酒店前厅主管 有酒店经验优先

要求有过经验，态度积极和善，善于团结员工，达成增销营业额和网评提升。本店属于本地小吃集合快餐店，要求管理层具备基本后厨（米线，凉皮，调面）通岗能力（厨师长可以培训）

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

工作内容 1、全面管理门店前厅日常工作，负责员工排班、人员调度，管好前厅团队； 2、抓服务质量，培训服务员，处理客人投诉，维护好顾客体验； 3、协调前厅后厨配合，高峰期把控客流，提高翻台； 4、检查门店卫生、物料盘点，落实店里各项规章制度； 5、完成门店经营相关工作。 任职要求 1、有2年以上中餐/湘菜馆前厅管理经验，能独立带队； 2、会做人员管理、员工培训，遇事能扛事，善于处理客诉； 3、能接受餐饮上班时间，吃苦耐劳，责任心强； 4、年龄28‑45岁，踏实肯干，愿意长期干。 备注 门店是市井湘菜馆，发展中，团队简单，没有复杂内耗，有晋升空间。 有意者直接联系，欢迎过来面谈。

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

负责前厅客户的接待、入座、就餐及满意度反馈 负责前厅环境卫生的清洁与保持

招聘4名人员前往洛川挑苹果，要求有相关工作经验。薪资为每天240元。

押运员，今车，年轻一点的。

招聘钻工。

西贝兴明天找一个过称的，

招聘小铲车司机一名，工作地点为宜川县城，工期约十几天。

招聘：酒店管家薪资：5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房手续，提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询，处理宾客投诉及各类服务需求，确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序，协助处理突发事件，保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验，普通话流利，具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责，能适应轮班工作制。薪资待遇：包吃住购买五险，并签订劳动合同，薪资×××

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

你好延安新区鲁艺公园酒店｜新店开业诚聘英才地址：延安市宝塔区新区上城新世纪时代壹-你好酒店招聘岗位前台服务大使：4名客房清洁师：4名安全服务员：1名厨师：1名公卫：1名餐厅服务员：1名薪资福利底薪+计件+工龄工资+交通补贴+夜班补助+售卡提成缴纳社保法定节假日三倍工资包吃包住、带薪培训华住连锁大品牌，晋升通道完善，工作环境好，团队氛围轻松联系电话：前台经理（）：

招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证，身份证，银行卡。中餐前厅人员【暑假工不找】【中餐主管】综合工资4600-5000+3天休假+工龄半年100+管食宿（初中以上文化）【中餐领班】综合工资4100左右+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上，35岁以内)要求：有工作经验，性格开朗，语言组织能力，学习能力强。【中餐收银】综合工资3700-4000+3天休假+半年工龄100+管食宿(20-35岁)内，初中以上文化【服务员】综合工资3600-3800+3天休假+管食宿(20-35岁)内，初中文化【半职服务员】综合工资2500+2天休假（认识字，45以内）每天下午16：50-收市禁止纹身，每月15日发工资打卡。上班时间今天09：30-14：0016：50-收市次日11：30-21：30联系电话：地址：延安新城上城一号东门【益禾餐饮】

【圣鑫酒店宝塔山店招聘】因门店运营需要，现公开招聘客房早班服务员岗位要求：为人勤快踏实，有责任心，有无经验均可，有酒店客房工作经验者优先录用薪资待遇：月薪3000元左右，享受工龄补贴，每月带薪休假4天，工作稳定工作时间：早8:00—下午16:30门店地址：黄蒿洼兴延小区8号楼联系电话：欢迎踏实肯干的小伙伴致电详询

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