
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理酒店前台
主管/领班(前台)
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资;提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建;过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
四川成都酒店主管同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强薪资福利:工资4500-500
4500-5000元/月
酒店经理月结
酒店主管
同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强
薪资福利:工资4500-5000元,月休4天,提供吃住
工作地址:高新区天府三街91号
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
成都歪马店员就近安排/全职兼职8000+【需配送】
6000-9000元/月
货物配送3-5人月结兼职假期工全职
歪马店员:无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右
上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点, 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机,打打游戏,晚上店里需要给客户送下酒水
连锁品牌,工作地点面试完靠家安排
时间暂定 1.29日 修灯低压 24V灯条
240-290元/趟
灯具1-4天1-2人完工结算点工技术好自备工具
维修灯条并排查其余灯条是否有问题。低压24V。
需要准备:镊子,电烙铁,灯条物料寄店铺了
运营
3000-5000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉率、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和创意表达能力,有成功运营案例者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力
4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与阶段性加班需求
5. 经验不限,接受优秀应届毕业生;学历不限,有相关专业背景或作品集者更佳
水电工油漆工小工力工长期包住包吃20人以上日结个人
一天280~300,大量招工
我们这边大量招工,管吃管住。
成都市郫都区招工地小工/杂工、工地力工、油漆工、水电。
工作地点,郫县,温江,双流,龙泉,青白江。
18~55岁都可以
每天10个小时
服务员
湖南路酒店招聘
前厅主管一名4500十提成
长期服务员二名
底薪3700十提成
要求责任心强
爱岗敬业
每月三天休班
十五号准时发工资
电话
店长
原二院旁边新开的逗包酒店招聘:
经理/店长
早九点到晚7点
工资5000元
满一个月工资再谈
前台三人
上24小时休48小时
工资2600+200满勤+提成
客房清扫员三人
倒班制
工资2600+200满勤+一间提成5元
电话:
新疆乌鲁木齐招聘:前厅宾客关系经理薪资:5000~8000从事过万豪旗下酒店宾客关系经理岗
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅宾客关系经理
薪资:5000~8000
从事过万豪旗下酒店宾客关系经理岗位经验,熟练掌握Opera系统
传菜员
招聘:炉子6500–7000,墩子主管5500–6000,墩子4000–4500,传菜员4000–4500,月休四天,地址:成华区二环路东二段7号,联系电话1367***6044代师
餐饮主管
餐饮运营岗
本科及以上学历,1 - 3年相关工作经验,沟通能力强,文字功底扎实,情商智商高,沿海企业工作经验、法律专业优先
薪资福利:综合薪资5000 - 9000元/月+包吃住+社保
招工人数:1名
工作地址:成都市新都区北星大道二段新都大粮仓
客房经理月结
岗位名称:客房主管
岗位要求:1.接受领导安排统筹客房工作;2.负责客房清洁状况的检查;3.负责客房工作计划制定与实施。
薪资待遇:月薪5000元以上。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
四川成都企业名称:临江仙养生度假酒店岗位:前台、服务员5名要求:有相关经验,认真负责薪资待
4000-5000元/月
酒店前台月结
企业名称:临江仙养生度假酒店
岗位:前台、服务员5名
要求:有相关经验,认真负责
薪资待遇:4000-5000元/月
工作地点:友爱镇青杠村
联系方式:
酒店前台
前台
形象气质佳,沟通能力强,有亲和力,能适应轮班制,有酒店前台经验优先,熟练操作电脑,会使用华住系统加分
薪资福利:有竞争力的薪资+绩效奖金+夜班补贴,员工宿舍/住房补贴+免费员工餐,华住集团内部员工价+丰富的晋升通道,节日福利+定期团建
同步
工作地址:成都锦江区太古里未来中心
饮品&冰淇淋直营店店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作;
2.制定并执行销售策略,提升门店业绩;
3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈;
4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准;
5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验;
2.拥有出色的领导能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系;
4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静;
5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
客房服务员酒店前台
酒店夜班兼职
年龄20-35周岁,大专及以上学历。家住附近优先。1、接酒店预订单;2、给客人登记入住。3、回应客房需求
薪资福利:工作时间:9点-9点(可商量),工资:100/天。
工作地址:珠江悦湖国际三号楼2单元2208
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都诚聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。