门店招聘 主管 领班 薪资面议，月休4天 要求:同等岗位3年及以上工作经历 希望： 吃苦耐劳，热爱工作 服从管理，积极乐观 团结同事，认真负责 工作地址：上海徐汇区虹梅路田林路 联系：周 期待优秀的你加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

要求： 1. 年龄18-40周岁，五官端正，形象得体 2. 无纹身，无不良嗜好，品行端正 3. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

浦东临港中餐馆中型饭店：招聘店长一名！年龄30-45周岁，要求有多年中餐管理经验，江湖勿扰！ 1:底薪11000加业绩奖 2:月休4天 3:三年以上中餐工作经验 4:地址临港新城 5:电话：

，加急白班临保，1名,暂定两个星期天，要求：压金定人，男年龄20岁以上40岁以下，身高1米75以上，要求有保安证，穿保安服，上班12小时，7:点到19点......220元，上班不能睡觉，玩手机。徐汇区宜山路6:50分直接到。联系人

徐汇区高档小区招聘保安，月薪7500（国假每天加378），身高170以上，年龄25-45岁，要有上海保安证，身体健康，服从管理，不能有明显纹身，秃顶，太胖的不要，有住没吃，宿舍可以做饭，24小时热水，家电齐全，四人间，工作轻松不累，公司直招不收取任何，宿舍离项目1公里左右，鸽子，勿扰，，鸽子勿扰电话

()——————————————————《83》【徐汇综合体】地点：徐汇商圈综合体薪资：礼宾/监控250；机动220；夜班大堂220，包住不包吃宿舍配套齐全近项目，30内175以上备注：多岗位直招无收费：

()——————————————————《23》【徐汇区】地点：徐汇区五官科医院薪资：特保230元/天；安检260元/天，做六休一，包住不包吃要求：特保20-35岁177cm以上；安检20-40岁160cm以上，持证上岗备注：宿舍在闵行，通勤一小时：

()——————————————————《21》【徐汇区】地点：徐汇区龙川北路366号（医院车库）薪资：200元/天，节假日三倍，包住，宿舍配套全，医院内设食堂，12小时两班倒要求：50周岁以内，身高170cm以上，持有上海保安证备注：负责地下车库车辆引导，每月25号薪资打卡：

诚 聘【福鑫羊奶专卖店】1.诚聘店内营业员，待遇：底薪3000+提成+奖金+补助.交五险，每月四天带薪公休。要求：吃苦耐劳，年龄28～50岁之间，（初中以上学历）有销售经验。2.招聘店长助理，待遇：底薪3500五险孝爱基金（）（年龄30～50岁，要求熟练电脑，会制作表格，有相关销售，带过团队会管理。以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会 地址：博山，淄川，张店，就近安排联系电话：

八珍王公司招聘啦店长、店员要求：1.40周岁以内，五官端正，体态正常，声音红亮，性格开朗有活力爱笑者优先，能吃苦耐劳.有工作经验。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.身心健康，无其他慢性疾病史。薪资及福利：1.基本工资+提成：综合收入3500-45002.月休4天，随门店营业时间倒班（如早7-16.8-17.9-18.12-21）3.其他福利待遇：五险一金，节假日福利、生日福利，工龄工资，带薪年休假等。工作地点：抚顺百货大楼。联系方式：

伏羲庙附近烧烤餐厅招聘店长一名12000经理一名8000服务员数名（男女不限）。

珠海唐家湾鲜货烧烤店招聘烧烤店店长1名工资8000-10000包吃包住，工作时间下午4点到凌晨两点任职要求，烧烤技术精湛切肉，腌肉，串菜有烧烤店管理经验电话：

招聘家政合作店长（不需要坐班） 工作内容： 1、接派单、**访、维护客户。招聘。 2、简单的视频拍摄和制作。 3、定期上门做客户**访。临时现场监工，定期到公司整理备品和资料。 4、其他行政类工作。辅助其他部门工作。 要求:沟通能力好，执行力强，有爱心热心。从事过保洁工作优先。居住在大连市内。 年龄：45岁之内。 保底1500元加提成综合收入3000-8000元。 联系电话：

