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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足; 2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等); 3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题; 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度; 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先; 2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况; 3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变; 4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮; 5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额; 6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房等
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度;2。处理客户的咨询和需求,提供及时的解决方案; 3。负责办理入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;4。维护前台区域的整洁和专业形象; 5。协助解决客户投诉和问题,保证服务质量。 任职要求: 上班时间上四休二,两天早班两天夜班,12个小时,8-20,20-8,底薪4000,加上饭补,夜班补贴,会员卡提成好的情况下可以拿到5000左右,包住不包吃。宿舍三室一厅 年龄18-28岁之间,熟悉电脑操作,打字快,最好有酒店前台经验者优先
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
C1包住包吃3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位内容:给公司开车 工资日结!包吃包住,公司有宿舍有食堂 上班地址:上海,当天安排食宿,到岗即住! 日结300+
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏苏州
上海闵行区招氩弧焊
350-450元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海市闵行区招氩弧焊
上海 闵行区
7月18日 16:51拨打电话
上海闵行区内装修招小工运材料。工作时间9小时260元工作地址:
工地小工/杂工工地力工
上海闵行内装修招小工运材料。工作时间9小时260元工作地址:上海闵行
上海 闵行区
7月18日 16:50拨打电话
上海闵行区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海闵行招水电
上海 闵行区
7月18日 16:50拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月18日 16:42拨打电话
贵州黔东南急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
酒店经理1-2人
急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
黔东南
7月18日 16:25拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,男女不限。薪资8000,做六休一,节假日补休,提供食宿。工作地址位于闵行区金平路。联系电话:。
上海 闵行区
7月10日 11:40拨打电话
上海菜
招聘粤菜、本帮菜、融合菜炒锅2名,薪资9000至11000元。炒锅主管1名,薪资面谈。需试菜,有做宴席经验者优先。技术不熟练者请勿联系。工作稳定,薪资准时发放不拖欠。要求熟手且思路清晰。宿舍距离工作地点300米。月休4天。具体福利待遇面谈。工作地点位于闵行区梅陇镇方向。有意者请联系。
上海 闵行区
7月8日 10:20拨打电话
后厨切配
上海闵行万象城招聘切配主管一名8000~9000本帮菜小海鲜,包吃包住。要求干净利索,会管理冰箱摆,商场店
上海 闵行区
7月11日 13:59拨打电话
上海闵行区城际虹桥中心酒店诚聘客房服务员一名,最好是熟手,酒店地址:合川路3098号,联系
客房服务员
城际上海虹桥中心酒店诚聘客房服务员一名,最好是熟手,酒店地址:闵行区合川路3098号,联系电话
上海 闵行区
7月8日 04:00拨打电话
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫,每天12间保底工资,高于间数都算计件,服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起,包吃包住,缴纳社保。
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名,,年龄30-45岁。要求会点菜配菜,有接待经验。薪资8000元,包吃住。联系电话:。地址:上海闵行航新路。
上海 闵行区
7月15日 16:30拨打电话
酒店迎宾员月结
闵行区莘庄地铁站店(际庭酒店)[烟花]招聘前厅接待:1名(年龄18-30岁)底薪5000元,提成另算待遇好工资高,有经验优先,(暑假工勿扰)。工作地点:上海市闵行区莘浜路69号欢迎推荐,自荐!电话:
上海 闵行区
7月13日 11:01拨打电话
厨师厨师长
上海闵行区社区食堂招聘:厨师长1名薪资1万左右厨师2名薪资8千左右包吃包住,月休4天要求:长期稳定、有责任心联系电话:柯
上海 闵行区
7月13日 18:37拨打电话
厨师厨师长
上海闵行区社区食堂招聘:厨师长1名薪资1万左右厨师2名薪资8千左右包吃包住,月休4天要求:长期稳定、有责任心联系电话:
上海 闵行区
7月13日 23:30拨打电话
闵行区招前厅经理一位,男女不限,工资8000,做6休1,节假日补休,包吃住,地址金平路,电
8000元/月
餐厅领班月结
招前厅经理一位,男女不限,工资8000,做6休1,节假日补休,包吃住,地址闵行区金平路,电话
上海 闵行区
7月10日 06:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供闵行区酒店经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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