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招聘大堂经理。薪资范围为7000至9000。每月休息2天。要求人品良好。工作地址位于闵行区紫藤路。

上海闵行区江浙菜❶：招聘服务员，，5名，年龄18-28周岁，做过服务类工作，5000-5500月，月休4天，包食宿，宿舍步行100米（法定补休）2:招前厅主管：2名，薪资6500-7000包吃住月休4天（法定补休）3:招前台经理1名:薪资：8000-8500，包吃住月休4天（法定补休）4:招收银：1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天（法定补休）5:招前厅经理2名，，年龄22-35周岁，月休4天，薪资8000-8500（法定补休）地址:，平吉路8号联系人：欧阳女士电话:

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岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

上海市闵行区招装修木工、木门安装

上海市闵行区东川路16年老店现招聘盲人推拿师年龄50岁以下男女不限民族不限五年以上工作经验工资保底4500之6000元提成40至160元上班时间9点之11点，短期工勿扰，管吃管住有WiFi洗漱方便全自动洗衣机晾晒也方便购物方便. 联系电话师傅看到此消息，请你们转发一下谢谢

上海市闵行区招木门安装师傅一名。装三套隐形门，五六个平方木饰面。 现场需要开合页孔。三维合页

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上海闵行招聘一名大车补胎师傅，有意者联系

管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右

酒店需要招一名主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 5.责任心强，具备职业道德与合规意识

上海浦东三林招聘本帮厨师长。薪资为10000-11000元。上海闵行商场连锁招聘京菜家常菜炉灶。薪资8000元。要求五年以上独立操作经验。月休4天。宿舍距离近，提供被褥。节假日补休。包吃住。上海嘉定招聘灶台和打荷岗位。灶台薪资8000-9000元。打荷薪资4500-5000元。月休四天。包吃住。炒菜岗位要求三年以上经验。过年期间不放假。电话未接听时请稍后再联系。上海市闵行招聘灶台岗位。薪资7000-8000元，要求不高。包吃住。月休4天。可购买五险。

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773、急招【服务员或领班】湘江春报酬：93元(含平台补贴13元)时间：18:00~22:00地址：上海市闵行区古美路街道点击报名：

闵行区莘庄地铁站店（际庭酒店）招聘客房服务员1名，年龄要求在40至52岁之间。新手薪资为3600元，熟手薪资为3800元，保底12间客房，综合工资在8000元至12000元之间。有经验者优先考虑。工作地点位于上海市闵行区莘浜路69号。联系电话为。

上海闵行区平吉路8号招聘江浙菜餐厅工作人员。招聘服务员5名，，年龄18-28周岁，要求有服务类工作经验。薪资为每月5000-5500元，月休4天，法定节假日补休。提供食宿，宿舍距离工作地点步行约100米。招聘前厅主管2名。薪资为每月6500-7000元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘前台经理1名。薪资为每月8000-8500元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘收银员1名。薪资为每月6000-6500元，提供食宿，月休4天，法定节假日补休。招聘前厅经理2名，性别不限，年龄22-35周岁。薪资为每月8000-8500元，月休4天，法定节假日补休。联系人：欧阳女士。联系电话：。

上海闵行区招聘：饭店服务员，领班，烧烤小弟，大堂经理，薪资福利待遇面议，有经验者优先，年龄30~45岁之间；如有意者请联系电话:

招，上海市闵行区绥宁路2555号（餐饮公司）招厨师，及厨师长，，做六休一，包吃住，工资，8000—10000，联系人，朱老师，

服务员或领班工作地址:上海市闵行区古美路街道18:00~22:0093元(含平台补贴13元)

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【服务员或领班】湘江春报酬：70元(含平台补贴10元)时间：18:00~21:00地址：上海市闵行区古美路街道点击报名：2、急招【杂工】煎饼果子烤冷面报酬：47元(含平台补贴7元)时间：06:00~08:00地址：上海市宝山区大场镇点击报名：

全季上海交大金平路酒店招聘客房服务员：1名工作地址：闵行区东川路2378号（近5号线金平路地铁站2号出口）员工福利[红包]：超额激励奖金、加班有加班费、法定节日3倍、团队氛围好，有意向的或者有都可以私信我联系电话：