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酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
餐厅经理(包吃住) 岗位职责: -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程,确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作,保障高效出餐 职位要求: -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力 工作时间: -每月休息2天 -上午10:00-14:00;下午17:00-22:00 薪资福利: -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
负责整店协调,配合店长日常管理
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
陕西宝鸡桥南招大锅菜师傅
上什
宝鸡市桥南招大锅菜师傅
宝鸡
8月3日 05:15拨打电话
保安月结
【宝鸡金台区急聘热力公司服务大厅安保】室内岗!冬暖夏凉!工作地点:宝鸡金台区行政中心附近岗位要求:-年龄:18-45周岁-身高:1.65米及以上-学历:初中及以上-其他:身体健康,五官端正,政审合格;退伍军人、有安保从业经验者优先录用薪资福利:综合月薪3450-4150元,每日工作8小时工作量每月固定休息4天,享带薪年假缴纳社保,保障全面公司直招,无中介不收费!联系电话:()招聘信息真实可靠,推荐!有意者速联,名额有限,先到先得!
宝鸡 金台区
8月3日 04:54拨打电话
陕西宝鸡急需一个码工有干的联系,
装卸工1-2人
急需一个码工有干的联系,
宝鸡
8月3日 04:47拨打电话
宝鸡太白县招聘二凉1名,厨房帮工2名,要求要有团队协作精神,管吃住
凉菜
太白县招聘二凉1名,厨房帮工2名,要求要有团队协作精神,管吃住
宝鸡 太白县
8月3日 04:17拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
8月3日 04:53拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒(6天休)底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:(微)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
8月3日 03:52拨打电话
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
沈阳 铁西区
8月3日 03:25拨打电话
菏泽曹县州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
酒店经理月结
曹州牡丹园附近中型酒店招聘:前厅主管工资面议、三天公休、包食宿联系电话:蔡建中
菏泽 曹县
8月3日 03:10拨打电话
酒店经理1-2人
3经区附近大型酒店急聘主管一名:要求有相关工作经验,月薪6000+服务员两名:底薪4000,提成另算诚招长期员工,短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话:
威海
8月3日 01:46拨打电话
酒店前台
鼎轩电竞酒店招聘前台2名。工作地点位于秦凤路凤凰城小区正门左手二楼。工作内容包括客人入住退房、收银登记、日常接待及简单前台事务。任职要求:年龄19-35岁,品行端正,性格开朗热情,善于沟通,做事细心负责,有无经验均可。薪资待遇面议,工作环境轻松舒适,寻找踏实肯干想稳定上班的人员。
宝鸡 凤县
7月24日 00:38拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。
陕西宝鸡大庆路小厨艺招聘:服务领班2名服务主管2名服务人员5名刘经理:
餐厅领班服务员
大庆路小厨艺招聘:服务领班2名服务主管2名服务人员5名刘经理:
宝鸡
7月29日 15:05拨打电话
切配餐饮收银洗碗工
烧烤串串广场新店开业现诚邀领班收银3300-3500元切配阿姨3000-3400元打杂洗碗2800-3200元月休假3天,管吃管住
宝鸡
8月2日 09:44拨打电话
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
服务员配菜
幸福园附近的串串火锅店招聘:1.招聘领班,年龄:25岁-35岁,男女不限,身体健康,头脑灵活,沟通、语言表达能力强,干活利索,工资3500元-5000元(干过餐饮领班优先)上班时间12:00--打烊。2.招聘服务员若干,年龄:20岁-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,上班时间:12:00--收摊,工资3000元-4000元(根据能力)3:招聘短期暑假工。工资面谈4:招聘穿菜工,年龄30-55岁,上班时间早10:00-晚8:00,工资2800元有意者联系电话:
宝鸡
8月1日 08:59拨打电话
服务员配菜餐饮收银剁鱼工
大型歺饮店急聘收银员一名3500/4500大堂经理一名4500/5500配菜师一名3500/4500*要求刀功好,能切三秒鱼片杀鱼师一名3000/4000帮厨4名3000起服务员5名3000烤肉师6500/8000电话地址,千阳县城
宝鸡 千阳县
7月25日 19:50拨打电话
宝鸡陈仓区园知名餐饮店诚招前厅主管服务员若干名,待遇面议
餐厅领班服务员
陈仓园知名餐饮店诚招前厅主管服务员若干名,待遇面议
宝鸡 陈仓区
7月27日 12:51拨打电话
客房保洁客房服务员保洁消杀员
招聘PA保洁员和客房服务员各1名。PA保洁员负责公共区域清洁、地面养护、公共区域日常消杀维护;客房服务员负责客房打扫、更换布草、房间整理、处理客人简单需求。要求身体健康,做事踏实勤快,服从管理,有无经验均可。薪资福利:每月固定休假4天,法定节假日上班享受3倍工资,包吃包住,食宿全部免费,入职享有带薪年假。
宝鸡
8月2日 09:52拨打电话
宝鸡金台区客房服务员薪资福利:不上夜班,工资面议工作地址:大道
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:不上夜班,工资面议工作地址:金台大道
宝鸡 金台区
7月27日 10:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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