1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

汉庭酒店，黄浦区，南京东路，浙江中路400号，招聘厨工一名，客房服务员一名，联系电话陈店长

日料店招聘启事 日料店服务员，主管 工资：8000-10000 做六休一 黄浦区长乐路462号 包吃包住 有年假 电话： 需要形象良好 有餐饮相关经验者优先 感兴趣者可详聊

上海黄浦招指挥，54周岁以下，，工资5500元一个月，加班20元一个小时，活轻松，两人指挥一台，联系人赵经理，

【客户需求】全能阿姨 【工作地址】苏州 【薪资待遇】10000—11000/26 【工作内容】烧饭保洁，偶尔需要开车接送小孩上下学，7月份接手专带2个月小宝，一家四口，300多平 【工作要求】50以下，早教辅食好，开车熟练 【上户时间】马上 急急急，马上上户 【客户需求】育婴师 【工作地址】上海黄浦区 【薪资待遇】15000-18000/26 【工作内容】专带15个月女宝，以及宝宝相关家务 【工作要求】48以内，有同月龄经验，会早教辅食好，素质高，会英语优先 【上户时间】马上上户 【客户需求】家务师 【工作地址】无锡 【薪资待遇】13000/26 【工作内容】主要负责烧饭，分区域打扫卫生，500平，3个大人一个小孩有育儿嫂带，有单独房间和卫浴 【工作要求】45以内，会做粤菜优先，接受半新手 【上户时间】随时。

驻店骑手配送（山姆，沃尔玛，瑞幸咖啡，麦当劳，）可预支生活费，工资每月20号发，提供住宿，提供电瓶车。住宿4人间，三件套齐全。系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 工资：超市配送7-9，买菜配送4-6元，专店专送，软件自带导航。 工作时间10：00-14：00；17：00-21：00，月休2-3天自由安排。新手入职有老骑手免费带跑，熟悉商家和路线。全上海可就近安排，也可根据意愿区域商店。

公司直招酒店【项目队长】1名，年龄25-45以为，需有相关工作经验，善于沟通，薪资6000-6500/， 队员：4人，年龄25-40岁，薪资:白班180 /天；夜班180/元， 以上岗位都包吃包住，需提供无犯罪记录证明。 上班地点：江宁区牛首山景区附近和秦淮区大明路附近。 联系电话：（）

泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名（男女不限，综合工资5500-6000）、餐饮VIP接待员2人，综合工资3000-4000）: 要求： 1、有餐饮工作经验。 2、熟悉包厢及宴会服务流程； 3、月休4天，国企福利有保障。 联系人：人资姚总监 联系方式：（）

酒店管事部工作人员 工作内容： 负责酒店管事部日常运营相关工作，包括但不限于酒店餐具、厨具的清洗、消毒、整理与存放；维护管事部区域卫生整洁，保障后厨及用餐区域餐具供应及时；配合酒店后厨、前厅完成各项协作工作，严格遵守酒店卫生标准及操作规范。薪资待遇： 1. 月薪：3500-5000元（根据个人工作能力、经验可适当调整）； 2. 福利：管吃（提供工作期间餐食，解决就餐顾虑），不管住； 3. 工时：每天工作8小时，规律排班，超出8小时部分按规定计算加班费，多劳多得； 4. 优先条件：有酒店管事部相关工作经验者优先录用，上手更快、薪资可优先协商。任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应酒店正常工作节奏； 2. 踏实肯干、责任心强，注重卫生细节，有良好的执行力和团队协作意识； 3. 服从酒店管理人员安排，严格遵守酒店各项规章制度； 4. 有酒店管事部、后厨保洁、餐具清洗等相关工作经验者优先，无经验者可带薪学习。六、应聘方式 1. 联系人：张金鹏 2. 联系电话： 3. 应聘说明：有意者可直接致电咨询，预约面试时间，面试时请携带本人身份证原件。我们重视每一位员工的付出，提供稳定的工作环境和合理的薪资回报，期待你的加入，与我们一起为宾客提供更优质的服务！

馨怡融合菜招聘： 大堂经理 1名 28-45岁，工资7000-8000 服务员 5名，18-45岁，工资4500-5000 后厨帮工 2名，18-50岁，工资4500-5000 管吃管住，月休三天 李总：

南京江宁百家湖酒店招聘 公司地址：南京江宁百家湖附近 招聘职位 1. 前厅经理 1名 • 岗位职责：负责前厅部整体运营管理，包括团队建设、服务质量监控、客户关系维护等 • 任职要求：有酒店前厅管理经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 2. 前台主管 1名 • 岗位职责：协助前厅经理管理前台日常工作，负责员工排班、业务培训、客户投诉处理等 • 任职要求：有前台工作经验，熟悉酒店预订系统，具备一定的管理能力 3. 前台接待 6名 • 岗位职责：负责客户入住登记、退房办理、预订服务、行李服务等 • 任职要求：形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制 4. 无底薪销售 若干名（不用坐班） • 岗位职责：负责酒店客房销售、会议场地销售等业务拓展 • 任职要求：有销售经验者优先，具备良好的市场开拓能力和客户资源 联系方式： 工作地点：南京江宁百家湖附近，交通便利 福利待遇：薪资面议，提供行业竞争力薪酬和良好的职业发展空间

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与服务礼仪 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.责任心强，服务意识突出 4.身体健康，学历不限，热爱服务行业，

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

前台入住登记

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-55岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

！！！无客房经验请勿扰！！！！！！无客房经验请勿扰！！！ ！！！春节过年回家的请勿打扰，留沪的微信沟通！！！ 岗位名称：客房服务员 酒店类型：经济型级酒店 酒店地址：徐家汇宜山路 岗位性质：外包 计件： 日房间数：20-25间，保底房间数15间； 每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1、包吃包住，吃住在酒店，无水电费，无住宿费； 2、熟手跟学一天，费用300元，； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、2年以上工作经验； 3、不超过48岁； 4、过年不回家的优先安排； 酒店特点： 1、普通面积为25-30平； 2、酒店地面为底板； 3、无酒水，无浴缸，标准酒店房间配置‘ 4、房量稳定，薪资有保证‘ 5、固定六层，极少跨楼层，布草充足； 6、双床房和大床房各占一半，退住和续住房各占一半； 新增招聘人数：2人

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 无经验可带教培养，责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有赚钱欲望

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

黄浦区：五星级酒店客房服务员： 要求： 2、吃苦耐劳、勤奋主动 3、有相关客房服务经验优先；无经验者，培训上岗 待遇： 1、培训期130/天（细节面议，每月上班不少于22天）。 转正（独立做房6间以上/天）计件：住客房19元/间；退客房（国定假日按3倍计算），按完成任务量计件（综合收入：6000—8000元/月）。国定假日按3倍 2、酒店提供三餐 3、可提供住宿 工作地点：河南路外滩附近 常日班，8：00—17：30 随时面试，合格上岗 联系:刘《》