
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁,负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理,执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。
岗位职责
1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节
2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理
3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉
4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营
我们希望你
1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先
2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性
3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心
薪资福利
包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
前厅主管,和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
半挂司机
1-1.5万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾
岗位职责:
1.负责A照准驾车型货车的日常运输任务,确保货物安全、准时送达
2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度,做好车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养
3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运费结算与信息反馈
4.协助装卸货作业,保障货物装卸规范、完整无损
5. 及时报告车辆故障、道路异常及运输突发情况,配合调度合理调整行程
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/高频运输节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉常用货运路线及物流流程
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度与管理
宝鸡陈仓区二保焊/气焊、埋弧焊、铆工,油漆工、组立,可钢结构工位承包
240-260元/天
油漆工埋弧焊工气保焊二保焊铆工1-2人
宝鸡二保焊/气焊、埋弧焊、铆工,油漆工、组立,可钢结构工位承包
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事部小时工,岗位为StewardingPart-timer,提供工作餐。
酒店经理1-2人
招聘宾客服务经理2名。要求年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业,具备1年以上酒店前厅主管或宾客服务经理岗位工作经验。需精通酒店前厅接待、入住退房办理及客诉处理全流程,熟悉酒店PMS系统和OTA平台操作,拥有丰富的前厅服务管理经验。具备优秀的沟通表达、客诉处理和应急处理能力,能妥善处理各类客户问题以提升客户满意度。同时需具备良好的团队管理和培训能力,能有效激励前厅团队完成工作目标。工作认真负责,有较强的服务意识和执行力,能承受一定工作压力,形象气质良好。薪资福利:底薪4200元/月加提成,以上仅作为薪资参考,具体薪资待遇待面试通过后详谈(含五险)。面试时间从2026年7月18日开始,招满为止。报名方式:请把个人资料发送到邮箱。
餐厅领班服务员剁鱼工
(60岁内)、服务员各1名!咨询电话()————————————火锅店火锅急招经理1名,面谈前厅主管1名面谈,,杀鱼工3名4000
陕西宝鸡招聘客房服务员。薪资2800-3000,均包食宿,交养老保险,每月4天公休假,另有
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资2800-3000,均包食宿,交养老保险,每月4天公休假,另有年休假,待遇丰厚。工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)。暑假工勿扰。
服务员
【琨朗国际酒店招聘】招聘岗位:1.酒店弱电网络工程师2.餐饮服务员年龄20-45岁3.餐饮收银员年龄20-45岁4.客房服务员年龄20-50岁5.餐饮领班年龄20-35岁5.销售经理(有房地产销售经验优先)酒店正规稳定,月休四天,薪资福利完善,有意私聊详谈,推荐!联系电话:
餐饮主管
招聘餐饮经理2名。薪资待遇优厚,具体面议。无诚意者及跑江湖者请勿联系。有意者请避开饭口时间联系。工作地址在宝鸡市内。
服务员客房服务员
招聘餐饮服务员和客房服务员。薪资为2800-3000。以上岗位均提供食宿,缴纳养老保险,每月有4天公休假,另有年休假,待遇丰厚。有意者请联系。工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)。
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。薪资待遇优厚,具体面议。无诚意者及跑江湖者请勿联系。有意向者请避开饭口时间联系。工作地址在宝鸡市内。
陕西宝鸡急招收银员或领班一名。月休三天。工资4500-5000。联系方式:。地址:客运西站
收银员
急招收银员或领班一名。月休三天。工资4500-5000。联系方式:。地址:客运西站附近。
服务员
【琨朗国际酒店招聘】招聘岗位:1.酒店弱电网络工程师2.餐饮服务员年龄20-45岁3.餐饮收银员年龄20-45岁4.客房服务员年龄20-50岁5.餐饮领班年龄20-35岁5.销售经理(有房地产销售经验优先)酒店正规稳定,月休四天,薪资福利完善,有意私聊详谈,推荐!联系电话:
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