
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、工作内容:
1.负责为客人办理入住、退房等手续;
2.接待、处理客人投诉;
3.维护前台秩序、环境;
4.协助经理处理其他事宜。
二、岗位要求:
1.中专以上学历,酒店相关专业优先;
2.具备良好的服务意识和沟通交流能力;
3.熟练使用酒店管理软件和常用办公软件。
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【逸心商务酒店招聘】
岗位:前台接待
任职要求:
年龄28-38岁,,有责任心,具备酒店前台工作经历者优先录用
工资待遇:
3000+,月休四天,具体可面谈
保洁:2名
年龄50-55岁
工资待遇2300-2500元/月,月休4天
工作地点:
西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层(商贸学院附近)
联系电话:
期待您的加入!
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间,熟练掌握客人的入住接待,办理开房手续,处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作;2、处理销售以人及市场部的订房单或变更,按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历,有连锁酒店经验者优先考虑;2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪,普通话流利,保密意识强,熟悉行政和办公室管理流程;3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件,善于交际,活泼开朗;4、善于处理实发状况,突声音柔美,富有亲和力,无男女性别之分:5、需服从上级工作安及排,做好客人资料收集和存档;6、处理客人闲难和要求,提供查询服务,注意保密,打印报表,参与宣传活动,推销客房及设施服务,参加例会并解决问题
西安莲湖区招聘前台接待:底薪3000加200全勤加100夜补助加好评提成4500-550
4000-6000元/月
酒店前台月结
兰欧尚品(钟鼓楼街店)招聘岗位如下:
前台接待:底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿,上四休二
联系人:詹女士
酒店地址:北院门街道二府街27号院南楼1层2号
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住退房手续等;
2、维护酒店的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3、协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4、管理酒店客房预订系统,保证酒店整体运营的协调性
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2、具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3、具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4、具备相关酒店前台工作经验者优先;
厨师1-2人
诚聘 厨师一名
✅ 任职要求:熟练烹饪陕西特色小吃、各类手工面食、花式面点制作技法,精通砂锅类菜品烹制,出餐经验丰富,注重卫生与出品品相,吃苦耐劳,责任心强。
✅ 工作地点:陕西省延安市吴起县城
✅ 薪资待遇:6500k-8000k,详情电联
✅ ☎:
会所管理
2-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
公寓酒店·经理兼采购复合型核心岗招聘
岗位定位:公寓酒店全运营统筹者+供应链核心把控人,兼顾住宿服务品质与成本最优解
一、岗位职责
1. 公寓酒店全维度运营管理
统筹客房、前台接待、保洁维护、客户服务等全流程运营,建立符合公寓酒店特性的服务SOP标准,涵盖入住办理、退房结算、投诉处理等核心环节;制定年度经营预算与营收目标,通过线上平台运营、会员体系搭建、房型动态定价等方式提升入住率与复购率;管理运营团队,负责招聘、培训、绩效考核与日常督导,强化员工服务意识与应急处理能力;监督公寓设施设备日常维护与安全管控,确保公共区域清洁达标、消防合规,保障住客居住安全与舒适体验。
2. 供应链与采购精细化管控
依据运营需求制定采购计划,涵盖客房布草、一次性用品、清洁耗材、家电家具、办公用品等核心品类,精准匹配长短租客群使用需求;筛选优质供应商并建立合作档案,重点评估产品性价比、供货稳定性与售后保障,定期开展供应商考核与优化;严控采购成本,通过批量采购、长期合作议价等方式降低支出,同时保障采购品质量达标,符合环保与安全标准;负责入库验收、库存台账管理,优化库存周转效率,避免物资积压或短缺,确保各运营环节物资及时供应。
3. 综合统筹与协同落地
建立运营与采购联动机制,根据入住率波动、季节变化调整采购品类与库存储备;定期分析经营数据与采购成本数据,提出运营优化与成本节约方案;协调处理突发状况,如设施故障应急采购、客诉相关物资调配等;配合公寓酒店品牌推广与市场活动,保障物资供应与服务执行无缝衔接。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验门槛:5年以上公寓酒店/精品酒店运营管理经验,同时具备2年以上采购实操经验;熟悉公寓酒店运营模式与长短租客群需求,有优质供应商资源积累者优先。
3. 核心能力:精通公寓酒店全流程运营,具备客户洞察、团队管理、应急处理与数据分析能力;掌握采购议价、供应商评估、库存管控等核心技能,对公寓常用物资市场价格与品质标准敏感;擅长多线工作统筹,跨部门协同能力突出,能熟练使用办公软件与酒店管理系统。
4. 职业素养:形象气质佳,服务意识与成本控制意识强;严守行业规范与客户隐私,无不良从业记录;能适应弹性工作时间,抗压能力强。
三、薪资福利
-高薪回报:20-35K/月,含绩效奖金、年终分红、成本节约奖励;
-尊享福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工住宿补贴;
-成长赋能:核心运营决策权、优质供应商资源对接、行业前沿运营模式培训机会。
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利!
电话 张女士
福建宁德招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
榆林神木市香草电竞酒店招聘前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验,2.班轮换保洁
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘
前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验,
2.班轮换
保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强
薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
日常宾客接待,办理入住,退房手续。处理宾客关系,OTA维护。
招聘酒店前台1名,我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心,我们提供固定薪资3000元/月,并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验,年龄在25-40岁之间,欢迎加入我们!
酒店前台收银接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100,有大美卡和会员提成,不包食宿有意者面聊
岗位职责:
1.为客人提供周到、细致0接待与服务;
2.负责客人入住、退房以及开发票等业务;
3.与同事保持良好0沟通与协作,确保工作顺畅;
4.为宾客提供必要G旅游和住宿信息;
5.处理客人咨询和需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好表达能力和服务意识;
2.形象气质佳,性格开朗;
3.能够有效地与客人和同事沟通;
4.有责任心,能够处理好客人①需求和投诉;
5具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
咸阳渭城区客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。
与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。
仪容仪表规定
上班时化淡妆。
保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安招聘酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。