能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件（如滞留、错派、破损等），确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报，保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序，协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务，营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，具备基础数据分析意识 5. 热爱生活，认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念

招聘足浴店店长一名，薪资待遇面谈，本店只招00后技师，有颜值和身高要求，店长要有丰富的店经验岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 4.监督商品/服务品质与卫生安全标准，确保合规运营 5. 定期分析经营数据，及时调整策略并向上级汇报运营情况 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通协调与领导能力 2. 有连锁门店或同类业态（如美业、休闲娱乐等）店长经验者优先 3.具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 4.形象气质佳，责任心强，抗压能力好，认同企业文化 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有发展潜力的优秀人才加入

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

【品牌】：LESURE【地点】：中庚漫游城；徐汇日月光【职位】：店长一名/导购2名【时间】：按照商场时间薪资面试或者电话沟通有品牌服装经验优先鸽子勿扰做二休一有意者可自荐或推荐[握手][握手][握手]联系方式：

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

工作认真负责，待客户热情体贴。

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

河南售后单【订单类型】住家保姆【工作时间】做六休一【上户时间】面试合适【薪资待遇】9000--10000有上一户薪资流水【工作内容】主做饭保洁，搭手带一岁四个月女宝，不带睡，150平，保洁只负责客厅和厨房，阿姨有独立房间和卫生间【工作要求】宝宝辅食花样多，会自制包子馒头，46以内，九项体检合格征信合格，体检九项，没有上户前需补做。【工作地址】上海市徐汇区宛平南路1188号直接联系：陈。

公司招聘：用招保洁，年龄60岁下，身体健康1:做六休一上班时间：7:00-16:00工资：4000元2:做五休二上班时间：7:00-16:00工资：3600元工作轻松环境好不包吃不包住面试成功即可上班地址：徐汇区丰谷路180弄51-55号联系电话：钱领班

招聘：上海徐汇区招冷菜中工1名.工资7000-7500冷菜3个人做.要求.会砍会烧.思路清晰.做事认真.宿舍走路几分钟.月休4天.节假日补休.联系电话郭

上海徐汇：招优秀厨娘！急！！[玫瑰]做3-4人中餐晚餐宵夜（1-2点），不喜江浙沪菜品！不喜甜食！要求：45以内，有营养师证书有高端厨师经验，服务过高净值人群，干净，需提供1分钟自我介绍视频，讲述擅长菜系、个人性格。擅长白案/面食，馒头、面点品类。薪资：12000-15000/26天合适随时到岗Kiko。

徐汇区公司直招保洁地址:徐汇区宛南六村小区(天钥桥路905弄)年龄:60以内工资:5500有高温费，节假日加班费时间:7:00-19:00或6:00-18:00联系人:张经理

熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点：西安｜西宁｜青海各地｜甘肃全省公司拓店扩张，大量管理岗空缺！负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资：底薪6000+管理津贴+高额业绩提成，福利齐全有意直接联系东子

北京市丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

诚聘精英（DJI）店长（名）门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上，1年以上零售管理经验者优先薪资：底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员（名）产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上，热爱科技摄影，沟通能力突出薪资：底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点：五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式：地址：江津双福爱尚里

招聘：猪肉主管1名待遇:8000月休2天，以上包吃包住，工作地点，南海大沥电话同号

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

急招急招急招徐汇·禾幔迦·酒店式公寓桂林路地铁站-10号出口即达PA技工：1人，58岁以内，男/女均可岗位要求：星级酒店同岗位工作经验工作时间：10:00-22:30，做六休一基本工资：6500元/月/不含吃住一个月后补贴：500元/月PA保洁：3人，58岁以内岗位要求：星级酒店同岗位工作经验工作时间：07:30-20:00/10:00-22:30，做六休一基本工资：5500元/月/不含吃住一个月后补贴：500元/月客房服务：1人，55岁以内岗位要求：星级酒店同岗位工作经验工作时间：09:00-17:30，做六休一基本工资：8000元/月/不含吃住需住宿另谈联系电话：

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1．有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2．普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3．善于交际，活拨开朗，口齿伶俐； 4．有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5．负责收银、接待客户为客户提供问询服务，为宾客办理入住退房手续；

岗位：客房服务员3名区域：徐汇万体馆旁边、嘉定同济大学附近休息：月休4天优势：房间偏小，卫生好做薪资：综合工资7000-9000联系：欢迎自荐、推荐接受新人

贵州菜.贵州烤鸡.小酒馆｜漕河泾新店招聘【前厅领班】新店筹备，直招领班，新店岗位晋升机会大岗位：前厅领班1名岗位职责1、协助店长做前厅日常管理，排班、人员协调、现场服务管控；2、把控服务质量，处理客诉，带领服务员完成前厅接待、开餐、收尾全套工作；3、前厅物资盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度；4、培训新服务员，规范前厅服务流程。任职要求1、2年以上餐饮前厅经验，至少1年领班/前厅主管实操经验；2、懂现场管理，会带团队，遇事能扛，不甩锅；3、执行力强，能吃苦耐劳，沟通得体，会处理顾客问题；4、认同门店理念，新店扩张，后续有主管管理岗上升空间。薪资：6000‑7000休息：月休4天工作地点：徐汇漕河泾联系电话：联系人：江店长

徐汇区公寓急招客房服务员做六休一4700，保底11间，超房18/间，月到手7k-10k联系人

徐汇区招聘客房领班一名，工资面议，做六休一，节假日三薪，。联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式