酒店前台接待工作内容:负责酒店前台接待客户工作认真负责，有无经验皆可需要一名长夜班员工，与一名前台正常班员工

办理入住、退房，对客服务

客房经理有工作经验者优先

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招聘 :酒店主管 有工作经验招聘人数：1人早班工作时间：7:00-15:00年龄要求:55岁以下有工作餐，有淋浴间 要求有健康证 ，能吃苦耐劳，服从安排薪资:八小时双休5500元/月，可以加班，加班工资另算月薪7000以上工作地址：长宁区仙霞路

工作地点：靠近迪士尼附近招聘岗位：前台管家岗位要求：性格开朗，善于沟通，形象良好，有酒店前台工作经验优先考虑薪资：5000-5500，包食宿安迪

会用电脑无需要做过，新手可学微信同号

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工 包工作餐

高端精品酒店前台为高端客户提供酒店前台服务

工作经验丰富，工资15000元

上海徐汇区招个指挥新工地，男54，女49，5500+20，月发生活费3000-5000，官网证、体检报告。联系

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急招打荷熟手一名：工资5500—6500，做六休一，上海徐汇电话∴

酒店 招聘： 销售经理、大堂经理各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

兰州清真店急招前厅经理一名，联系电话，

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为顾客办理入住手续，和接待顾客疑问要求：1、2、3、工作时间是：下午4-6个小时4、每周出勤不低于3天

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有丰富的酒店OTA平台运行经验，独立超盘能力，快速提升并优化酒店在美团、携程等各大平台的运行数据。

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帮助客人办理入住开发票

五星级酒店集团职务·酒店开发经理岗位职责：1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标；2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成；3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率；4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接；5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。岗位要求：1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先；2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力；5.接受出差安排；6.认可企业核心价值观