泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

江西菜前厅经理 薪资：月新9000 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

有经验优先

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容，由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问，挖掘全球优质食材（印尼燕窝、澳洲鲍鱼等），让美食故事被更多人看见，现招募餐饮主管培训生，共探美味！ 岗位亮点 核心储备人才项目，带你行走探索全球美味，连接风味、文化与体验，用青春活力挖掘美食惊喜，让美食在镜头与线下传递温度～ 我们希望你 -形象气质：16-21岁，身高160-165cm，体重40-50公斤（适配线上出镜与拍摄） -热爱探索：痴迷美食、饮食文化、风土人情，爱深入原产地（如印尼燕窝产地），热衷旅游，迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元：爱摄影（记录美食旅途）、音乐，审美在线；性格开朗亲和，擅长用热情感染人，适配镜头前与线下互动 -美食认知：关注全球优质食材（松茸、松露等）、中国茶、酒类（了解新旧世界产区特点优先），有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索：国内出差走访原产地，挖掘优质食材、饮品、酒类资源，把控时令与品质 2. 影视化内容采集：参与实地拍摄，记录食材从产地到加工全流程，用镜头展现风土人情与饮食文化，为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜：转化探访成果为线下体验场景，让用户感受全球美食；作为线上出镜角色，传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作：联动顾问、拍摄、体验运营团队，确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月，每周双休，带你边探索美食边成长！ 我们期待这样的你 学历不限，专业不限；沟通、学习能力强，能快速适应出差与拍摄节奏；有摄影/短视频创作/文案记录习惯，镜头表现力好，或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分（旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先） 加入我们 以青春为舟，乘《舌尖》之风，把食材Journey咬成风味传奇，用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田！

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

上海松江区厨房直招： 1、素菜区域切配领班一位：要求有大型央厨素切配领班经验，工资私聊。 2、切配工、送餐阿姨10位。工资4000-4500元\月。要求年龄60周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 以上人员均包吃住，做六休一，节假日礼品、国家节假日带薪休假。 电话☎袁

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工作内容：铺床单，换被去，打扫房间卫生，年龄55以下都可以做，上班时间：上班早八晚五，做六休一，包吃包住，薪资：连锁酒店底薪3500加提成7一15元/每间每月大概7千一8千。星级酒店计件25一35元每间每月大概8千一1万左右，多劳多得，电话️

鲁商松江新城中餐小店招聘前厅经理，综合工资6000到7000，联系闫

一，岗位职责 1、服从前厅主管，经理工作安排。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、随时接受上司委派工作。 4、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行 核查。 5、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提 供相应的服务和必要的协助。 6、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 7、打印各种营业报表。 8、注意酒店内的各种宣传活动。 9、推销客房及酒店各项设施及服务。 10、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责 任感。 二，任职要求 1、灵活变通，有经验过年不回家的优先，无经验的勿扰，谢谢

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

上海松江区东北菜铁锅炖招聘厨师长一名，要求做过铁锅炖，有管理能力，副灶一名要求大过油做的好，过年不回家的，具体电话联系孟师傅