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酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
招聘岗位 中餐厅前厅经理 二、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。 四、任职要求 1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限! 2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。 3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限! 2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
上海静安区招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
餐饮主管
招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
上海静安区主管,副店,
餐饮主管
主管,副店,
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、领导团队,优化工作流程,提升餐厅效率和盈利能力; 3、监控库存管理,控制成本,保证食材的新鲜和安全; 4、处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、优秀的沟通技巧,能够激励员工并有效处理顾客问题; 3、有强烈的责任心,能够在高压力环境下保持工作质量; 4、热爱餐饮行业,具有创新思维和解决问题的能力。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
上海浦东新区招水电
400-500元/天
水电工1-2人完工结算
上海市浦东新区招水电
上海 浦东新区
12月28日 07:09拨打电话
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待工作,提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求,配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范,积极参与门店培训与团队协作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,对服务行业有热情,愿意长期发展
海佑租汽车服务招聘网约车司机
1-1.1万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上周结C1照驾龄1年内
多劳多得,固定底薪提成 原标题:《直招网约车司机包食宿》
高空作业小工电焊6-10人月结点工高空作业证
上海市浦东新区招电焊、工地小工(登高证))不是在工地干活在海上干活。架光伏电板。所有岗位必须要有登高证。所有岗位需要登高证。所有岗位都需要登高证
上海 浦东新区
12月28日 07:04拨打电话
月嫂保姆
【订单类型】住家保姆 【工作薪资】8000-9000做六休一 【工作地点】浦东新区 【工作内容】四口之家,300平,做饭保洁,整理收纳。开车熟练。 【工作要求】50岁以下,做饭好吃,会整理收纳,会开车,不常开,有司机的。 【订单类型】早出晚归,早8.30晚6.30 【工作薪资】8500-9000做六休一 【工作地点】上海浦东新区北蔡锦绣华城 【工作内容】主带10个月男宝宝,需要做阿姨和奶奶的饭,有奶奶搭手,可以吃了饭回来,多做一点。 【工作要求】50岁以下,会做辅食,简单早教。接受楼梯5楼。 【订单类型】育儿嫂 【工作薪资】10000-12000做六休一 【工作地点】浦东新区耀华路上南花城 【工作内容】主带8月男宝宝,很简单的家务。 【工作要求】45岁以下,经验丰富,高中以上学历,普通话好,会做辅食,会早教,喝氨基酸奶粉的宝宝 上海月子会所急要多名月嫂,要求年龄50岁以下,有经验,工资280一300元一天,带回家工资9000一13000一15000元,26天,新手也大量需要,180一天,有单费。
上海 浦东新区
12月28日 07:03拨打电话
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理11-20人月结全职
年龄在35以上50岁之间,有做过酒店管理经营相关工作,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘: 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村 联系人:张小姐 (有意者可直接致电) :井号:///
梅州 兴宁市
12月28日 06:23拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:6千-7千 岗位职责:<br/>1、掌握当日客情情况。 <br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶,协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 <br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人:齐先生 ;陈女士
北京
12月28日 06:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】 因业务需要,诚聘以下岗位: 前厅经理 1 名 薪资:5000 元 / 月 200 元全勤奖 联系电话:刘经理 工作地址:庙湾潮汕牛肉火锅店
吕梁
12月28日 06:12拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘鹅肉店大堂经理一名,负责鹅肉餐饮店的整体运营,包括前厅和后厨的管理;制定并执行食品安全管理措施;控制成本,优化供应链;提升顾客满意度和服务质量;监督员工工作,确保服务标准的落实。工资3500-5000元。联系电话:。
