
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
客房服务员
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客房服务员
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客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一
日常接待与咨询:负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
二
入住与退房手续办理:负责办理入住、延房、换房及退房等手续,包括散客、团队、常住客、预订客和非预订客人。
三
信息管理与沟通:掌握住客动态及信息资料,控制房间状态;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续,发放、回收房卡;制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
四
投诉处理与服务质量维护:妥善处理客人的投诉,当不能解决时,及时请示上级主管;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
五
行政后勤工作:负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理;负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;负责文件的打印、复印;负责大厅办公用品、办公设备的清洁保养和大厅的整洁。 六
财务与账务管理:负责前台收银工作,确保当班营收无误收银准确;夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。
电竞酒店前台/客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象端正,责任心强,能适应轮班制工作
客房服务员,打扫房间卫生就行
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
工作内容:前台接待,办理入住退房。
要求:形象得体、沟通顺畅、细心负责,只要有前台相关经验!
福利拉满:月薪3.5k-5k 包食宿,三班倒,团队氛围好无内卷,同事都是神仙伙伴儿。
A2货运司机包住包吃月结
榆林市牛家梁招聘A2双驾司机,驾驶13米高低板拉煤车,前往江西省南昌市。薪资9000元,提供食宿,工作期间在车上。
岗位要求:持有A2驾驶证,具备双驾经验。
薪资待遇:9000元,管吃住。
工作地点:榆林市牛家梁至江西省南昌市。
钢筋工3-5人
大保当招聘四名钢筋工,优先考虑能工作十小时的人员,提供住宿但不提供餐饮,薪资为350。有意者请联系,要求无犯罪记录。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:前台接待2名酒店管家1名任职要求:五官端正做事细心有条理,责任心强,岗位长期稳定冬季营业。福利:包吃包住底薪提成联系电话:工作地址:乌尔禾区莫里酒店
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
西宁城西区急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点西关大街101大厦附近。
酒店经理1-2人
急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点城西区西关大街101大厦附近。
服务员
招聘:客房部一个工资4500,服务员多名4500一5000,望各位相互介绍,年龄45岁以下有团队精神,有责任心,长期干的联系址榆林市榆阳区小壕兔电话谢谢。
酒店迎宾员月结全职
酒店招聘招聘岗位:前台接待(急聘能立即到岗)工作职责:1.负责前台接待的日常工作;接受并控制预订,做好相关记录;为客人办理入住及退房手续,向客人推荐酒店的设施设备,了解酒店的服务项目及价格。注重个人仪容仪表,规范礼貌用语;2.能熟练使用电脑,做事细心、有责任心;3.具有酒店相关岗位工作经验,年龄28岁以下);4.月工资3K---4K+(全勤奖,绩效奖,好评提成);5.工作时间:上12休246.地址:海悦酒店(二街西亚大厦一楼)联系电话:期待您的到来!
客房服务员
美豪酒店门店招聘客房服务员负责更换床品,酒店房间卫生做事踏实肯干即可,新手也可培训包吃住,薪资待遇3600+200+提成福利齐全有意向欢迎致电咨询!联系方式:韩店地址:大保当敖宝路美豪酒店
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
榆林靖边县酒店前台薪资福利:月薪:¥4500-5500元环境好全勤奖有提成工作地址:非凡电
4500-5500元/月
酒店前台月结
酒店前台薪资福利:月薪:¥4500-5500元环境好全勤奖有提成工作地址:榆林市靖边县非凡电竞酒店
客房经理洗碗工
金莎国际盛景酒店招聘金莎国际盛景酒店现面向社会诚聘英才,虚位以待,期待您的加入!【管理岗】餐饮主管:2名餐饮领班:2名客房经理:1名前台副经理:1名洗碗工:2名电话:
客房经理洗碗工
金莎国际盛景酒店招聘金莎国际盛景酒店现面向社会诚聘英才,虚位以待,期待您的加入!【管理岗】餐饮主管:2名餐饮领班:2名客房经理:1名前台副经理:1名洗碗工:2名电话:
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鱼泡直聘为工人提供榆林急聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。