酒店前台急招： 急需一位酒店前台，需要过年不回家 包吃，有房补，薪资待遇好，工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址：浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话：

杨浦区控江路旅馆要一名前台。工作内容登记旅客入住，房间不多，人很闲。工作时间干24小时歇24小时（半夜是睡觉的）。工资3300，管住，吃饭自己可以做。年龄55岁以下，显年轻60岁以上可以。经理电话

宝山区月浦镇宾馆大堂经理，工资5500+/月，月休1天，包住不包吃，要求性格开朗爱说话，善于沟通，能应对各种突发事件，年龄30-55周岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门，保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休（上班平均一个月15天） 月薪资4000-5000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫，保持前台、大厅台面整洁；接待到店顾客，做好顾客登记、开厢、收银核验，引导顾客有序入场；接听前台来电，解答顾客咨询，介绍店内消费套餐、活动内容；及时对接包厢服务员，传递顾客需求，协调场内各项事宜；保管前台单据、收银设备、物资用品，做好每日台账核对，下班盘点、整理前台、完成收尾工作；配合店内管理人员安排，遵守门店夜班规章制度，维护门店前厅秩序。任职要求：年龄18-35周岁，身体健康，能稳定长期上夜班；有无前台或服务经验均可，零基础带薪培训，手脚勤快、做事细心；性格随和有耐心，善于沟通，熟练基础电脑操作，服从管理，无不良嗜好；能适应夜间工作时间，不迟到早退，责任心强；无案底，形象干净整洁，举止大方。薪资待遇：无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金，月薪稳定可观；每月工资准时发放，不扣押工资，包住宿；团队氛围轻松，老员工一对一带教，上手简单；节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间：门店晚间营业班次，排班稳定，下班统一做好前台收尾工作。岗位优势：经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.高中以上学历，有经验者优先 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店系统操作 5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话

商务接待经理岗位职责 1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

上海市金山区招木模

上海市金山区招叉车工、工地小工/杂工

上海市金山区招工地小工/杂工

金山工业园区招聘小工，长白班工作，每天工作9小时，上班时间为7点至5点。工作内容为拉电缆等简单活计。薪资为200元/天，发薪日为每月20号。要求年龄在18至55岁之间，能吃苦耐劳。工作地址位于金山区石化工业区。

上海市金山区招木门安装

天鹅山栖茶里民宿正在招聘大堂经理一名，收银员2名，联系电话地址在铁冲乡

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

乐高乐园豪华型五星级酒店 | 客房保洁专员（15人） 关于我们 欢迎来到充满奇思妙想的乐高乐园豪华型五星级酒店！我们致力于为每一位游客打造极致的入住体验。现因业务扩展，诚邀15位热爱酒店行业、注重细节的客房保洁专员加入我们的“造梦团队”，共同守护童话世界的整洁与温馨！ 岗位职责 严格按照五星级酒店客房清洁标准，完成每日8-9间客房的清洁、整理与布置工作； 检查客房设施设备状态，及时报修并跟进处理，确保客房品质零瑕疵；规范使用清洁用品与布草，做好物资盘点与交接，控制运营成本；响应客人合理需求，提供贴心服务，传递乐高乐园的欢乐与温暖。 任职要求 硬性门槛：必须拥有1年及以上五星级酒店客房保洁经验，熟悉高端酒店服务流程与标准； 性别不限，年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证； 责任心强，手脚麻利，对细节有极致追求，能适应快节奏工作； 具备良好的服务意识与沟通能力，愿意在充满童趣的环境中工作。 薪资福利 计件高薪：按房计费，28元/间，多劳多得，熟练员工月综合收入可达6000-8000元+； 包住宿：提供温馨舒适的员工宿舍，解决您的后顾之忧，轻松实现“拎包入住”； 做六休一：科学排班，保障充足休息时间，工作生活两不误； 专属福利：乐高乐园员工专属门票、节假日礼品、带薪年假、定期团建等； 成长空间：五星级酒店标准化培训体系，优秀员工可晋升为客房领班/主管。 工作地点： 上海市乐高乐园酒店

招聘客房清洁员，全职岗位，招聘人数1人。学历要求初中，工作经验1-3年。工作地区在石化。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准更换床品、补充客用消耗品，确保设施正常使用；定期对卫生间进行深度清洁与消毒，符合卫生安全规范；配合前台及客房部完成退房检查与入住准备工作；遵守酒店服务流程，及时响应客房维护与客人临时需求。任职要求：身体健康，能适应重复性工作，吃苦耐劳；具备基本沟通能力，工作认真细致，有责任心；有酒店或客房服务经验者优先，无经验可培训；服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 负责客人接待、登记、结账等前台基础服务工作 协调包厢，客服，服务等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招全职前台，只招优秀的你，不限经验学历，薪资4500-6000元/月，当月6号发薪。 工作内容：负责前台接待，要求普通话标准，有连锁酒店经验，熟悉华住酒店流程。 福利补贴：包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好，提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。

客房领班，53岁以内，，工作时间：08:00-15:00，做六休一，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询服务，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教 3.普通话标准，具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