1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 做六休一（可排休、连休、自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫 生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：服务态度好、热情、细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

岗位职责： 1.负责酒吧日常迎宾、点单、上酒及顾客服务工作，确保服务流程顺畅 2. 主动介绍酒水产品，合理推荐搭配，提升顾客消费体验 3.保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充物料并做好基础清洁 4.配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作，遵守安全与卫生规范 5. 妥善处理顾客咨询与反馈，及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，形象端正，举止得体，具备良好服务意识 2. 具备基本沟通表达能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从排班安排，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

负责早餐外卖打包，煎制锅贴，稀饭、豆浆等粥品有师傅会做，你只需要盛出来打包好，要求做事细心，外卖订单核对不出错；可接受小时工，长期稳定优先。

工作内容包括传菜、迎送客人、餐中服务、餐厅大面及细节卫生。 寻找对工作负责有激情，对生活积极有追求，对领导与系统有敬畏，对要求有执行力的伙伴。 上班时间为9:30-13:00 中午休息16:20-20:30工作平均时长 8 小时，月休 4 天，至少两天整天休息，另外休息半天半天休息。包食宿。 提成高，推茶水，好评等等都有提成。 有规范的晋升空间，每一位服务人员都有机会拿到高工资。 5000/月+提成

负责上菜。点单

上菜，收桌子，负责前厅卫生！

上海长宁区招炒锅一名工资电话聊，川菜馆，老板，闲着的兄弟可以打电话

上海虹桥搭建展馆，招聘员工50人，年龄要求17-58岁。要求必须连续工作7天，每天工作12-14小时，时薪22元。工作期间提供工作餐，但每餐扣除半小时工作时间。报名后需确定名额，因需办理入场证件。工期结束后退还。

招聘电工，要求58岁以下，具备一年以上相关工作经验，持有低压电工证。试用期为一个月。 工作时间每天8小时，具体为9:00至17:30，做六休一。薪资为5500元，满三个月后根据工作表现发放考核奖。包吃午餐，节假日正常休息。 工作地点位于上海长宁区娄山关路。

淘宝闪购周结骑手 固定单价8/单每周一全额发上周的工资 离职提前半个月说 配送距离4公里内 人效60单左右 单王都在100单以上

长宁路附近游乐公园招聘养护绿化工，要求有养护经验，熟悉园林机械修剪和打草。工作时间为每天8至9小时左右，长白班。提供住宿，住宿可做饭。招聘男性2名，工资5000元，年龄63岁以下。夫妻工也可应聘，女性工资4800元。

招聘：{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资：5000-7000元/月乐华饺子（永泰花园店），即将盛大开业，现诚聘大堂经理，5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营，协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况，提升服务满意度3.监督员工服务规范，确保服务质量达标任职要求1.25-45之间，中专或高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验，熟悉服务流程3.沟通能力强，能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可！地址：滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子（永泰花园店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理25-35岁，大专及以上，1年以上酒店前厅管理经验；懂OTA运营和收益管理，会带团队、处理客诉；形象佳，普通话标准，抗压能力强，无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成，上不封顶。招聘时效：招满为止。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升服务满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升专业素养与团队协作能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 包吃包住，提供稳定薪资及温馨工作氛围

领班，有工作经验优先

招冷：菜主管一名，工资10000需要试菜地址：长宁区1398号T9三楼包吃包住宿舍近，月休四天节假日补休联系人：陈先生联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员 主管 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求；（有上海健康证） 3.无不良记录和嗜好。 4.都是00后，工作氛围非常好 三、【薪资标准】 1.薪资可面议 能力越高福利越多 2.发展途径 新员工-正式员工-主管-店长 四、【福利】 1.包食宿 2.月休4天 3.工作满1年享受年假 五、地点 ：上海市长宁区金钟路788号会聚广场 LG2孤独的寿喜烧 有意向联系：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备基本沟通与应变能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与职业素养

工作时间：晚上七点半～凌晨二点左右。 每周最少二天。 店内开档清洁，准备工作。 店内客人点单，聊天。 性格活泼，开朗，健谈，无无经验可。 会日语优先

包吃住 工作轻松 工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、收档及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日上班安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力

打包、传菜、等前厅所有工作。