上级领导对公司安全、卫生、绿化、消防等管理工作进行监督检查，及时发现并反馈问题，推动现场服务品质持续提升。任职要求：大专及以上学历，商业物业管理、行政管理等相关专业优先。一至三年商业物业行业相关工作经验，熟悉物业工程、品质管理流程者优先。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与报表编制能力。了解物业行业相关法律法规及基础业务知识。具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致严谨，能承受一定工作压力。具备服务意识与团队协作精神，有较强的问题解决能力。

招聘楼层营运专员。薪资为3.2-3.6K。要求具有大型购物中心、写字楼、商业步行街等类型场所营运管理工作经验。全日制本科以上学历，身高160CM以上，170CM以上，身材匀称，五官端正，有亲和力，热爱商业管理工作，有较强的学习能力和服务意识。具备较强的沟通协调能力和突发事件应变处理能力，做事细心、执行力强、抗压能力强，能适应商场排班。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。工作职责包括：负责对接商场商户工作，跟进租金、销售、装修、开业、撤场等流程；负责协助上级对购物中心进行客流、销售数据等的分析；负责协助上级进行催缴，包括但不限于租金、物业管理费、水电费等；负责协助上级对购物中心内多种经营点位的管理，包含广告位、促销位等；负责处理顾客咨询、投诉与突发情况，提升顾客体验；负责商场现场巡检：环境卫生、陈列规范、服务礼仪、安全合规；负责完成领导交办的其他工作。以上职位薪资待遇面议。，有意者请先投递简历，电话可能不能接听。

招聘：因工作需要，现招聘物管员一名：50岁以下，男女不限，初中以上学历，细心严谨，有良好沟通能力，会电脑基础操作，有相关工作经验者优先。招聘地点：西宁市城西区千家福附近联系人：

招聘单位：酒店招聘岗位：客房保洁岗位要求：熟手优先年龄要求:35-60工作内容:负责客房打扫工作时间:上午10：30直至打扫结束，下午3点下班都有可能薪资待遇：4000每月工作地址：文庙联系电话：【】

美豪酒店（什邡店）招聘：保洁阿姨主要负责公共区域卫生年龄:50岁以内，身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。招聘：前台接待一名20岁-30岁）形象气质佳，无纹身，无不良嗜好。上四休二（月休10天）综合工资3500-5000联系电话：（同步）

广汉物业公司急聘设备维护人员：数名任职条件：年龄35-60岁；无不良嗜好！1、持有高压证和电工或维修电工等级证优先；2、具备较高纪律性能吃苦耐劳；3、具备较强的责任心和上进心；4、具备良好的团队协作精神；负责小区设施设备维修与保养！综合收入：3000元-4000元休假制度：月休不低于四天；以上人员正式入职时均需带上本人身份证及体检报告联系人：肖女士座机：面试地址：四川省广汉市天津路西一段51号

岗位内容：1. 熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；2. 能根据酒店经营状况进行前厅资源调配，合理安排员工工作任务；3. 协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案；4. 管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。任职要求：1. 具有三年以上前厅管理相关工作经验；2. 了解酒店前台服务标准及操作规范；3. 具备较强的团队管理、协调和沟通能力；4. 具备高度的责任心和服务意识。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

招聘客房服务员。岗位职责包括：按标准流程清洁住客房和退客房，包括铺床、吸尘、擦拭家具、清洁浴室、消毒马桶、清理垃圾等；检查并补充洗漱用品、毛巾、拖鞋等客用品，检查并报告电视、空调等设备故障；更换脏布草，整齐摆放干净布草，整理和补给工作车；及时记录和报告房态，维护客人隐私，发现并上报遗失物品、维修问题或可疑行为。

招聘酒店全能维修工一名。要求懂水电、空调、洁具维修，有酒店维修经验者优先。需吃苦耐劳，服从安排。薪资为2800-3500元/月。

美豪酒店（什邡店）招聘：保洁阿姨主要负责公共区域卫生年龄:50岁以内，身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。招聘：前台接待一名20岁-30岁）形象气质佳，无纹身，无不良嗜好。上四休二（月休10天）综合工资3500-5000联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房服务员：薪资3125，社保+奖金+3倍薪资，保底12间退房，计件退11续8联系电话：