黔东南
12月28日 06:10拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.确保客房的日常清洁和维护工作符合标准。 2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保质量和卫生。 3.检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并做好分类管理。 4.维护客房环境,确保环境整洁、舒适。 5.及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。 任职要求: 1.具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。 2.注重细节,有良好的组织和分类能力。 3.能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。 5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
日料厨师餐厅领班
上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘: 刺身寿司2名:7000 烧鸟大工:9000 烧鸟中工:7000 服务员5名:5000-6000 前厅主管:8000 工作要求:勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 新店 发展空间大 备注:最好过年不**家 联系人: 可以 把简历发过来 下午1点以后可以接电话,**复信息(上午勿扰)
上海 浦东新区
12月20日 15:17拨打电话
会烧大锅菜
厨师长
,中央厨房,招厨师长
冷菜
上海浦东新区招聘        厨师2名 工资7500-9500    前厅 经理 主管3名8000-10000+ 40岁以下 切配2名工资6000-7000 冷菜刀面2名工资6500-7500 包吃住,月休4天;享受法定假日3倍工资、员工生日福利!! 要求 :有管理经验,有团队精神 。 联系人:  洪
上海 浦东新区
12月20日 22:57拨打电话
餐厅领班
上海浦东新区三林东书房路 鲍师傅海鲜招聘: 前厅主管1名:7000+ 需要海鲜店工作1年以上。 前厅经理1名,工资面议 包吃包住 月休四天 节假日补休 ☎: 周店 同步
上海 浦东新区
12月19日 10:18拨打电话
日料厨师餐厅领班
上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘: 刺身寿司2名:7000 烧鸟大工:9000 烧鸟中工:7000 服务员5名:5000-6000 前厅主管:8000 工作要求:勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 新店 发展空间大 备注:最好过年不**家 联系人: 可以 把简历发过来 下午1点以后可以接电话,**复信息(上午勿扰)
上海 浦东新区
12月20日 03:45拨打电话
餐厅领班
单位食堂招聘: ①早班服务领班1名【6:00-15:00】 ②中晚班服务领班1名【13:00-21:30或21:30-06:00】 以上岗位,做五休二,8小时工作制,包工作餐,4500-5000/月,交社保和公积金,春节提前放假。要求做过团餐食堂,熟悉各岗位工种,年龄55岁以内 ③勤杂工3名【13:00-21:30或21:30-06:00】 以上岗位,做五休二,8小时工作制,包工作餐,4000-4300/月,交社保和公积金,春节提前放假。要求手脚麻利,责任心强,做过团餐食堂最好,年龄58岁以内,男女不限。 工作地点浦东新区康桥/康新公路地铁站附近,有意向可电话联系:
上海 浦东新区
12月26日 07:52拨打电话
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住、退房,电脑操作熟练,有酒店前台工作经验优先,提供工作餐,缴纳上海五险一金,发薪时间次月7日
餐厅领班
单位食堂招聘: ①早班服务领班1名【6:00-15:00】 ②中晚班服务领班1名【12:30-21:00或10:00-06:30】 以上岗位,做五休二,8小时工作制,包工作餐,4500-5000/月,交社保和公积金,春节提前放假。要求做过团餐食堂,熟悉各岗位工种,年龄55岁以内,中晚班每周换班一次 ③勤杂工3名【13:00-21:30或21:30-06:00】 以上岗位,做五休二,8小时工作制,包工作餐,4000-4300/月,交社保和公积金,春节提前放假。要求手脚麻利,责任心强,做过团餐食堂最好,年龄58岁以内,男女不限。 工作地点浦东新区康桥/康新公路地铁站附近,有意向可电话联系:
上海 浦东新区
12月25日 17:58拨打电话
传菜员厨师长
我们【新李记餐厅】成立于【2003年】,始终秉持“【用美食传递温暖】”的宗旨,致力于为顾客提供卓越的用餐体验。现因业务拓展,诚邀有志之士加入我们充满活力的团队,共同成长! 一、 招聘以下岗位) 岗位名称: 餐厅经理/厨师长//厨师/服务员/传菜员/洗碗/厨房打荷和学徒/上什 招聘人数: 数名 薪资范围:经理/厨师长面谈 江浙菜厨师: 9000-12000 上什 8000一9000 领班 6000—6500+提成 服务员:5000-5500+提成 传菜员:5000 洗碗:4500-5000 包吃住 寝室设备齐全,走路2分钟就到 月休三天,节假日加䃼休, 联系人:李总 工作地点: 【上海市浦东新区佳林路130号】新李记/本帮海鲜江浙菜
上海 浦东新区
12月18日 20:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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