招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁，负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理，执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

服从安排

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

9个小时380，加班3个小时半个工。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度，做好车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 4.协助装卸货作业，保障货物装卸规范、完整无损 5. 及时报告车辆故障、道路异常及运输突发情况，配合调度合理调整行程 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

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宿州埇桥宴酒店管理有限公司正在招聘。

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）。

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上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事部小时工，岗位为StewardingPart-timer，提供工作餐。

招聘宾客服务经理2名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业，具备1年以上酒店前厅主管或宾客服务经理岗位工作经验。需精通酒店前厅接待、入住退房办理及客诉处理全流程，熟悉酒店PMS系统和OTA平台操作，拥有丰富的前厅服务管理经验。具备优秀的沟通表达、客诉处理和应急处理能力，能妥善处理各类客户问题以提升客户满意度。同时需具备良好的团队管理和培训能力，能有效激励前厅团队完成工作目标。工作认真负责，有较强的服务意识和执行力，能承受一定工作压力，形象气质良好。薪资福利：底薪4200元/月加提成，以上仅作为薪资参考，具体薪资待遇待面试通过后详谈（含五险）。面试时间从2026年7月18日开始，招满为止。报名方式：请把个人资料发送到邮箱。

（60岁内）、服务员各1名！咨询电话（）————————————火锅店火锅急招经理1名，面谈前厅主管1名面谈，，杀鱼工3名4000

招聘客房服务员。薪资2800-3000，均包食宿，交养老保险，每月4天公休假，另有年休假，待遇丰厚。工作地址：蔡家坡人民东路1号新纪元酒店（陕九医院隔壁）。暑假工勿扰。

客房服务员工作地址:陕西宝鸡渭滨区火炬路创业路口

【琨朗国际酒店招聘】招聘岗位：1.酒店弱电网络工程师2.餐饮服务员年龄20-45岁3.餐饮收银员年龄20-45岁4.客房服务员年龄20-50岁5.餐饮领班年龄20-35岁5.销售经理（有房地产销售经验优先）酒店正规稳定，月休四天，薪资福利完善，有意私聊详谈，推荐！联系电话:

招聘餐饮经理2名。薪资待遇优厚，具体面议。无诚意者及跑江湖者请勿联系。有意者请避开饭口时间联系。工作地址在宝鸡市内。

招聘餐饮服务员和客房服务员。薪资为2800-3000。以上岗位均提供食宿，缴纳养老保险，每月有4天公休假，另有年休假，待遇丰厚。有意者请联系。工作地址：蔡家坡人民东路1号新纪元酒店（陕九医院隔壁）。

打扫卫生

招聘餐饮主管1名。薪资待遇优厚，具体面议。无诚意者及跑江湖者请勿联系。有意向者请避开饭口时间联系。工作地址在宝鸡市内。

急招收银员或领班一名。月休三天。工资4500-5000。联系方式：。地址：客运西站附近。

【琨朗国际酒店招聘】招聘岗位：1.酒店弱电网络工程师2.餐饮服务员年龄20-45岁3.餐饮收银员年龄20-45岁4.客房服务员年龄20-50岁5.餐饮领班年龄20-35岁5.销售经理（有房地产销售经验优先）酒店正规稳定，月休四天，薪资福利完善，有意私聊详谈，推荐！联系电话: