1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

负责前厅人员的管理工作及客户维护

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展

门店领班岗位（员工）除去住宿水电费满勤到手薪资最低5600-6300 月休四天 1.宿舍离店直线500米 2.要求员工净身高身高160以上体重110左右 3.有相关工作经验 动手能力强 过年三十到初七不回家 4.门店面积200平方 19张桌子两个区域9-10张 一个人看五张桌子 人均消费130 没有工作经验的勿扰谢谢

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

【急招】底薪 5000 + 提成最高 60%｜上海商办租赁顾问，我们只要敢拼的人 薪资待遇（先讲你最关心的） • 底薪 5000 元，入职即签，不画饼； • 提成 28% 起，最高 60%：业绩越高，提成比例越高，上不封顶——这行是凭本事吃饭的行业，多劳多得，上不封顶； • 一手房源、独家盘源加持：别人从零跑盘，你进场就有现成的盘和系统，成交概率高、单笔收益有保障； • 公司提供投流支持 + 新媒体获客，线上线索持续进来，你专注服务和成交。 岗位：商办租赁顾问 / 企业选址顾问（上海） 你要做的： 1. 前期拓客、获取线索：电话、微信、线上线下渠道开发客户，完成个人业绩指标； 2. 需求诊断：倾听客户诉求，梳理真实选址需求（人数、面积、预算、板块、空调）； 3. 房源匹配：依托公司楼宇库和 AI 系统配盘，给客户 2-3 套高匹配方案； 4. 跟进记录：客户跟进、过程记录，用好系统，不丢任何一个机会； 5. 独立带看：实地带看，讲透得房率、净租金、免租期，用专业赢得信任； 6. 租约风控：把好租约风险关，帮客户避坑； 7. 独立签单：商务谈判、促成签约，完成从 0 到 1 全流程； 8. 日常维护：维护业主方和客户方，靠口碑和转介绍滚雪球； 9. 市场调研：参与楼宇信息采集与板块调研，让自己越做越懂； 10. 配合新媒体：配合公司拍视频、输出内容，人人出镜，人人获客。 任职要求 • 年龄 20~30 岁；25 岁以内可没有经验，超过 25 岁须满一年工作经验； • 普通话标准、表达清晰，会聊天、懂倾听，能和不同层级的老板、高管自然沟通； • 积极向上、乐观：心态阳光的人走得远； • 爱学习：楼宇、谈判、系统、新媒体，很多新东西要随时学，有人教，但你要愿意学； • 必须配合拍视频（公司新媒体矩阵，人人出镜获客）； • 必须穿职业正装，形象气质佳； • 会用日常办公软件、会做表； • 服务意识强、有耐心、讲诚信：商办租赁拼的是信任； • 能吃苦、有野心、自我驱动：前期拼积累，后期拼人脉； • 超强抗压能力：有淡旺季、有谈崩的客户，扛得住才留得下； • 接受弹性工作：偶尔加班、周末带看是常态； • 会基础英文表达，不会的可以学，有人教； • 有团队协作精神； • 加分项：熟悉上海板块和交通、有房产租赁销售经验、持有房地产经纪人证书、会开车带看方便、有驾照优先。 晋升通道（四级） 客户顾问 → 客户经理 → 高级客户经理 → 金牌客户经理，逐级晋升，能力说话，不论资排辈。 来了你能得到什么 • 从外在到内在完整培训：形象管理、着装气质 + 言行举止、谈吐、商务礼仪，练到专业得体； • 楼宇专业知识、上海板块人文地理、谈判技巧、需求诊断、数据分析、新媒体……把自己练成一个多元化服务者； • 接触各行业老板、头部企业，跟着谈大单、见世面，拓宽眼界和认知； • 一家有温度的公司：师徒制带教、经常团建、定期培训，互相成就，不内耗。 我们是谁（公司介绍） 上海亿中易物业管理有限公司（EZONE，全称 EASY ZONE），定位高端的本土商用不动产全链条综合服务商，专注上海商办写字楼租赁，核心是纯一手代理：全程不向租户收中介费，与港资标杆房企、全国性头部开发平台、外资资管品牌、上海本土实力开发商直签合作，优先对接上海中心、恒隆广场、前滩中心等标杆楼宇。 全上海约 1 万家公开楼宇的写字楼对接能力，覆盖全市 16 个行政区，深耕南京西路、静安寺、陆家嘴、前滩、徐汇西岸、虹桥、长宁、张江、漕河泾、北外滩、普陀真如等 9 大区域、36 个核心板块；精选 600 幢高频楼宇深度操盘，年服务近 5000 位客户。 我们的文化 使命：做一个受尊重的服务者，做一个有价值的服务者，做一个能让多方共赢的服务者。 经营理念：以客为本，以品为鉴。 价值观：尊重、价值、共赢、中易。 让每一处服务，已钟意。 Every Service, To Your Delight. 坐标：上海·长宁 有意者私聊，或带简历来公司面谈，合适即入职。

