普陀区卤味店 · 诚心招聘 现招聘： 收银兼店长 1名 切配 1名 一、收银兼店长 • 年龄：25～35岁 • 负责：门店收银、顾客接待、日常运营、货品盘点、简单管理 • 要求：责任心强、踏实稳重、有服务意识，能独当一面 二、切配 • 年龄：45岁以下 • 负责：卤味切配、打包、食材整理、门店卫生 • 要求：手脚麻利、做事勤快、干净细心 任职要求 • 有餐饮、卤味店相关工作经验优先 • 能长期稳定工作，服从安排 薪资待遇 6000～8000元 + 提成 多劳多得，收入上不封顶，试用期一个月，待遇优厚，面议！ 工作地点 上海市 普陀区 有意者请联系：

普陀区卤味店 · 诚心招聘 现招聘： 收银兼店长 1名 切配 1名 一、收银兼店长 • 年龄：25～35岁 • 负责：门店收银、顾客接待、日常运营、货品盘点、简单管理 • 要求：责任心强、踏实稳重、有服务意识，能独当一面 二、切配 • 年龄：45岁以下 • 负责：卤味切配、打包、食材整理、门店卫生 • 要求：手脚麻利、做事勤快、干净细心 任职要求 • 有餐饮、卤味店相关工作经验优先 • 能长期稳定工作，服从安排 薪资待遇 6000～8000元 + 提成 多劳多得，收入上不封顶，试用期一个月，待遇优厚，面议！ 工作地点 上海市 普陀区 有意者请联系：

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

1、做过电线电缆，开关插座，断路器，家装建材五金，懂行能上手的最好。有这方面经验的优先。 2、主要工作：专门在门店配货的小伙 3、吃苦耐劳。

罗森超市店员收银员，主要从事收银理货

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

招聘烹炸师傅，有培训，需要健康证，岗位职责: 1.根据菜品要求，准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生，确保食品安全; 4.定期参加培训，提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁，身体健康，男女不限能吃苦。 5.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 6.薪资:4500+，每月轮休，调休具体面议 7.晋升路径：炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。

检查保质期 验货收货上货 收银

负责奥乐齐一个门店，保底300一天，提供食宿，一天8小时做六休一，可以日结工资，要求18-55会骑车会导航无案底即可上班，0费用入职！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

高薪配送岗！月薪9000，综合9000-15000。日结300-500公司配车无任何押金。时间自由，公司全包配车。18-50都要，无案底即可。

招聘（送餐员、外卖员、驻店骑手） ①：入职当天安排住宿，就近安排，当天安排电瓶车 ②：薪资范围（轻松干每月7600~8600，正常干9000~12000，努力干13000~15000，工资可提前预支） ③：提成方式（按单提成，计件提成单价6~9元一单，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得，每天派单量45~100单，单量充足） ④：奖金补贴（福利津贴+保险+高温补贴+夜班补助+全勤奖+恶劣天气配送补贴+远距离配送补贴+超重货品配送补贴+工龄奖+其他补助） ⑤：职位要求（无需经验，会骑电瓶车，会使用智能手机导航，年龄18~52周岁，无犯罪记录，男女不限） ⑥：工作时间（上午10点~14点，下午17点~21点，可自由调休，送餐范围3公里以内） ⑦：晋升空间（所有站长从送餐员提拔，区域经理也要从基层做起。送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理） ⑧：新手无忧（新手入职会安排老员工带，教会为止，团队协作解决各种疑难杂症） ⑨：生活无忧（站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，洗衣机，冰箱等） 郑重声明：此招聘不收取任何入职费用！简历投递后工作人员会与您联系，安排目前距离您附近的站点，沟通具体工作等相关事宜。

上海市普陀区招木门安装位置，武宁路地铁站附近一个木门，还有踢脚线，要求技术好，门要打水平

店长 月休4天 6000-15000元/月

【超市线上招聘启示】 河滨批发部因业务发展需要现招收： 线上超市见习店长1名 年龄20-35岁 线上超市配送员多名 年龄18-45岁 能吃苦耐劳，有经验者优先！ 地点：佛山市顺德区乐从镇新马路83号河滨批发部威斯峰景店 ☎招聘热线： （邓小姐） （欢迎电话咨询，）

到妳珠宝商贸有限公司现高薪诚聘‼ 店长1名，月薪15000+高提成； 销售经理2名，月薪10000+高提成 销售主管6名，月薪6000+高提成。 驾驶员1名，月薪7000元 平台稳定、福利完善，前景可期，期待有团队协作意识、敢拼敢闯的你加入，共创珠宝事业新辉煌！ 联系电话： （） 工作地点：山东省济南市历城区神武北街数创中心

隆乙堂鼻炎馆招聘店长一名 店员若干名 要求：有销售经验 有责任心 时间：早八晚六 工资面议 电话：

招聘有营销经验的店长，薪资面议！：

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

道馆晚班店员，工作时间19.30-21.50。工作轻松，偶尔需要收银，大部分时间只需坐班，没事情的时间可以自由支配，但必须人在店内。工资50/天，周结。具体每周需工作几日待定。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

年龄18-48岁，要求能吃苦耐劳，善于沟通表达，身高160以上，形象气质佳，相貌端正，做六休一，包吃包住

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

岗位职责： 1.负责甜品店日常运营工作，包括但不限于顾客接待、产品介绍及销售。 2.执行早晚排班制度，确保店铺正常营业时间内的服务覆盖。 3.维护店铺环境整洁，保证顾客用餐体验。 4.完成店铺安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限。 2.试用期满勤底薪5100元（含百分之十绩效考核）。 3.月休6天，享受法定三薪，加班可安排调休。 4.做满一年享有4天带薪年假，每日工作九小时（含一小时吃饭休息时间），实行月综合满勤工时制。

【岗位职责】 1. 根据线上订单需求，准确、快速地将商品从货架分拣至商场指定位置。 2. 及时补充陈列商品至货架，确保货架商品充足、摆放整齐。 3. 严格按照公司标准和流程进行操作，保证分拣工作的准确性和高效性。 4. 协助理货组进行库存盘点，确保库存数量准确。 5. 保持工作区域的卫生整洁，维护良好的工作环境。 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，男女不限。 2. 身体健康，持有食品级健康证。 3. 工作态度认真负责，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 4. 有物流拣货工作经验或超市工作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 新员工第一个月有保底工资。 2. 采用计件提成方式，多劳多得。 3. 法定节假日出勤可享三薪。