上海市徐汇龙华西岸湘菜招聘:切配主管一名，工资65-70。月休4天，包吃住。节假日三薪，日常营收达标有日高奖，月底有绩效奖金。要求爱卫生，有管理冰箱以及开单经验。工作时间:早9-晚9，休息2小时。有意者电联:李

招聘！！现在过来，连做到，需要现场督导，要有经验，男女不限25-35岁，250+20一天，不需要健康证，上下班时间早十点到晚十点，徐汇西岸，能来的联系

徐汇区亚朵酒店招客房服务员一名，工资6500——8000看个人能力，交上海社保，欢迎自荐推荐[微笑]联系方式

酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口，是连接宾客与酒店的核心枢纽，主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务，保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面： 核心职责： 1）顾客接待与入住办理： 热情迎接每一位到酒店的顾客，主动问候、引导办理入住手续，核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙，确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询，传递酒店服务理念与文化。   2）收银结算与账务管理： 负责顾客退房时的费用结算，准确核对房费、餐饮等各项消费明细，熟练操作收银系统，完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证，确保账目清晰、账款相符，客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值，每日按时完成收银交班与报表提交。   3）预订与信息管理： 受理线上线下渠道的客房预订需求，准确录入预订信息，及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求，需要接听酒店客房的预定电话，保障酒店客房资源的合理调配。   4）宾客服务与问题处理： 主动关注宾客需求，提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题（如设施故障、特殊需求），以专业态度维护良好宾客体验，提升宾客满意度与忠诚度。   5）前台运营与礼仪规范： 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准，保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导，配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接，保障酒店整体运营高效协同。   6）安全与合规管理： 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度，留意可疑人员与异常情况，及时上报。遵守财务保密与数据安全规定，妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象： - 客房部（清洁、房态管理） - 餐饮部（餐费挂账、宾客用餐协调） - 工程部（设施报修、应急处理） - 安保部（安全巡查、突发事件处置） - 财务部（账单核对、报表提交） - 入住/在店/离店的顾客

2026能娘家人合作高端连锁店100家需求客房：300人保洁分布区域浦东，黄埔，徐汇，普陀松江，闵行，嘉定，静安等各区都有，只要你能吃苦工作我来安排年龄52岁以下福利：包吃住，六休一，五险（管理层有公积金）工资:底薪3800一4000（12个房间）十退房10～12块十续房8.5～10不同店价格不一样如果是新手第一个月速度跟不上5000一6000熟悉了后看手速度综合7000一7500没有固定工资计件的就看你想在那个区欢迎报名《娘家人》一站式服务大平台值得信赖。

工作内容： 每周需要巡视按摩店一次，重点考察门店卫生环境、按摩师傅精神面貌，每次大约10-15分钟。 工作时间： 周一到周日任选一天，早10点到晚9点时间内都可以。 去一次20元，

一手单。急招客房服务员50岁以下有客房经验计件制，每一间17元保底12间国定假日2倍月均工资7000-10000元做六休一，8:00—17:00每天8小时管两餐有住，水电煤气费平均分摊（每月收住宿费300元）必须要有无犯罪记录证明和健康证方可上班。地址:上海徐汇区

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

招聘楼面领班，薪资为5500-6000元每月。工作地址位于上海市徐汇区华发路899弄3号楼3楼，邻近地铁15号线朱梅路站2号出口。该岗位为新店招聘，餐厅主营江浙菜与本帮菜，属于中餐厅类型。

招聘：以下条件未做过勿扰专业西餐厅服务员1：男女不限36岁以下，做五休二：初级服务员时薪36/时：每天8小时综合工资每月6000以上2：前台领位时薪40/时：每天8小时综合工资每月7000以上不管吃住、餐帖400房帖补400/月地址：上海市徐汇区建国西路357号音昱听堂会所联系：刘经理

任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。