闵行区古北1699广场。招聘：店长多名工资6000~6500操作员多名。工资5000-5500元纯外卖店。要求：过年不回家电话：

中粮专卖店招店长二名

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

大专以上学历，专业不限，有商超或其他餐饮类行业店长工作经验；愿意从基层职位做起，有管理经验，有较强的沟通表达能力及协调能力，能接受一定范围内的工作地点调动，能接受晚班。根据所住地址就近分配。

[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

蒙自源米线店，需要招店长一名

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

《满足里》上海市场迅速壮大，面向全国诚聘精英[跳跳]店长，技师，做饭人员数名，客流大，消费好，工资高有保底、保底6500.女保底7500.保底三个月，学徒学会了第一个月保底5000.第二个月5500第三个月6000有奖金、晋升空间非常大，只要你有能力，有想法，有梦想，满足里带您一起翱翔！[福]包吃住，可报路费，生活用品财富热线️

需要吃苦耐劳

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

闵行七宝海鲜酒店招聘:冷菜中工一名，薪资6500-7500（会切刺身）底薪加提成炒锅一名，薪资7500-8500（会烧海鲜）底薪加提成。以上人员技术好薪资可谈。包吃住，做六休一。要求:对待工作积极负责。尊重领导，服从安排。不捣浆糊。联系电话:.唐。忙时没接电话请直接。编辑自己简单的简历发过来。

闵行 食堂 招聘点心师一名，做五休二, 工资7左右 ，再会西点8千左右电话

大茗东北烧烤店招聘一名东北厨师要求：长期稳定，勤劳务实，包吃住，月休两天。月薪8000到8500。工作时间下午一点到一点。地址：上海市闵行区。有意者电话联系：（）

闵行区申滨路960号招聘：蒸箱一名70——75（小店一个人）联系电话：季

招聘蒸箱小工1名5500到6000会切东西就行地址上海市闵行区都市路联系电话同步

年后东北铁锅炖招服务员，传菜员薪资5300+200满勤带薪休息三天包吃住店长东北人不差事工作地址:上海联系电话:

招聘优秀店长一名，能运营店铺的，提高店铺营业额，管理货品

连锁超市招聘猪肉师傅7000-8500试用期第一个月6500➕奖金➕提成猪肉大师傅或猪肉主管底薪7500-10000试用期第一个月7000➕奖金➕提成服从安排管理，三观品行端正，会叫卖，性格好，有两年以上超市猪肉柜工作经验，懒人勿扰包吃住工作地点：佛山高明直聘，

北京连锁居酒屋急聘1、烧鸟居酒屋店长和厨师长:有相关经验者优先，管理经验丰富，技术过关，热爱美食，爱钻研！待遇优厚基本工资，10000➕提成奖金管理绩效等2、服务员9名，要求有经验，做过餐饮服务员即可，热情努力工资5500到6500之间，具体需要面谈，另有奖金➕提成➕各种绩效3、炸煮烤台中工或大工9名，要求有相关经验，干活麻利，有责任心，服从指挥，有一定技术经验！工资6000到7000之间➕奖金提成等4、烧鸟学徒中工、大工8名：工资4500到7000之间➕奖金提成，具体需要面谈6、生鱼寿司中工9名：工资6000到7000之间➕奖金提成，具体需要面谈联系电话/：李经理

店长薪资福利:5000-8000元招工人数:2名

在招店员营业员：商品上架、整理、分拣（无需配送）一、地点全上海120家门店就近安排（部分门店提供住宿）二、要求年龄18~43周岁，没有案底，非银行黑户(能收到工资即可)三、薪资不旷工缺勤、迟到早退的情况下，第一个月到手7500是没有问题的（15号发工资，每周可以预支500）注明：全程不收取任何费用，工作合适就来面试入职上岗

应聘联系此电话

1，在园区开展期间完成检票或售票工作

做一休一保持店铺及货仓整洁接待顾客的咨询，了解需求并达成销售负责做好货品销售记录、盘点账目核对等工作完成商品的来货验收，上架等工作完成完成上级领导交办的其他任务长相周正有零售工作经验者优先其他详情面议

男女：18-45岁，超市后场分拣理货员5人工作时间：长白班，12个小肘，薪资7000-12000

工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）工资5000+全勤200周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定加薪另有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银

上海：《量贩式KTV连锁店招聘收银》工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5000+200（全勤奖金）周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定假日加薪有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银联系人：张经理

积极向上，责任心强过年不回老家负责日常进货，清理货架熟悉各项活动，有热情

理货收银检查保质期

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号