
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责:
未成年不招 无经验暂不考虑
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店~前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师
上海徐汇区西岸梦中心BLOOMARKET胡麻餐厅招聘融合菜主管,薪资为7500。招聘融合菜厨师或备料厨师,薪资范围为6000至6500。待遇包含月休6天,缴纳五险一金,提供食宿。法定节假日薪资按3倍计算,工作满一年可享5天年假。要求应聘者积极向上,手脚麻利,能接受加班并适应厨房工作节奏。联系方式为高上海上海。
急招8500+星巴克专送骑手(提供车住)
8000-12000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
站点直聘,星巴克专送骑手!旺季高薪冲收入,欢迎投递简历!
当天面试通过即可办理入职
1.薪资福利
综合月薪8.5k-12k,有竞争力的高单价7-9,干得多赚得多,还有恶劣天气补贴,全勤奖,远距离补贴等等补助福利哦~
2.配送优势
系统自动派单,保证单量稳定充足,不用费心抢单~
岗位职责:负责星巴克周边3-5公里餐饮准时配送
任职要求:18-50周岁,身体健康,无犯罪记录,自备车辆或站点统一提供,有住宿需求也可以提供宿舍哦
站点直招福利:
①当日入住员工宿舍,拎包即住
②新人专属带教,老人一对一带教
③旺季单量饱和,不愁没单跑
④全城多站点就近分配
有意向可直接联系我投简历,欢迎入职!
砌砖泥瓦工找平抹灰1-2人
岗位职责:
1.负责家装地坪找平、光面及麻面施工,确保平整度与工艺达标
2.独立完成砌砖/砌石作业,按图纸要求控制垂直度、灰缝厚度及整体观感
3.承担墙面、顶棚等部位抹灰施工,做到无空鼓、无开裂、表面均匀细腻
4.配合项目经理及其它工种协同作业,保障施工进度与现场安全
5. 服从现场管理,做好工料节约与文明施工
任职要求:
1. 具备泥瓦工、抹灰、砌筑相关实操经验,能独立完成各类常规工艺
2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范,了解基本质量验收标准
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效身份证件,能提供近期健康证明者优先
5. 工作地点为上海市徐汇区,需适应短期项目制用工安排
家具安装
招家具安装,招聘成品活动家具(电视柜,茶几,普通床,鞋柜,餐边柜,斗柜,学习桌椅)安装。物流送货上门后只负责安装,不搬运不上楼,时间自己与客户协商,安排到自己时间内就可以。平台接单,平台直接结算。爱惜物品,诚信为主。有摩托车或电瓶车者优先,寻找真心想干活的好师傅合作。工作地址:上海市徐汇,闵行,浦东新区
打荷包住1-2人月结
上海市徐汇区瑞宁路招聘打荷一名。薪资为5500。工作时间为做六休一,节假日按国家标准放假。提供宿舍,宿舍不远,配备洗衣机和无线网络。联系方式为柴厨,需说明由阿伟介绍。
武汉汉阳区武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班岗位。该岗位提供工
酒店经理
武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班岗位。该岗位提供工作餐。
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
徐汇区招聘湖南小炒需要找一名经理,有同岗位工作经验优先,薪资8000-10000元地址:联
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘湖南小炒需要找一名经理,有同岗位工作经验优先,薪资8000-10000元地址:徐汇区联系电话:
切配厨师厨师长打荷
招聘厨师长、炒锅、切配、打合岗位,共计6人。薪资待遇面议。工作地点位于上海市徐汇区。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
上海徐汇区医院食堂招聘大锅菜厨师长1名。薪资范围为9000-10000。提供一餐。工作制度
9000-10000元/月
厨师长月结
医院食堂招聘大锅菜厨师长1名。薪资范围为9000-10000。提供一餐。工作制度为做六休一。提供食宿。工作地址位于上海徐汇区吴中路。联系电话为,联系人为崔经理。
徐汇区湖南小炒招聘餐厅经理一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,协调前后厨工作衔接,
8000-10000元/月
餐厅领班月结
湖南小炒招聘餐厅经理一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,协调前后厨工作衔接,监督菜品出品与服务质量,提升顾客满意度,协助总部推进运营标准落地,带领团队达成经营目标。要求具备同岗位相关工作经验,熟悉餐饮行业运作流程,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。薪资待遇为8000-10000元,具体面议。工作地点位于徐汇区,欢迎附近居住或有意向在徐汇区长期发展的候选人来电咨询。
客房服务员
上海乐高乐园酒店招客房服务员,30元每间上海浦东张江酒店招客房服务员19元每间上海浦东张江酒店招客房服务员17元每间上海虹桥机场酒店招客房服务员,19元每间,上海徐汇公寓招客房服务员17元每间,上海浦东新区公寓招客房服务员19元每间,虹桥国际会展中心附近招聘客房服务员17元—20元每间上海浦东机场快捷酒店招客房服务员,16元每间上海普陀快捷酒店招客房服务员,16元每间上海普陀酒店招客房服务员,17元每间南京酒店招客房服务员,17元每间苏州酒店招客房服务员,17元—19元每间无锡江阴酒店招客房服务员,15元每间嘉兴酒店招客房服务员16.5元每间.联系电话:
餐厅领班服务员
招聘餐厅服务员2名,薪资4500-5000,要求有一定的工作经验,年龄40岁以下。招聘餐厅主管1名,薪资6000,经验丰富者薪资面议,能力强者可谈,要求有5年以上的餐厅主管经验,有一定的管理能力,年龄40岁以下。以上岗位均提供五险一金、年终奖、带薪年假、工会福利及宿舍。工作时间为做六休一,上午8:30至13:00,下午15:30至19:00。工作地点为徐汇区桂林路100号,联系电话为叶子老师。
服务员
徐汇区徐汇滨江本帮菜中餐厅人均200-300招聘前厅经理工资8000-10001名前厅服务员男女都可以要求做过同品类餐厅工资5500-6500元3名水吧台一名最好会调酒工资面议杨先生面试发照片
服务员
徐汇区徐汇滨江本帮菜中餐厅人均200-300招聘前厅经理工资8000-10001名前厅服务员男女都可以要求做过同品类餐厅工资5500-6500元3名水吧台一名最好会调酒工资面议杨先生面试发照片
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区招聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。