
急聘店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
棋牌室店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责棋牌室日常保洁
2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标
3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制,定期盘点库存
4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉,持续优化服务体验
5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作
任职要求:
1. 有1-3年商业场所(如棋牌室、KTV、足浴等)保洁管理经验者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 能适应晚班工作制(14:00-02:00),做六休一
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 具备基础服务意识,注重细节与客户体验
袁记云饺店长
5-6千/月
店长1-2人
1. 年龄25‑45岁,有餐饮门店管理经验,快餐、饺子、小吃店店长优先
2. 负责门店整体运营:人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护
3. 管控损耗、控制成本,完成门店营业目标,带教新员工
4. 做事踏实能吃苦,能接受餐饮轮班,早中班,节假日轮值
5. 有服务意识,服从品牌标准化操作,懂食品安全管理
店长1-2人月结
招聘:门店店长(从0到1海洋体验项目)薪资:面议你的工作内容:我们要找的不是传统的“看店店长”,我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。• 产品策划参与核心产品策划,包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类,将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品,并根据市场反馈持续迭代优化。• 品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段,预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容;配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。• 建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。(已委托专业的设计和施工团队提供装修服务,上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。)• 门店运营门店标准化体系的搭建,各类产品的落地和用户体验管理,开业后承担门店整体的运营管理工作。• 其他配合负责本地相关事务对接,包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是:• 能脑洞,也能落地。• 熟悉小红书、内容创作,有短视频/图文内容运营经验优先。• 有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。• 主动沟通,遇到问题愿意主动推进解决。• 愿意参与从0到1的项目搭建,一起把店养出来。• 长期稳定发展,定居舟山市普陀本地优先。工作地点:舟山•普陀•东港我们可以提供:• 深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。• 扁平化年轻团队,沟通简单高效。• 在海边工作,可以边做事边看(听)海。关于我们:我们是「放鱼计划」团队,专注科学放鱼体验与海洋文化传播,打造舟山特色海洋体验店点,包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段,接下来3个月为筹备期,我们寻找一名店长,全程参与项目从0到1落地,和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请:• 请发送个人简历至:,请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验;• 我们将在近期集中浏览简历,并通过直接致电或添的方式与您联络。
上海普陀区本帮菜餐饮招聘:店长:9000—10000工作地点:联系电话:王店:
店长
上海本帮菜餐饮招聘:店长:9000—10000工作地点:普陀区联系电话:王店:
柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责;
2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核;
3.严格遵守公司各项规定,做好门店销售任务和工作安排;
4.做好订货、收货工作,有目的性通过货品管理,如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩;
5. 做好店面人员的日常管理和培训,人员招募、员工关环等工作,提高工作效率和服务质量;
6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作,通过相应考核后转去加盟店带店实操,两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长;
任职要求:
1.大专以上学历,有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑;
2. 对工作充满热情,热爱社区生鲜行业,有韧性及具备抗压能力;
3.具备成长性心态,沟通表达能力佳,具有良好的服务意识,热爱门店
营运工作;
4.能适应快节奏、能接受早班工作性质;
连锁门店店长
1-1.5万/月
店长20人以上
1、制定店面月、周培训计划并实施;
2、店内促销活动的执行;
3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标;4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练;
5、落实、推动店内规范化进度和成绩。
店长的任职要求是:
1、本科以上学历,有2年美容院工作经验;
2、熟练掌握美容技能、诉求技巧;
3、掌握店务管理知识;
4、具备较强的交际能力、沟通能力;
5、有良好的服务精神;
6、具备激励员工的能力及团队管理能力。
工作地点:上海全国各地,服从安排
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
仓库搬运小件,8小时400一天
1-1.5万/月
货物配送保险3-5人日结兼职全职
骑电动车运送,送蔬菜水果零食。
350-500一天。可以预支周结 月结
3公里配送范围,只送一家店,单多好送。
会骑电动车会导航就可以,新手都可以。
超时不扣,0元入职。提供车住。
年龄18-48岁。无案底就行
货物配送包住保险社保餐补20人以上月结假期工全职
配送线上订单,保底300一天,超出的订单按6-9块一单结算,公司有免费住宿,提供电动车,有兴趣的联系,零元入职
上海急聘【KFC】服务员2人+肯德基官方直招
180-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工全职
J33Y0234
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
仓库送货员
280-300元/天
货物配送包住保险餐补1-2人日结全职送货仓库骑车
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件、商品或餐食等物品的准时配送任务
2.熟练使用手机导航规划最优路线,确保高效送达
3.规范操作电动车,做好车辆日常检查与基础保养
4.准确核对收发货信息,妥善处理签收、退换货等交接事宜
5.主动维护客户关系,及时反馈配送过程中的异常情况
