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上海静安区酒店招聘前台月薪4500上四休二管住不管吃有好评提成月休10天以上电话
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
做四休二,12小时一个班次!引导客户办理入住以及退房事物!做好每日的预定单以及前台事物!
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
有良好的职业形象和气质, 懂得基本的接待礼仪 对负责为下榻酒店的宾客办理入住登记/退房手续
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收款、结账及夜审准备工作 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识和责任心,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
上海闵行区招安全员/安全负责人(安全员)
7-9千/月
安全员安全负责人
上海市闵行区招安全员/安全负责人(安全员)
塔吊司机1-2人
上海闵行区华漕镇招聘一名塔吊司机,需提供体检报告。工作地点为住宅楼项目,工作强度不大。宿舍距离近,且24小时提供热水。
上海 闵行区
9月20日 00:16拨打电话
普拉提教练月结全职兼职国际认证国职认证
岗位职责 1.负责会员普拉提大器械私教和团课授课; 2.维系私教会员关系,课前书写 PT 本,定期反馈效果图: 3.协助店长完成日常门店事务。 职位要求 1.大专以上学历,会拍照剪辑优先; 2.形象气质佳,待人热诚,亲和力强; 3.具备普拉提大器械国际/国家/左右/李欣认证优先; 4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心; 5.有高业绩经验者优先。 我们的优势 1.无新人资源累积期 2.月千节课收入有保障 3.流量好,月50-80人新客进店 4.时间自由不坐班 5.不压榨不逼单无压力 6.享每月1-3场内训 7.培训学校(国际级/国家级/工作坊/继续教育) 工作简介 1.九年品牌,上海两家连锁,以开心工作为企业文化 2.弹性工作制,营业时间7:00-22:00 3.转正后综合薪资7000-15000,数据导向考核; 4.位于百联南方商圈,地铁口,交通餐饮方便。 入职福利 1.上班非高峰时段可免费享受普拉提大器械团课跟班 2.可旁听导师级老师授课及面对面学习 3.如见习期有免费试客户练手(有课时费) 4.可享受免费内训和继续教育内部福利 5.可享业内多项考证内部价折扣 6.门店月过15万解锁千元团建基金(基本每月聚餐)及不定期下午茶 7.前期店长1V1手把手带
网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行车路线,提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌待客,主动协助乘客,妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范,维护良好服务评分与用户口碑 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录,征信状况良好 3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 具备基本智能手机操作能力,能熟练使用网约车平台APPn5.服务意识强,责任心强,具备良好的沟通与应变能力
网约车司机包住社保3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位名称:网约车全职司机|公司直招非中介 薪资:9000‑14000元 可日结,周结,月结 工作地点:上海,全上海可跑 岗位介绍 公司直招,不做中介套路。拒绝网上吹的零租零压馅饼,实实在在跑正规网约车,多款现车:比亚迪系列、荣威系列、特斯拉等全新/准新车,先到先选。 外地刚来上海的师傅,当天可以安排住宿,拎包简单入住。一人一车,时间自己安排,多劳多得。 我们优势 1.沪牌合规车辆,保险保养公司承担,故障有救援支持 2.合同条款清清楚楚,无隐形扣费,拒绝乱收费 3.老司机多,可交流跑车经验,新手可以简单带教 4.老带新有奖励,老乡结伴过来跑车更方便 任职要求 1.C1/C2驾驶证,3年以上驾龄,近3年没有一次性扣满12分,无酒驾记录 2.有意向长期在上海跑网约车,服从平台规则 3.可以配合办理网约车人证 温馨提示: 天上不会掉馅饼,不要轻信零租零压。陌生人为啥免费把车给你赚钱,大多藏套路。想要踏实挣钱欢迎直接来门店看实车当面聊。 有意直接沟通,可约到店看现车。
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月19日 23:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录 ,维护前台区域整洁 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫,每天12间保底工资,高于间数都算计件,服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起,包吃包住,缴纳社保。
酒店前台月结
闵行区莘庄地铁站店(际庭酒店)[烟花]招聘前台收银:1名(18-33)转正底薪5000元,有经验优先;工作地点:上海市闵行区莘浜路69号欢迎推荐,自荐!电话:()
上海 闵行区
9月13日 08:52拨打电话
客房经理月结
【闵行区诚聘客房主管】薪资:6K-7K做六休一、月休4天包食宿节假日上班三倍工资要求:有客房主管经验,会绿云系统,协助客房经理完成部门其他工作地址:闵行区银都路2359号联系方式:号:h
上海 闵行区
9月11日 10:39拨打电话
客房服务员月结全职房间好做,有宿舍
闵行七宝酒店 长期工 17元/间 有工作餐 房间简单好做 有宿舍 上班时间8-5.30 岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品及消耗品,及时更换布草和洗浴用品 3.检查房间设施设备运行情况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及日常巡检工作 任职要求: 1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范,服从管理,团队协作意识强
客房服务员月结全职
岗位职责: 1。确保客房的日常清洁和维护工作达到酒店标准。 2。及时更换客房内的床上用品和洗漱用品,确保产品的质量和卫生。 3。检查客房内的设施设备是否完好,及时补充客用品并进行适当的分类管理。 4。维护客房环境,确保环境整洁,舒适。 5。及时响应客人需求,执行服务指令,并有效地与客人沟通。 任职要求: 1。具备良好的职业素养和服务意识,能够独立完成客房服务工作。 2。注重细节,有良好的组织和分类能力。 3。能够遵守工作流程和标准,确保服务质量。4。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客人和同事沟通。 5。能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 员工福利 交通补助 通讯补贴 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金
酒店前台月结全职
招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式: 可直接加微信
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。 3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。 6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求: 1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通 协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
酒店上晚班前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上晚班8点到8点
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结全职
职责: 1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通; 2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况; 3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果; 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好; 5.处理报修,日常维护工作; 任职要求: 1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限; 2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先; 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
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