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闵行区梅陇招聘大堂经理1名,薪资待遇8000—12000。联系电话黄,欢迎来电咨询。
8000-12000元/月
大堂经理1-2人月结
闵行区梅陇招聘大堂经理1名,薪资待遇8000—12000。联系电话黄,欢迎来电咨询。
上海 闵行区
8月24日 14:11拨打电话
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求: - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六,资薪范围9000-10000,包吃住
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本及利润指标,确保达成经营目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,提升品牌口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报管理层 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 5. 工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐厅领班
前厅岗位招聘1。班次说明: 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时,每周轮班调配,每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正: 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛,月度考核评优,达标即可晋升,升职不拖沓 V 零基础可入行,全程带薪培训 支持学生,兼职应聘,排班灵活适配时间 晋升规则公开透明,每月考评,表现优异快速提档升级 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容: 1严格按照服务标准接待顾客,全力提升顾客满意度 2熟记菜品,套餐及新品信息,做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护,配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险,权益全面保障 年终发放奖金,节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假,法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食,省心省钱 专属生日福利,暖心放送员工推荐奖励,多荐多得 免费专业技能培训,统一免费办理健康证
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
上海闵行区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电
上海 闵行区
8月30日 00:20拨打电话
分拣包吃11-20人月结
【上海闵行智能恒温化妆品仓库招聘】招聘长期工,名额15个,名额有限。13:00集合面试!(面试政策)不卡纹身,,不用身份证,愿意干包进!长白班空调仓库免费工作餐工作岗位:库控,盘点,退货,验货,入库。全新电商空调仓库恒温车间,干净卫生。18-40周岁高中学历最好男女不限熟练智能手机,或简单操作电脑登记,会26个英文字母。工作时间:长白班9:00~9:00,包餐,每天不管吃几顿饭吃饭休息时间。-工资标准,20元/小时,综合月薪6000-7500元。- 结算方式,工资月结,!【注意事项】,,未干到工期,。(按照日结工标准结算)宿舍15/天,水电费5/天。()-面试要求:下午13点集合面试面试穿长裤长袖、不穿拖鞋不穿短裤裙子!征信不好不要!不要!。
上海 闵行区
8月30日 00:15拨打电话
闵行区招小工有意电话联系
小工
闵行招小工有意电话联系
上海 闵行区
8月29日 23:41拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工
250-260元/天
小工1-2人日结个人
上海市闵行区招工地小工/杂工
上海 闵行区
8月29日 23:25拨打电话
上海闵行区今天夜里干打沙子
100-500元/天
打砂纸1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
今天夜里干打沙子
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
8月29日 23:51拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
山东济宁招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西10
酒店经理酒店迎宾员
招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房经理
闵行区亚朵筹备店,招聘客房经理(123间),住宿条件好,薪资可谈,有亚朵或者开荒经验者优先,有意向可联系
上海 闵行区
8月26日 18:33拨打电话
客房服务员月结全职爱干净的阿姨都可以上任
全面负责客房退房及续住房的打扫,每天12间保底工资,高于间数都算计件,服务好就行。底薪+计件+奖金+带薪休假+三倍工资+年终奖+工龄工资最低6000起,包吃包住,缴纳社保。
客房经理月结
闵行区莘庄地铁站店(际庭酒店)[烟花]招聘客房主管:1名(年龄40-55岁)转正底薪5000元,提成另算,有经验优先;工作地点:上海市闵行区莘浜路69号欢迎推荐,自荐!电话:()
上海 闵行区
8月27日 11:03拨打电话
客房服务员月结全职干净,有责任心,做细节卫生
招聘阿姨两名打扫客房卫生,工作不累,工资5000,包住宿,工作地址,上海市闵行区华漕镇北青公路林家桥小区11号楼,联系电话
厨师长月结
招聘东北菜厨师长一名。工作地点在上海闵行区。薪资待遇为8000~1万元/月,具体面议。每月休息4天。要求具备丰富的东北菜烹饪经验,能独立完成菜单设计与出品把控,熟悉本地食材市场,注重菜品创新与出品质量。有中型以上餐饮单位管理经验者优先。有意者请联系顾总。
上海 闵行区
8月24日 15:24拨打电话
闵行区空港全季酒店急招客房服务员3名,有意向的可以电话联系
客房服务员
闵行空港全季酒店急招客房服务员3名,有意向的可以电话联系
上海 闵行区
8月21日 06:27拨打电话
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁 有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验, 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 岗位要求: 1.大专及以上学历优先,21-35周岁; 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等; 4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班 7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试 晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历) 21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ (大专及以上学历优先) 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上) 21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、22~40周岁,学历不限,专业不限。 2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁 有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
餐厅领班服务员
上海闵行区餐厅招聘以下岗位:前厅经理,薪资8000-10000元;前厅主管,薪资6000-7000元;服务员数名,薪资5000-6000元。提供食宿,每月休息三天,有工作经验者优先考虑。工作地址为闵行区罗锦路69号或黄浦区黄河路85号。有意者请联系陈先生。
上海 闵行区
8月19日 15:46拨打电话
单体酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
单体酒店招吧台,体量不大,房间40来个,工作氛围好,包住,做一休一,一个班24小时,晚上没人时候可以睡觉休息,待遇优,需有前台工作经验,
客房服务员月结全职
汉庭上海浦江万达广场店招聘客房清洁师:1名(有经验优先)包吃包住,工作氛围好,法定节假日三倍工资,高温补贴,乐意培养人才!要求:服务意识强,有责任心联系电话:地址:闵行区浦江镇鲁康路55号汉庭酒店
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鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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