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力
4.遵守交通法规,无严重交通违法记录
5. 学历不限,有配送经验者优先
店长
【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求:有服装销售经验,善于沟通3、薪资:底薪+提成有意向请致电:地址:盛隆街~11.22
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
店长服务员
盂县状元楼潮汕牛肉招聘店长:1名服务员:若干名后厨(蔬菜分拣、肉类摆盘):若干名薪资:工资面议联系电话:地址:盂县佳泰二期底商
店长店员
吉惠达超市招聘1、店长年龄18-35月薪4500要求认真负责长期!2、长期晚班店员年龄18-35月薪3200+300晚班(16点~凌晨2点)地址:牙克石民生c区3号楼电话
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
五家渠盛世乐园招聘店长收银2名要求:形象气质佳,年龄18-35岁之间,有1年收银工作经验者,懂得常规电脑操作工资待遇:底薪+提成3500-6000元服务员10名要求:年龄18-45岁之间,性格开朗沟通能力强,有责任心有服务意识。工资待遇:底薪+提成3000-6000元后堂师傅要求:年龄30-45岁之间,有厨师经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成4000-8000元配菜2名要求:男士,年龄30-45岁之间,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3500-6000元保洁/洗碗各1名要求:女士,年龄45-55岁,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3000-4000元联系电话:
华为售后门店店员(武宁华为)
6-8千/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责:
1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务
2.为客户提供专业的产品建议
3. 要求投递者工作简历完善
二、薪资福利:
1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000
2.缴纳社保
3.上班时间8:45-18:00
4.做六休一
5.其他福利:团队聚餐,公司内部价
三、任职要求:
1.18-35岁,形象气质佳
2.较强的沟通能力
商场柜台售卖员
5.5-8千/月
营业员包住6-10人
职位描述
【岗位职责】
·为顾客提供热情、专业的服务支持
·协助完成店内日常事务性工作
【职位要求】
·学历不限,经验不限
·能适应白班工作安排
【工作时间】
·白班为主,具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资区间:5500-8000
新店开业招聘如下:
售卖员10名,形象好气质佳口才好,包住不包吃,有餐补,年龄要求:18-38岁,有工作经验者优先。
店员营业员
5-6千/月
营业员店员有提成免费培训月结兼职全职
岗位职责:
1.负责甜品店日常运营工作,包括但不限于顾客接待、产品介绍及销售。
2.执行早晚排班制度,确保店铺正常营业时间内的服务覆盖。
3.维护店铺环境整洁,保证顾客用餐体验。
4.完成店铺安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄18-40周岁,男女不限。
2.试用期满勤底薪5100元(含百分之十绩效考核)。
3.月休6天,享受法定三薪,加班可安排调休。
4.做满一年享有4天带薪年假,每日工作九小时(含一小时吃饭休息时间),实行月综合满勤工时制。
店员/营业员
20-30元/时
店员营业员包吃1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
储备店长
6千-1.1万/月
储备店长社保学历不限
1主动且热情服务顾客,维护顾客感情;
2.邀约顾客参加店内活动,准备活动的材料及接待工作;
3.拓展会员客户,跟着公司活动完成目标业绩;
4.善于表达,敢于演讲,接受新鲜实物强;
5.成熟稳重,有责任心;
6.配合店长管理门店日常经营。
任职要求:
1.有服务客户意识,有应急和处理问题的能力;
2.做过销售的优先;
3.只招聘全职。
售货员
6-8千/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
餐饮零食店招聘啦,好朋友们帮你转发下,
【岗位职责】
·为顾客提供热情、专业的服务支持
·协助完成店内日常事务性工作
【职位要求】
·学历不限,经验不限
·能适应白班工作安排
【工作时间】
·白班为主,具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资区间:5500-8000
新店开业招聘如下:
售卖员10名,形象好气质佳口才好,包住不包吃,有餐补,年龄要求:18-38岁,有工作经验者优先。
上海各区域酒小二储备店长
8千-1.8万/月
储备店长社保年终奖全勤奖
招聘:酒小二上海站各区域新店开业
储备店长,推广配送员:
[岗位职责]
1.负责平台推广工作,通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道,向用户推荐酒小二微信商城平台,公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合;
2.负责根据门店顾客订单进行派送,并准时送达;
3.配合门店管理及工作分派。
[岗位要求]
1.初中以上学历,年龄18-40周岁;
2.身体健康,能吃苦耐劳、积极主动、服从管理.
3.短途骑车配送,自带电动车,熟悉手机及电脑基本操作。
[薪资待遇]
全职8000-18000+
(多劳多得,上不封顶)
1.底薪+全勤(200元/月)+房补(700/月)+车补(200/月)+推广提成+配送费+其他奖励,月均8-18K+,还有丰厚的年节福利;
2.购买社保、意外险及三者险;
可兼职。
3.整件7.5元,散件4.5元。详细规则私聊。
上海各区门店就近安排
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人月结兼职
连锁店招聘
班制:做一休一
薪资:220 元/天,另有奖金,综合月收入 3500 元左右
工作内容:工作轻松,以门店收银、货架补货摆货为主
任职要求:
年龄 50 岁以上
有责任心,做事踏实
会上海话者优先
工作时间 7:30-21:00
店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务,如营业前准备、收银对账、卫生维护等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
五险一金,做五休二营业员/门店
5-7千/月
营业员有提成包吃3-5人月结全职
1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售;
2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作;
3.支持、维系好老客户关系;
4.负责账台收银工作;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、40岁以下,高中以上学历,应届毕业生皆可。
2、形象气质佳,性格活波开朗,反应敏捷,表达能力强。
3、具有团队合作精神,敏锐的洞察力,能挖掘市场潜力。
4、工作认真负责,事业心强,抗压力强,能吃苦耐劳。
5、底薪4000-5000+提成。做五休二,9:30-18:00,包午餐,带薪年假,定期体检。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区诚聘超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘普陀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。