关于我们 上海亿中易物业管理有限公司（EZONE，全称 EASY ZONE），2025 年 6 月成立于上海长宁，定位高端的本土商用不动产全链条综合服务商，服务标准对标国际专业商办机构。 我们专注上海商办写字楼租赁，核心是纯一手代理：全程不向租户收取任何中介费，佣金由业主、开发商承担；和港资标杆房企、全国性头部开发平台、外资资管品牌、上海本土实力开发商四大类开发商直签合作，优先对接上海中心、恒隆广场、前滩中心等标杆楼宇，房源一手、信息同步。 我们成立时间不长，但创始团队全部是行业里的资深老人，都是头部机构出来的，带着完整的承接能力和实战打法。你进来接手的，是成熟的方法论和现成的资源。 我们覆盖什么 全上海约 1 万家公开楼宇的写字楼对接能力，覆盖全市 16 个行政区，深耕南京西路、静安寺、陆家嘴、前滩、徐汇西岸、虹桥、长宁、张江、漕河泾、北外滩、普陀真如等 9 大区域、36 个核心板块——这些区域我们都熟，能给客户做专业的咨询和分析，不是只会带看。依托成交数据精选 600 幢高频楼宇深度操盘，覆盖约 80% 企业客户的成交需求，年服务近 5000 位客户。 我们的打法 • 数据化选址：自建楼宇库 + AI 匹配系统，客户报完需求，系统按实战口径快速反推，直接出高匹配盘源，减少无效看房； • AI 智能体布局中：公司正在把 AI 智能体接进业务流程——需求自动诊断、房源自动匹配、客户自动回复、资料自动去做，把可重复的工作交给线上 Agent，让每个业务员越做越轻松，专注服务和成交； • 科技获客：抖音、小红书、视频号、知乎全平台新媒体矩阵 + 公司提供投流支持，线上线索持续进来，你负责接住和转化； • 八大闭环服务：选址咨询 → 需求诊断 → 方案匹配 → 带看谈判 → 合同审核 → 入驻交接 → 绿植养护 → 搬家服务，一条龙全流程； • 价格兜底赔付：带看前给客户出预估成交价区间，说到做到，客户放心，你更好谈。 岗位：商办租赁顾问 / 企业选址顾问 你要做什么： 1. 前期拓客、获取线索：通过电话、微信、线上线下渠道开发客户，完成个人业绩指标； 2. 需求诊断：倾听客户诉求，梳理真实选址需求（人数、面积、预算、板块、空调、交付标准）； 3. 房源匹配：依托楼宇库和 AI 系统给客户配盘，出 2-3 套高匹配方案供选择； 4. 跟进与记录：做好客户跟进、过程记录，用好公司系统，不丢任何一个潜在机会； 5. 独立带看：实地带看，讲透得房率、净租金、免租期，用专业赢得信任； 6. 租约风控：把好租约风险关，帮客户避坑，合同条款逐条把关； 7. 独立签单：商务谈判、促成签约，完成从 0 到 1 的全流程； 8. 日常维护：维护好业主方和客户方，做好售后跟进，靠口碑和转介绍滚雪球； 9. 市场调研：参与楼宇信息采集与板块调研，充实公司楼宇库，让自己越做越懂； 10. 数据管理：维护客户档案、跟进记录、成交数据，全部依托系统规范录入； 11. 配合新媒体：配合公司拍摄视频、输出内容，人人出镜，人人获客； 12. 持续成长：参加公司培训、团建，跟上行业和系统的新打法，不断升级自己。 任职要求 • 年龄 20~30 岁；25 岁以内可没有经验，超过 25 岁须满一年工作经验； • 普通话标准、表达清晰，会聊天、懂倾听，能跟不同层级的老板、高管自然沟通； • 积极向上、乐观：这行每天面对不同客户和结果，心态阳光的人走得远； • 爱学习：这行知识更新快，楼宇、谈判、系统、新媒体，很多新东西要随时学，有人教，但你要愿意学； • 必须配合拍视频（公司新媒体矩阵，人人出镜获客）； • 必须穿职业正装，形象气质佳，专业得体； • 会用日常办公软件、会做表、会基础数据录入； • 服务意识强、有耐心、讲诚信：商办租赁拼的是信任，坑客户一次，就断一条路； • 能吃苦、有野心、自我驱动：前期拼积累，后期拼人脉，没人催你，结果说话； • 超强抗压能力：这行有淡旺季、有谈崩的客户，扛得住才留得下； • 接受弹性工作：客户约看多在白天，偶尔加班、周末带看是常态； • 会基础英文表达，不会的可以学，有人教； • 有团队协作精神，和同事互相配合、互相成就； • 加分项：熟悉上海板块和交通、有房产租赁销售经验、持有房地产经纪人证书、会开车带看方便、有驾照优先。 你拿到的 • 底薪 5000 元，入职即签； • 提成 28% 起，最高 60%，业绩越高比例越高，上不封顶； • 一手房源、独家盘源加持，成交概率和单笔收益都有保障； • 公司提供投流 + 新媒体获客，你专注服务与成交； • 老板亲自带教，行业人脉直接给到你。 晋升通道（四级） 客户顾问 → 客户经理 → 高级客户经理 → 金牌客户经理，逐级晋升，能力说话，不论资排辈。 在这里，你学到的远不止"租房子" • 楼宇与商办专业知识：得房率、净租金、免租期、业主类型、谈判技巧，门门讲透； • 上海的人文地理与历史底蕴：每个板块的来龙去脉、商圈故事，让你不光会报盘，更懂这座城市； • 眼界和见识：接触各行业老板、头部企业，跟着谈大单、见世面； • 多元技能：需求诊断、数据分析、沟通表达、新媒体……把自己练成一个多元化的服务者； • 团队氛围：一家有温度的公司，师徒制带教，互相成就，不内耗； • 经常团建、定期培训，大家一起进步。 培训体系：从外在到内在，完整打造你 • 外在：形象管理、着装气质、职业状态——你的形象就是客户对公司的第一印象； • 内在：言行举止、谈吐表达、商务礼仪、接待细节——方方面面练到位，让你站在客户面前，就是专业、得体、可信赖的样子。 我们的文化 使命：做一个受尊重的服务者，做一个有价值的服务者，做一个能让多方共赢的服务者。 经营理念：以客为本，以品为鉴。 价值观：尊重、价值、共赢、中易。 让每一处服务，已钟意。 Every Service, To Your Delight. 坐标：上海·长宁 有意者私聊，或带简历来公司面谈，合适即入职。

