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静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
上海 静安区
10月13日 11:16拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
上海 静安区
10月12日 22:48拨打电话
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,有华住经验优先,职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,包吃住,都在店里,0通勤,上四休二,节假日三倍,每月10号发薪 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时,包住 6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
上海静安区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
上海市静安区招地坪/自流平/固化
上海 静安区
10月17日 12:16拨打电话
上海静安区展览中心20号招一名有电工证的电工,做过展会电工的优先
300-370元/天
电工1-2人电工证
上海展览中心20号招一名有电工证的电工,做过展会电工的优先
上海 静安区 南京西路
10月17日 12:10拨打电话
厨师1-2人月结
招聘厨师一名要求,会用电灶,大小锅菜待遇,9800做六休一,无住宿地址,行知路地铁口附近电话,郑厨上海市,静安区,彭浦镇,沪太路1111弄
上海 静安区
10月17日 12:09拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结全职
上海短距离配送市场水果蔬菜海鲜肉类,300-460/天 当天可结算 提供吃住 提供配送工具(无需驾照) 配送商品到附近1-3范围的小区,只在一个市场取货送 年龄18-55周岁,能识字,会骑两轮电动车,无案底! 不懂不会有老师傅手把手带,非常简答,时间灵活自由! 接受身无分文和没有经验!缺口不多,可尽快联系!!! 无需经验,上手简单!先到早安排!…
保洁开荒保洁
公司直招1、商场及办公楼保洁若干名:男58岁以下,女55岁以下。上班时间:7:00-20:00或9:00-22:00,薪资:试用期:6200(含全勤200元)元/月正式工6500元/月,地址:上海市静安区新闸路668号上海利园(地铁1号线、13号线和多辆公交车直达),交通方便,环境优雅。有意者请联系:
上海 静安区
10月17日 11:40拨打电话
客房服务员
招聘信息:服务经理:5500-8000,负责协助店长工作,增值服务开发落地执行,网评引导及客户维护对接。前厅接待:4000-7000负责酒店前台接待,预订,入住及登记等工作。客房主管:5200-7000负责客房全面管理客房服务员:3500-6000负责客房卫生打扫酒店位置:北京欢乐谷王四营。联系电话:周先生
北京
10月17日 12:08拨打电话
湖南株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
株洲
10月17日 12:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管25-38岁4.有酒店前台经验,熟悉携程、美团、途家等平台操作;5.沟通应变能力强,会简单电脑办公,责任心强,能接受三班倒;6.服务意识佳,擅长处理宾客问题,有民宿/精品酒店经验优先。1.统筹前台班组排班、日常接待管理、员工工作督导;2.处理客诉、订单异常、OTA平台订单维护、入住退房流程管控;3.前台人员培训、台账登记、收银对账、物资盘点管理;薪资福利:4000-6000元招工人数:1人;应聘地址:导航云天城广西银路建设工程有限公司;应聘时间:电话预约到店面试,携带身份证即可工作地址:小城故事旁
广西
10月17日 11:33拨打电话
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
客房服务员月结
16◆急招静安区南京西路地铁站【素凯泰酒店】(长期)熟手2名,工价:21元/间。玻璃少,不缺布草,房间好做。平均15-20间左右,工资9000左右,提供吃住。
上海 静安区
10月15日 15:43拨打电话
客房部主管
6-7千/月
客房经理月结全职
[岗位职责] 1.合理安排班次和工作分配,定期制定培训计划,监督下属的培训工作,不断的提高部门员工的服务水准; 2.填写各类报表,并将负责区域内各类事项及时向上级报告; 3.参加每日工作例会并将上级交代的工作任务准确无误的分配给各员工; 4.及时与文员保持联系,更新房态,确保房态准确无误; 5.对需要维修的房间、物品及时报修,并跟进维修结果; 6.保证客房及公共区域的卫生达到标准,确保优质的服务质量及设施设备的完好以及所有的装饰摆放都能到达标准; 7.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.具有高中以上学历, 2.有3年以上酒店客房的管理经验,具有较强的协作沟通能领求职币及督导能力。
前台服务员
4-7千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。 任职要求: 1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件; 2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职保洁,酒店
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房保洁
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结全职
核心职责:负责客房日常运营的基础服务与基础管理,保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护:完成客房及公共区域基础清洁(含撤布草、倒垃圾、除尘),确保房间卫生达标(床品、卫浴、家具无污渍)。 2.物品管理:按标准补充客房耗品(水、纸巾等),更换/收送布草,确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检:清洁时同步检查房间设备(空调、灯、卫浴、门锁)运行状态,发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应:配合处理客人临时需求(加物、借物),保持礼貌沟通,及时反馈结果。 5.安全责任:发现客人遗留物品、安全隐患(如未熄灭烟头)或异常情况(可疑人员),立即上报并协助处理。 基础要求:遵守仪容仪表规范(工服、工牌整洁),严守隐私纪律(不私翻客人物品),服从排班与临时调配。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证 2. 有责任心、服务意识强,具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单填写工作记录
客房服务员
全季上海西藏北路酒店招聘客房服务员一名福利待遇好,节假日三薪,做六休一,,续住8元,包吃包住,团队氛围好。欢迎推荐和自荐:地址:静安区西藏北路1599号
上海 静安区
10月14日 20:58拨打电话
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职包吃包住做六休一早8晚5[房间做完]法定节假日三薪交社保
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、饮用水及客用品,及时更换布草 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常情况 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及站立作业 3. 无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,经验不限,18-55岁
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
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