招聘大堂经理、服务员、洗碗工，人数若干。大堂经理薪资7000-9000元，服务员薪资5000-5500元，洗碗工薪资5000元。工作地点位于上海市闵行区紫藤路。任职要求：年龄50岁以下，人品端正，工作靠谱。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过配餐管理工作。 上班时间：做六休一。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

职位描述 1、负责多模态大模型等相关算法在得物业务场景（如商品信息提取、商品比对与分析、商品鉴别与质检等）的预研和落地； 2、探索和搭建电商场景下的各类 Agent 应用； 3、包括但不限于如下方向：视觉大模型、多模态大模型、OCR、自监督预训练等； 4、持续跟进学术界和业界最新进展，并且能在实际业务场景进行落地论证，不断提升平台的智能化水平。 职位要求 1、模式识别、计算机视觉、机器学习、自然语言处理等相关专业，硕士学历及以上； 2、熟悉多模态大模型算法或熟悉常见的 agent 框架，并具有落地经验和算法优化能力； 3、较强的算法实现能力，熟练掌握 Python、C/C++ 等语言；熟悉Linux环境开发； 4、有良好的团队合作和沟通能力，完成技术从研究到落地的全链路闭环； 5、较强的技术热情，持续关注AI前沿，具备快速学习和落地的能力。

上海市闵行区招工地小工/杂工、工地力工拆包装8个小时230。

上海市闵行区招装修木工、矿棉板吊顶

大型停车场纯坐班保安员5500-6300包吃包住，纯坐班养老活，酱油活，不巡逻不站岗，年龄18-53周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，薪资待遇:180-210/天，月综合工资5500-6300元包吃住，工作两班倒12小时制。节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天

职位描述 1.设计并实现Agent核心决策机制：任务规划，工具选择，多步推理，human-in-the-loop策略； 2.协助测开团队构建完整的Agent评测体系：定义评估体系(工具调用准确率，端到端任务完成率，成本消耗，运行时长)，设计符合用户场景的Benchmark测试； 3.研究并落地Agent能力提升方案：包括记忆模块，上下文管理模块，sub-agent调度模块等； 4.设计多Agent协作架构与调度策略，支持复杂任务的分解，分配与结果整合； 5.分析Agent失败模式(failure pattern)，定位根因(模型能力/Prompt设计/工具链路/系统架构)，驱动针对性优化； 6.跟踪前沿研究及产品方案(Claude AgentSDK, AgentSkills,OpenClaw,GUl-Agent等)，快速验证新方法并推动工程化落地； 职位要求 1.计算机/AI相关专业，5年以上工作经验； 2.兼具算法思维与工程能力：既能读论文复现方法，也能写高质量的生产代码； 3.精通Python，熟悉Go/Rust/TypeScript中至少一门； 4.深入理解LLM推理与训练机制：熟悉Transformer架构，后训练流程。 加分项 有过推理加速落地经验，熟悉主流的MoE模型结构; 熟悉计算机体系结构，了解GPU/CPU算法性能分析; 在顶级会议（NeurIPS, ICRA, IROS, ACL, EMNLP 等）发表过论文，或有知名开源项目贡献者。

甘孜州一温泉酒店招聘厅面经理一名，薪资8000。如有合适人选，欢迎推荐。工作地点在四川甘孜。

浴人码头洗浴[烟花][烟花][烟花]高薪诚聘行业精英，岗位多、待遇优、福利好宾经理:底薪4000满勤200提成员工福利：工龄工资每半年上涨50（三年封顶）员工生日福利会定期考核晋升免费提供食宿招聘电话：面试地址：南岗长江路28号浴人码头面试时间上午9:00–下午17:00黑龙江哈尔滨

招聘酒店前厅经理，要求具备管理经验。

招聘酒店前台主管。薪资为5千-7千。岗位职责包括：协助酒店营运经理或总经理的各方面工作；协助并培训客服人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务；督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他贵宾得到特别的关注及体贴的服务；控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施；在保持高标准服务的同时，推动入住率、收益和平均价格最大化；根据营运需求，合理安排员工班次，并做好有效沟通；督导和管理前台运营。岗位要求：大专及以上学历，一年以上相关工作经验；拥有1-2年宾客服务或酒店工作经验，包括1年的管理经验，相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。工作地址为鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）。

招聘酒店经理2名。有无经验均可，岗前统一培训，要求做事干净认真有责任心。岗位职责包括管理统筹门店运营、前台接待入住收银、客房打扫整理、水电设施维修、公共区域卫生清扫。薪资面议，需到店面试，可提前电话预约。前台岗位上一休二；客房、维修、保洁岗位工作时间为8:00-17:00，保洁岗位要求年龄60岁以内。招聘信息有效期为一个月。工作地址位于铁岭新区酒店。

上海市闵行区莘庄地铁站附近际庭酒店招聘前厅接待1名。要求年龄18至30岁，有经验者优先，暑假工请勿联系。底薪5000元，提成另算。工作地点为上海市闵行区莘浜路69号。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表，持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划，组织岗前培训与服务标准演练，强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况，及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康，形象端正，服从排班安排，可适应早晚轮班制 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

前厅经理，1工作地址:上海闵行区永德路下午4点至凌晨4点8000+25一35岁

闵行区莘庄地铁站店（际庭酒店）[烟花]招聘前厅接待：1名（年龄18-30岁）底薪5000元，提成另算待遇好工资高，有经验优先，（暑假工勿扰）。工作地点：上海市闵行区莘浜路69号欢迎推荐，自荐！电话：

招前厅经理一位，男女不限，工资8000，做6休1，节假日补休，包吃住，地址闵行区金平路，电话

城际上海虹桥中心酒店诚聘客房服务员一名，最好是熟手，酒店地址：闵行区合川路3098号，联系电话

上海闵行万象城招聘切配主管一名8000～9000本帮菜小海鲜，包吃包住。要求干净利索，会管理冰箱摆，商场店

招聘粤菜、本帮菜、融合菜炒锅2名，薪资9000至11000元。炒锅主管1名，薪资面谈。需试菜，有做宴席经验者优先。技术不熟练者请勿联系。工作稳定，薪资准时发放不拖欠。要求熟手且思路清晰。宿舍距离工作地点300米。月休4天。具体福利待遇面谈。工作地点位于闵行区梅陇镇方向。有意者请联系。

招聘前厅经理1名，，年龄30-45岁。要求会点菜配菜，有接待经验。薪资8000元，包吃住。联系电话：。地址：上海闵行航新路。

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总