
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,形象端正,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
店面联系人
蒋总
最好干过物业装修管理员
3000-4000元/月
销售专员包住1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
主要是做业务,拉单子,对接小区里面的搭建,改造,装修客户,要会开车,会办公软件,,性格开朗,善于沟通,要会待人接物热情,大方。
咸阳旬邑县职田镇需要人接个设备电,走一点水,工费400,半天活有去的打老板电话
面议
安装设备1-4天1-2人日结
咸阳市旬邑县职田镇需要人接个设备电,走一点水,工费400,半天活有去的打老板电话
品检工餐补包住
峻凌电子涨工资招聘啦!!!
面试时间: 3月 日厂区统一面试!
一:招聘岗位:
1、 普工岗
二:招聘要求:
学历:初中以上学历。
年龄:18-38岁以内,男女不限,必须有op经验,必须有目检经验,有坐岗,不穿无尘服,要有电子厂相关经验,能适应白夜班,不接收短期工、学生工!!!!!!
三、薪酬福利:
薪资 : 17元/小时!
公司提供工作日用餐,餐补300元公司直接给员工充餐卡。福利餐厅
免费住宿,水电费平摊。宿舍安装空调﹑独立卫生间。
✈ 公司地址:咸阳市高新区
入职安排:第一天面试,第二天体检,下午办理入职安排宿舍
注意面试要求:面试需带身份证原件及复印件2张,1寸照片4张(不限底色),黑色签字笔一支!
免费电话:
装配工
面议
组装工包住餐补3-5人月结机械仪器电子电器
普通设备装配,遵守公司各项制度,配合公司临时安排的其他任务,年龄45岁以下,身体健康吃苦耐劳,工作认真仔细,具备良好的责任心和服务意识,有装配工作经验优先,每日工作8小时,月休四天,加班另算
泾阳电池厂,男女不限,月综合工资6000+,每10号发薪,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗
6000-7000元/月
电池厂无尘服餐补包住月结
【泾阳电池厂】
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【面试时间】3月16日面试 中午12点西门集合
【面试工作】咸阳市泾阳县泾河大道
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<招聘员工>须知
【岗位要求】男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作,必须报备完整的员工信息
【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班
【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等
【薪资待遇】底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资!
【吃住情况】住宿免费,2-4人间住宿,独立卫浴,空调;水电费15元/月,不住宿一天补贴13元;厂区充饭卡吃饭,刚入职卡里有600;餐补白班26元,夜班18元。够吃!
【注意事项】案底不接收;需要穿无尘服;纹身不是很大的都可以,不可裸露,具体需核实;面试通过后体检入职;,其他限制;体检医院:指定医院做职业健康体检;正常离职60天后可以正常入职;过年期间不放假,法定节假日三倍薪资
酒店经理1-2人
【沃富萝秘境酒店(吉安)有限公司】诚聘:
销售经理:1名
【岗位要求】:
1、强大的商业洞察力和市场分析能力;
2、出色的人际沟通与商务谈判能力,有效处理客户需求和问题;
3、对销售工作有热情,有较强的目标感和抗压能力;
4、有当地行业资源、了解酒店基本运营流程者优先。
厅面主管/经理:1名
【岗位要求】:
1、1 年以上酒店餐饮现场管理经验(客诉、现场纠纷等),熟悉前厅运营全流程;
2、对待工作认真细致,具备良好的责任心和应对突发事件的能力;
3、形象气质:形象端正,沟通表达清晰,有服务意识。
☎【联系电话】:王女士
【公司地址】:青原区青原山山庄内
餐厅领班
急着要前厅经理一名男,女都可以,
工资12000一个月,
带一名前厅主管6000一个月。有星级酒店及渡假村经验优先,要求会玩电脑,地址宜春市铜鼓县汤里温泉渡假区
联系电话,丁厨
酒店经理1-2人月结
泰宁锦江国际度假酒店】|前厅经理|大专及以上学历,无专业要求,38周岁以下,有三年及以上经验|需求1人|5500起,|泰宁县杉城南汇村8号|
酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
前厅部经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、亲切
2. 熟练操作酒店系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务,提升宾客满意度
4. 主动识别并响应客人需求与投诉,及时上报并协助解决,维护酒店服务形象
5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符、资料完整
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念
5. 遵纪守法,品行良好,无不良从业记录
咸阳长武县兰亭酒店招聘:客房服务员2名,薪资3000+要求:有相关工作经验!联系人:
客房服务员月结
长武兰亭酒店
招聘:客房服务员 2 名,薪资3000 +
要求:有相关工作经验!
联系人:
服务员餐饮收银凉菜厨师长洗碗工
急招:
店长2名 工资8000-10000
经理2名 工资5500-6500
厨师长2名 工资8000-10000
凉菜师傅2名工资6500-7500
收银员2名 3500-4000元
服务员20名 3500-4000元
传菜员20名 3500-4000元
收餐阿姨5名 3200-3500元
洗碗阿姨2名 3200-3500元
以上待遇优厚,有带薪休假,管吃有房补,节假日福利等。
地址:咸阳汇通夜市胖子烧烤
电话:
厨师长
餐饮公司,招聘团餐厨师长,地址在礼泉县,厨房16个人左右,要求能力强,执行工作强,能把控,菜品,成本,管理,能和甲方对接,搞好关系,半吊子。打酱油勿扰,可以在西安试菜,老板人长期在西安,活绝对可靠。工资面议,联系电话,王老板,
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务体验
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,确保客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理系统信息,协助完成对账、报表等基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程
4.可适应轮班制工作安排,致力于在酒店服务行业发展成长
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
薪资福利:底薪3000元/月,全勤奖+会员卡提成+房券提成+夜班补助+工龄工资,包食宿,每月15日发薪。
上班时间00:00 - 08:00,月休4天,节假日补休。
工作地址:兴平市维也纳国际酒店
咸阳武功县客房服务员学历不限,年龄50岁左右,可接受倒班薪资福利:2400元/月-4000
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
学历不限,年龄50岁左右,可接受倒班
薪资福利:2400元/月 - 4000元/月。一经录用,可享受带薪休假+全勤奖+工龄工资,酒店免费提供食宿及晋升培训等
工作地址:武功县北环路与贞普路十字盛世假日大酒店三楼人事办公室
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
1. 负责后厨日常管理、人员安排、出品把控
2. 研发更新菜品,控制食材成本与损耗
3. 保证食品安全、卫生、出餐效率
4. 协调前厅后厨,提升顾客用餐体验
任职要求:
1. 有中餐厨师长管理经验
2. 技术全面,懂成本核算、团队管理
3. 人品端正,做事认真,服从安排
餐厅领班
招聘岗位:
【前厅经理】1名
一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上同岗位工作经验,熟悉基础前厅工作流程;
3、具备团队管理、服务质量把控及基础数据分析能力;
4、形象气质佳,沟通表达强,抗压能力与现场应变能力。
薪资待遇:面议
应聘电话:杨女士 (同)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳急聘大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。