
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
酒店前台月结
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。
工作内容:
1.办理客人入住和退房手续;
2.接听电话,解答客人咨询;
3.处理客人投诉,确保客人满意度;
4.维护前台工作区域整洁有序。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟悉酒店管理系统操作;
3.有相关工作经验者优先;
4.能够适应轮班工作制度;
5.具备处理突发事件的能力。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长或餐厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
急招湘菜餐厅店长或主管一名,,年龄25-40岁。两年以上工作经验,工资面议,月休四天,包食宿。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘以下岗位
酒店前台2名
薪资:底薪+全勤+提成+奖励
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁内;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
3、有前台工作经验者优先。
福利待遇:有专人培训,不用任何压金,工作轻松
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,能适应轮班制工作
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 熟悉办公软件,学习能力强,服从管理,注重团队协作
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护宾客信息与房态数据
3.协调客房、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台现金及票据,确保账款日清日结,符合财务规范
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
陕西延安招聘水暖工,主要工作内容为配合焊工下料、制作支架,负责空调系统管道的相关工作。
水暖工
招聘水暖工,主要工作内容为配合焊工下料、制作支架,负责空调系统管道的相关工作。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
服务员保洁开荒保洁
【宏海大酒店招人啦!】保洁:1人工资:底薪2200+全勤200+工龄餐饮服务员:2人收银员1人工资:底薪2900+全勤200+绩效+工龄工资环境好|待遇稳|长期岗位上班地点:二道河宏海大酒店求职热线:
客房服务员
岗位名称:客房服务员岗位要求:1.热爱酒店工作;2.拥有一定的酒店专业知识及岗位技能;3.年龄在18-50周岁之间,女士身高160㎝以上,男士身高170㎝以上。薪资待遇:电话咨询或面议。工作地点(不涉及具体信息):陕西延安某酒店。
陕西延安金民宿招聘酒店前台一名,男女不限,年龄33-40,提供食宿,上1天休1天。联系方式
酒店前台
金延安民宿招聘酒店前台一名,男女不限,年龄33-40,提供食宿,上1天休1天。联系方式:
陕西延安领班短期勿扰薪资福利:3600-4200.全勤+工龄+提成.休假2天,管吃管住招工
3.6-4.2千/月
餐厅领班月结
领班短期勿扰薪资福利:3600-4200.全勤+工龄+提成.休假2天,管吃管住招工人数:数名
餐厅领班月结
招聘领班:1名:工资4000+200全勤+3天带薪休假+工龄:25-38岁有社会餐饮工作经验上班时间:早9点25-下午2点下午4点25-9点半管吃管住应聘地址:延安市中心街慧源大酒店四楼(有盐有味)联系电话:
客房服务员
陕西延安延安市新区遵义大街与行知北路交汇处的酒店客房服务员享有基本工资、全勤、工龄、司龄、提成和学历补助的薪酬福利。
餐厅领班
招聘领班:1名:工资4000+200全勤+3天带薪休假+工龄:25-38岁有社会餐饮工作经验上班时间:早9点25-下午2点下午4点25-9点半管吃管住应聘地址:延安市中心街慧源大酒店四楼(有盐有味)联系电话:
陕西延安红星园国际酒店招客房小时工联系电话:地址:金路第一保育院旧址向后500米
客房服务员
延安红星园国际酒店招客房小时工联系电话:地址:金延安路第一保育院旧址向后500米
客房服务员
诚聘延安東聖酒店现招聘客房服务员,工资待遇优厚,有意者欢迎前来店面试!应聘地址:延安东关街解放剧院附近联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。