
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
服务员6500包吃住
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职健康证 包吃住
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员或者后厨学徒,上菜收台,干活麻利
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务全流程,包括迎宾、点餐、传菜、上菜及收台等基础操作
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助性工作,熟悉后厨基本规范
3.学习并践行食品安全与卫生标准,保持操作区域整洁有序
4.观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验
5.积极参与岗前培训与实操考核,持续提升专业技能与职业素养
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.无经验要求,欢迎热爱餐饮行业的应届毕业生或转行人员
4.学历不限,初中及以上文化程度优先
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,有团队协作精神
日料居酒屋服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职日料
岗位职责:
1. 负责顾客接待、引位及入座安排,主动问候并引导顾客了解餐厅环境与用餐流程。
2. 熟悉日料餐饮服务标准,保持良好仪态,提供安静、礼貌、细致的对客服务。
3. 准确记录顾客点单信息,确认特殊需求,确保订单无误传递至后厨。
4. 协助维护用餐区域整洁,及时清理桌面、更换餐具,保障顾客用餐体验。
5. 配合完成餐前准备与餐后收尾工作,高效完成摆台、清洁及相关协助任务。
任职要求:
1. 25-35岁,1年以上日料工作经验
2. 具备良好的服务意识,态度亲切, 有团队协作精神,工作认真负责,能积极配合团队完成日常运营。
3. 学习能力强,能够快速掌握菜品知识与服务流程。
福利待遇;
提供吃住 公寓距离100米
绩效+提成 环境氛围好
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1、负责门店接待顾客,引位、点单、上菜、撤台,做好桌面清洁。
2、做好餐前准备工作,餐具摆放,物料补给,餐后收拾台面。
3、热情接待客人,及时响应顾客需求,妥善配合处理简单客诉。
4、维护店内环境卫生,服从主管排班安排,配合高峰期门店工作。
5、做好餐具、物资整理,遵守门店各项规章制度。
周结服务员包吃包住
200-400元/天
服务员包住包吃20人以上
岗位职责:
1.负责客户来访接待、引导及咨询解答,展现企业良好形象
2.执行日常礼仪服务,包括迎送、登记、电话接听与信息传达
3. 维护前台区域整洁有序,及时整理资料、更新宣传物料
4.协助会议及活动的会务支持,如签到安排、茶水服务等
5.配合行政团队完成基础文秘及临时交办事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有基本礼仪素养,熟悉接待服务流程者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基础办公软件操作能力
5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
服务员包住包吃3-5人月结全职
夜宵店招人【岗位】服务员数名【要求】做事勤快,干净利落,能接受夜班,有经验优先,【待遇】工资面议,包吃包住,工作地点:青浦城区联系电话:
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
长宁区招聘蒸箱中工月休息四天节假日3倍工资宿舍一分钟薪资6500地址古北路460电话
6.5千/月
蒸菜师傅月结
招聘蒸箱中工月休息四天节假日3倍工资宿舍一分钟薪资6500地址长宁区古北路460电话
审核巡检员无责6K双休
7-8千/月
物业内勤餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
【岗位职责】
1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查,检查信息完整性与准确性;
2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理,及时修正错误数据;
3. 做好数据录入、资料归档,同步更新台账;
4. 每日核对数据,统计核验结果,上报异常信息;
5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。
【任职要求】
1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心;
2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入;
3. 做事严谨,发现问题能及时上报;
4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。(13薪)
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
上海长宁区招工地清洁/开荒,晚上9点来个保洁,用手枪钻拆个围挡,地面除胶
200-300元/天
开荒1-2人
上海市长宁区招工地清洁/开荒,晚上9点来个保洁,用手枪钻拆个围挡,地面除胶
上海长宁区正规酒吧招聘,全职兼职可,有宿舍,可以无经验入职
400-410元/天
迎宾员包住有提成20人以上日结兼职假期工酒吧KTV前台礼仪
正规酒吧招聘,全职兼职可,有宿舍,可以无经验入职
保洁师就近安排月薪7千-1.2万可长期做
8千-1.2万/月
保洁开荒保洁长期11-20人周结全职23-50周岁女性
一、入职要求
1-身份证72年及以后;
2-身体健康(有食品级的健康证)。
3-有小学的文化基础,会骑车
4-每日工作8小时,做六休一,加班2小时自愿原则
二、工作内容
就跟在家里做家务一样,只负责打扫卫生,只负责客户家的表面卫生,不擦玻璃,不开荒,不做饭,不拆洗油烟机等
三、工作模式
1、服务内容:订单分为 2 -4 小时;根据订单时间,上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫,并简单收纳整理物品,不做深度、开荒、店铺等保洁内容。
四、薪资待遇:
1-综合月薪7000-13000元/月
2-工作时间:做六休一,只上白班8小时即可
3-总薪资组成:多劳多得,同时各类激励及补贴(晚单激励15元/单+质检激励3元/单+销售激励+空跑补贴)
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
团餐厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.协助项目点制作菜单,进行成本分析以确保毛利率。
2.在生产环节监督出品,确保质量并及时改正问题。
3.每日订货,严格把控货品质量。
4.在团队中发挥领导作用,保持良好的工作氛围。
任职要求:
1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。
2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。
3.性格开朗,能够有效管理团队。
薪资福利:
1.薪资10k,包吃包住。
2.上班地点浦东民雷路附近,做六休一。
禧粤鱼捞-前台收银服务-月休四天包食宿
5-7千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
岗位职责
1. 负责前台收银工作,熟练操作收银系统,现金、微信支付宝、团购券核销,准确核对账单,做好每日对账,保证账实一致;妥善保管收银备用金。
2. 协助前厅接待,引导入座,简单介绍门店斑鱼、海鲜粥特色,协助顾客点餐。
3. 跟进餐中服务,添补餐具、茶水,及时响应顾客需求;餐后收拾台面,做好区域卫生。
4. 妥善处理顾客账单疑问,遇到客诉及时上报店长,维护门店口碑。
5. 做好收银区域整洁,盘点酒水、套餐券等物料,完成店长安排的其他前厅工作。
任职要求
1. 做事细心有耐心,对数字敏感,收银算账认真,不容易出错;有餐饮收银经验优先,无经验可带教。
2. 待人友善,善于沟通,能热情接待到店食客,有服务意识。
3. 能适应餐饮轮班、周末及节假日在岗,手脚麻利,执行力强。
4. 遵守门店规章制度,责任心强,诚信靠谱。
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职包吃住宿舍近伙食好
主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复
希望希望大家在我们店里能吃的好,住的好,开心上班,开心下班,能在我们店里攒到钱,包吃住也没什么开销,我们是直招的,零元入职,无任何费用,免费吃住,店里忙,缺人,主动问的,主动投递的,主动交换的,优先录用,给你一个满意答复,当天安排食宿,宿舍近,步行五分钟左右,一天包三餐,店里伙食很好,提供被子,宿舍环境好,距离上班近,宿舍空余位置多,洗衣服,洗澡,都方便,无线网速度也快,同事很好相处,希望能来我们店里了解一下,看看店里环境,宿舍近,伙食好,时间短,氛围好,店里都是同龄人,好相处,有说有笑上下班。
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳,男女不限,学历不限。
无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间
工作内容:上下班打扫下卫生,给客人点餐,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩,
不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,
每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
服务员20人以上日结兼职小时工
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜协调等协作任务
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理诉求
5.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3. 能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
5. 有餐饮行业经验者优先,应届毕业生亦可
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
栏目概述
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