榆林市东来聚 火锅店招聘： 大堂经理 1名 工资待遇面议 服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效 后厨配菜 1名 （工资待遇面议） 爆肉手切 1名 （工资待遇面议） 洗碗阿姨 2名（工资待遇面议） 联系电话：

虹桥大酒店重新升级急聘： 主管一名，工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成 服务员3名，工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元 收银员2名，3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成 门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300 以上人员管吃管住，一个休假三天，年龄要求40岁以下，吃苦耐劳，有工作能力突出的有奖励。 地址：靖边县新车站对面。 联系电话：

榆林市东来聚 火锅店招聘： 大堂经理 1名 工资待遇面议 服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效 后厨配菜 1名 （工资待遇面议） 爆肉手切 1名 （工资待遇面议） 洗碗阿姨 2名（工资待遇面议） 联系电话：

前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

来一个顶班的拉管管的，私人井，联系

因春节期间项目安保需求，现紧急招聘春节留守坐岗保安一名，具体如下：1.岗位职责：负责制定区域的坐岗值守，登记人员及车辆出入情况，巡查周边安防状况，确保值守区域春节期间的安全秩序。2.岗位要求：年龄35—45周岁，，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。具备春节期间可全程再岗，无返乡计划。3.薪资待遇：工资面议，工资包含餐补，春节假期结束后统一清算，提供免费住宿。4.工作地点：榆林市榆阳区大保当镇。面试符合条件者带上身份证原件即可上岗。

榆林鲜美超市 火爆诚聘 ，职等你来！ 招聘以下岗位 ： 理货员 60名 3900+ 收银员30名 3800+ 保洁员 4名 3200+ 生鲜员工 30名 4100+ 食品主管2名 6200+ 生鲜主管1名 8200+ 客服员工2名 3800+ 防损员4名 3600+ 生鲜／保洁／防损: 7:00上班 倒班制:平均日工作7小时( 不包含用餐时间) 要求:年龄18-50岁,初中以上学历 职等你来！ 联系电话： 地址：榆林高新区怀远曼哈顿东面角魏斯理汉堡店旁 工作时间:面议

月薪6500含800餐补，月休4，管住标间，经验1-2年，年龄30左右

陕西省神木市店塔电厂急需在线仪表大工两名，价格丰厚，工作轻松，管吃管住，有想法的可以联系：周经理

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

文瑞炖土鸡 （航宇路店） 招聘啦 主管1名过来面试 一、招聘岗位 服务员6名：4000+300（全勤）要求：年龄不超过45岁。 洗碗工两名3800+400+300 二、薪资结构 每月3天公休，提供食宿，基本工资+全勤+绩效+工龄3个月➕50，300 元封顶 地址:榆林市榆阳区航宇路血站对面 联系电话：

【招聘】榆林夫子庙附近招聘客房服务员2名 地点：榆林夫子庙跟前 薪资：2500元/月 规模：总共30间客房，活儿不累 ⏰ 时间：上班时间自由，干完就能走 要求：干活麻利，眼里有活，爱干净。 夫子庙附近，地理位置好，方便回家！ 联系电话：

万居红山印民宿招人啦！客房保洁岗位等你加入 ✅ 工作内容：负责客房日常清洁、布草更换、物品归置，保持房间干净整洁。 ✅ 岗位要求：45岁以下，手脚麻利，干活细致，有保洁经验优先；榆林本地居民优先，家住附近者更佳。 ✅ 薪资待遇：底薪2800元 + 绩效奖金，多劳多得；可管住！ ✅ 工作时间面议 民宿环境好，氛围轻松，老板事少！有意者直接电话联系：

王三火火锅店在陕西榆林招聘火锅店主管两名，分白班和晚班，薪资待遇为5000+200。

榆林万达火锅店招聘 经理/主管1名 超级领位1名 服务员长期工资4500，要求45岁以内 炒锅1名7000元 配菜工1名，工资好4500 每月3天休假 地址榆林万达广场 联系电话

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

招聘临时客房清扫人员2名，要求，50岁以下，要会铺酒店床的，不包吃住，工资4000+200餐补，随时上岗、干至 班次： 早班：07:30-16:00/ 下午班：14:00-22:30（含30分钟吃饭时间） 联系： 地点：榆林市体育中心科创酒店

现在需要西安厨师长一名，必须会电脑操作，工资10000万，工作地点神木

榆林市开发区招聘，主管一名，工资5500—6500＋提成＋超额分红， 收银员一名，工资4500—5000元， 电话