岗位名称：综合服务员 岗位要求：1.店内清洁卫生；2.收银；3.理货。 薪资待遇：月薪元，具体面议；上三休一的排班制度；其他适当补贴面谈。

【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成账目交接和报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，参与盘点及促销活动的执行支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟练使用计算器或收银系统者优先考虑 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先录用 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

结帐，算账，清点营业额公司福利有保障

招聘：收银员前台接待 薪资：3000-6000元/月 要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能应对各种客户。 2.熟练使用办公软件，如word、Excel等，使用门店收银系统为客户办理各项服务。 3.有责任心、工作细致认真。 4.有相关工作经验优先。

酒吧KTV收银员 一、基本条件 年龄18–30岁，形象端正、干净利落 2. 身体健康，无不良嗜好，品行端正，无违法犯罪记录 二、工作能力 1. 会基本电脑操作，会用收银系统（无经验可教） 2. 做事细心、认真负责，有较强责任心 3. 口齿清晰，会简单接待、接听预订电话 4. 能接受夜班，工作时间稳定，不频繁请假 三、优先条件 1. 有KTV、酒吧、酒店收银经验者优先 2. 会简单记账、核对账单、处理微信/支付宝/现金结账 3. 服从管理，有团队意识，能配合排班 四、主要工作 1. 负责包厢开单、点单、结账、收银 2. 核对账单、酒水消费，避免错账漏账 3. 接听预订电话，登记包厢信息 4. 保持收银台整洁，配合前台接待工作

岗位职责： 1.负责顾客点茶、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工资待遇】底薪4800 一年半5800 【工作内容】负责收钱做账，整理各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班15:00-00:00 中班18:00-03:00 统计班22:00-打烊 【福利待遇】带薪培训，包吃包住，月休四天，生日福利，带薪年假 【晋升空间】实习收银-收银-收银主管（可转岗）

收钱算账，整理单据，清点商品，统计每天营业额，有意私聊

招焊工，2名，小工2名活在成都龙泉驿区电话人走帐清

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广活动，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场购买转化率 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保宣传物料充足、陈列规范 4. 实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级汇报活动效果 5.配合团队完成节假日促销、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4.能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 5.学历不限，有责任心、执行力强

凉菜中工 薪资福利:工资5000左右，月休4天 招工人数:一名 行业：锦江区

新津顺丰快递小件区招聘周结小时工 井号23元/小时 【工作要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作岗位】：快递小件区卸车 【工作时间】：20:00到01:00，月休2-4天 【薪资待遇】：23元/小时(含1元/小时全勤，需月出勤26天) 【吃住情况】: 提供住宿（10元/天)，水电平摊，吃自理 【发薪时间】：每周五发上周工资，全勤在次月第一周发上月工资的时候发放 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00。

日邛崃新能源，一手单 招聘：机修工 ———————————— 机修焊工 任职要求： 1、22岁--45岁，有大型制造业工厂设备维修岗位1年以上工作经验 2、持焊工证（经验丰富的可放宽），具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 待遇：6000-9000元/月 食宿：包吃三餐免费，住宿4人间免费，水电费平摊 发薪日：次月20日发薪 上班时间：8：30～20:30倒班。 面试时间：下午13:30准时集合。。

泰达豪景百汇总超市，招收银员，早小时工，薪资待遇优厚，有经验者优先录用，有胆你就来 薪酬：基本工资+绩效工资+全勤津贴+社保待遇 有工作经验者优先录用 感谢致电☎:

零食很忙鸦鹊岭镇招收银员一名（长期）每天工作时间8小时，工资待遇面议，有想来的小伙伴联系我

招聘信息招收银员一名‍♀待遇：包吃包住薪资：4300时长：长期要求认字，会用电脑地址：拉萨市柳梧万达广场三楼工作很轻松联系电话：

嘻爱电竞馆招聘啦⚡ 招聘岗位：前台收银 岗位要求：，认识汉字并且沟通流畅，亲和力强，性格活泼，能接受晚班，具有较强的责任心； 招聘岗位：网吧服务人员 岗位要求：，稳重踏实，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 薪资待遇：薪资面议 面试地点：天山区延安路瑞达丝路新天地-5楼 ☎联系电话：

优果生鲜超市 招聘启事 门店扩大，急缺人手！优果生鲜超市诚聘英才啦！ 招聘岗位 ✅ 收银员 10名 ✅ 营业员 数名 任职要求 ➤ 年龄18-45岁 ➤ 有相关工作经验者优先录用 联系我们 电话：

早餐、卤菜售卖员

招聘岗位：熟食营业员5名 工资待遇：工资4000-5000元/月，月休4天 任职要求：要求45周岁以下，男女不限，吃苦耐劳，适应倒班 工作内容：永辉超市熟食制作奥尔良烤鸡 工作时间：早班：6：30-14：00，晚班：14：00-22：00

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 招聘岗位： 店员/营业员 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 4000-4500阶级底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合5000-8000及以上

营业员熟手优先 电子产品，有上进心，有责任心

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、物品齐全、环境舒适 2.按照标准流程更换床品、毛巾及洗漱用品，及时补充客房消耗品 3.协助检查客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人特殊需求，提升入住体验 5.做好公共区域的清洁维护，保持楼层整洁有序，营造高品质住宿环境 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先考虑 2.需要有经验的熟手，具备基本服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.身体健康，踏实肯干，愿意长期在酒店服务行业稳定发展 5.了解“希尔顿花园品牌”服务标准者优先，公司将提供系统培训 福利待遇：底薪2500+绩效500+做房提成2000-3000不等，综合到手5000-6000，法定节假日三薪，工作满一年后有年假，公司不定期组织秋游活动。工资按时每月10日发放，入职即购买社保，包吃包住

按时发薪晋升空间大

职位描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、熟悉门店产品的卖点，能够一句话打动顾客； 3、整理门店商品陈列、及时补货；保证门店环境干净整洁； 4、熟悉门店开店和闭店的工作流程，保证门店正常运行； 5、了解店铺主题活动及促销产品； 6、日常交付（完成店长日常交付的工作事项） 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、身体健康，身材匀称——工服标准； 3、无不良嗜好：如烟瘾、纹身、彩色头发、浓妆等； 薪资待遇：19/h，节假日43.1/h 工作时间：工作时间6.5小时（排班制），有通班情况 早班：9:00-16:00 晚班：15:00-22:00

招前台收银1名

前台收银 【工资待遇】底薪4800第二个月5300第六个月5800一年6300 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00中班22:00-07:00统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三天生日福利三倍年假工资 —————————————————