【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答，维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准，形象端正，服务意识强 · 无经验也可，有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助

办理入住以及离店

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

负责公司客户的一些接待，前台等等

全面统筹会所经营、服务品质、团队管理、客户维护及成本管控等工作，保障会所高效、规范、高品质运营，提升客户满意度与经营效益。

机关食堂大锅菜，做中晚两餐(偶尔不烧）中餐30多人吃饭，，晚餐20人吃饭，做六休一，月薪六千，上午上班时间8点到12点，下午3点到6点

1、3-5年工作经验，本科学历 2、熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，有分布式系统Spring Cloud Alibaba 3、了解前端开发，了解vue

1.熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，有分布式系统Spring Cloud Alibaba 2.了解前端开发

岗位职责 通过文字、语音为用户提供情绪倾听、陪伴与疏导，传递正向情绪价值 任职要求 具备同理心、耐心，沟通表达良好 每日可稳定在线 4-6 小时 认真负责，可全职、兼职 无需经验，公司免费培训 岗位福利 居家办公，地点不限 薪资多劳多得，当天结算 零基础可上岗 工作温暖有意义，兼顾收入与价值感

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

招聘：敦煌云天国际酒店招聘前台、经理/主管、普工/技工 薪资：4000-8000元/月 敦煌云天国际酒店现诚聘前台、经理/主管及普工/技工，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台：1. 负责宾客接待、入住登记及离店结算工作；2. 提供咨询与服务支持，确保客户满意度；3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域秩序。要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉基础办公软件操作。 经理/主管：1. 组织并管理团队日常工作，监督服务质量；2. 制定工作计划，协调各部门资源保障运营顺畅；3. 处理突发事件，提升客户体验。要求具备相关管理经验，具备较强的组织协调与应变能力。 普工/技工：1. 负责酒店设施设备的日常维护与保养；2. 执行巡检任务，及时发现并报告问题；3. 配合完成临时维修及其他后勤保障工作。要求具备相关技术技能或工作经验，责任心强，能适应轮班安排。

招聘：花园假日酒店南中环店客房店长1名工资面议前厅经理1名有连锁店经验者优先录取电话：184****6666

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

招聘：。 经理/店长 薪资：10000.0 1. 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、卫生、安全、服务质量把控。 2. 制定并执行酒店经营目标，提升入住率、营收及客户满意度。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核及团队管理，打造稳定高效团队。 4. 处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与形象。 5. 管控成本（水电、物料、人力），优化流程，提高利润。 6. 对接OTA平台（美团、携程等），维护线上评分与排名。 7. 完成老

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话地址：葡萄园万枫雅致酒店

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招酒店前台

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先