要求衣着干净，干活麻利，干脆利索。 早上9:00到下午5:00结束。费用280元，可另付给20元午餐费用。

上海长宁古北需要日料厨师长一名，薪资1.3-1.5w

上海长宁区娄山关路金虹桥国际中心招聘电工，要求58岁以下，具备一年以上相关工作经验，持有低压电工证。试用期为一个月，工作时间为8小时制（9:00至17:30），做六休一。薪资为5500元，满三个月后根据表现发放考核奖，提供午餐，节假日正常休息。

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 底薪5500二休一包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与应变处理能力

汉庭上海虹桥中山西路酒店招聘174间客房客房服务员：2名亮点：新装修汉庭4.0，有员工洗衣房，员工宿舍大环境好直营店包吃住都在酒店工作地址：上海市长宁区中山西路750号（近2号线娄山关路地铁站12号出口3~4号线延安西路地铁站2号口出）员工福利：超额激励奖金、加班有加班费、法定节日3倍、团队氛围好，有意向的或者有都可以私信我联系电话：（安经理）

领班，有工作经验优先

我们酒店直招一名座班前台，(男，女)年龄20岁至35岁左右，做一休一，时间8点至8点，工资5000元左右，有提成，十三薪，(交五险一金)公积金，节假日527元一天，带薪年假7天，管二餐吃，有洗澡的，地址长宁区淮海路，新华路交叉口，联系电话程

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.无学历限制，中专及以上学历者更佳

上海日料店鮨omakase招聘领班2名面议板前师傅多名薪资待遇:底薪+奖金提成上班时间:10点到10点，中间休息两个半小时法定节假日补休息要求：形象端正，普通话标准，做事利落，服从安排，工作认真，有服务意识月休四天，节假日补休息上海长宁区禧瑞广场有意向的可以直接联系：（电话同号）

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化