1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

外卖店打包

东北铁锅炖招前台服务员两名，年龄50岁以内，月工资4500元，休两天，要求：工作认真负责，有责任心，干净利索，会贴饼子，东北人优先录用。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

负责油炸，撒粉以及备货

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营事务，包括物料整理、设备检查与交接班记录 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情迎宾接待，引导顾客入座并提供基础服务咨询 2.高效完成包房准备工作，确保环境整洁、用品齐全 3.准确接收并及时送达顾客点单需求，保障服务响应时效 4.客户离场后迅速整理房间，恢复整洁待客状态 5. 配合团队完成日常运营支持工作，维护良好服务秩序 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，无餐饮服务经验者可带薪培训上岗 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应晚间工作时段（19:00-次日02:00左右） 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生及安全规范意识 5.公司提供住宿及工作餐，需服从统一管理安排

岗位职责： 1. 熟练掌握包房摆台规范，负责迎客、引座、点单、上菜、席间服务（分菜.派菜）及结账等全流程餐饮服务 2. 熟悉餐厅的菜单，能流利、准确地向客人介绍菜品的特色、食材、口味及烹饪方法；了解基本的酒水搭配常识 3. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4. 主动了解顾客需求，提供友好耐心的服务，妥善处理用餐反馈 5. 配合厨房与吧台工作，确保服务节奏顺畅、信息传递准确 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实餐厅各项服务标准 6. 能敏锐察觉客人的需求，口齿伶俐，懂商务接待礼仪，说话得体、分寸感强。 7. 主管交付的其他工作内容 任职要求： 1. 高中文化，有服务意识和亲和力 2. 一年以上餐厅服务或中高档餐饮包房服务经验 3. 年龄 18-40 岁，身高156cm 以上，形象端正，仪容仪表整洁，无明显纹身或夸张染发，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先 6. 持有有效的餐饮行业健康证。

打扫卫生，给包间拿点东西

上海市长宁区延安西路招聘小工，要求年轻人员，工作时长为四到五个小时。

上海市长宁区招消防维修

招明天上午4个小时杂工

招聘小工，要求年轻一点。工作地址：上海市长宁区延安西路。

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司提供免费住宿，公寓式住房 3.月薪12000-20000.上不封顶 4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维修保养都是公司的 6.当天来当天安排 日结 日结 日结！ 7.包吃 包住 包电！你出人，我出车出钱！ 8.以上每一条保证属实！

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：大堂经理（包吃）薪资：7000~8000元/月岗位职责：1. 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作，维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待，及时处理客诉，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。3. 管理前厅员工，做好排班、培训、工作督导，带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准，落实店内规章制度，完成老板交代的其他工作。任职要求：1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强，应变能力好，能处理突发客情，抗压能力强，适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力，做事干练，责任心强，注重服务细节。4. 身体健康，服从排班。薪资待遇-薪资：6000‑9000元（底薪+绩效+提成）-月休，节日福利，加班补贴，晋升空间大。-工作时间：夜宵为主，晚班居多。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

服务员，厨房帮厨，工作时间中午，周一到周五。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜协调等协作任务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等） 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先

1. 负责餐前摆台、卫生清理、桌椅整理，确保营业区域干净整洁、用具齐全。 2. 热情接待顾客、引位入座，准确点单、下单，主动介绍菜品与活动。 3. 及时上菜、撤盘、添水，观察顾客用餐情况，保障用餐体验顺畅。 4. 妥善处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈前厅主管。 5. 负责餐具、台面、区域卫生的随时清洁，保持店内环境卫生标准。 6. 遵守门店规章制度，配合团队工作，做好班前准备、班后收尾、关灯锁门

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务礼仪意识，服从管理，团队协作意识良好 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

1. 年龄22周岁以上，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 有无经验均可，零基础可培训，能快速熟记产品配方、制作流程及门店规章制度。 3. 手脚麻利、执行力强，做事细致负责，把控出品品质与卫生细节。 4. 具备基础服务意识，态度亲和，能主动服务顾客，配合团队协作。 5. 能适应门店轮班、周末及节假日排班，服从店长日常工作安排。

蛋糕店前台 岗位职责 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3.管理前台区域卫生与物品陈列，保持整洁有序的营业环境 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5.配合门店完成日常盘点、单据整理及交接班工作 6.线上订单管理、及时回复顾客信息处理售后 任职要求 1.年龄18-25岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3.学习能力强，能够快速熟练使用收银系统及基础办公设备 4.责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 5.能适应轮班制，服从门店工作安排 6.持有本地有效健康证 门店福利多多，工作氛围轻松 感兴趣可私聊约面试！

中餐厅服务员，有经验者优先考虑