
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保办公设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用Office办公软件
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
酒店前台接待收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
拒绝合租内卷00后专属酒店前台|神仙岗位速冲
专为00后小伙伴量身打造!不想挤多人宿舍、不想每天花钱点外卖、想要稳定福利?这份轻松不内耗的前台工作,直接闭眼投递
岗位:酒店前台接待
薪资:4000-6000元(底薪+绩效+夜班补贴+节日福利),每月准时发薪,绝不拖欠!
硬核福利(直白说重点)
1. 住宿顶配【重中之重】
免费入住独立公寓单人间!拒绝上下铺、拒绝多人混居!专属私人空间,独立门锁、采光通透,日常隐私直接拉满;公寓楼配套完善,环境卫生干净,专人定期打扫公共区域,拎包就能入住,00后打工幸福感直接拉满~
2. 全包食宿,帮你攒钱
一日三餐免费提供,员工食堂菜品丰富、荤素搭配,三餐不用自己花钱,彻底告别外卖开销;吃住一站式解决,每个月工资基本全部存下来!
3. 正式五险保障
入职即缴纳五险,给足基础保障,区别于小作坊,正规酒店管理,兼顾当下收入与长期保障,安心打工无后顾之忧。
4. 额外暖心福利
统一免费发放工装、无穿搭压力;完善带薪岗前培训,有无经验均可;8小时轮班制,排班规律,拒绝无偿加班;年轻团队,同事基本都是95/00后,管理层扁平化管理,没有复杂职场勾心斗角,相处轻松简单;定期组织团建活动、节日专属礼品、员工内部折扣等。
工作内容
工作简单易上手,零基础也能快速上手,无高强度业绩压力
1. 负责到店客人入住、退房、续费等基础手续办理;
2. 解答客人基础咨询,维护前厅日常秩序;
3. 做好前台日常登记、账目核对等简单文职工作;
4. 配合团队完成前厅其他日常工作。
任职要求
1. 主打招收00后,应届生、零基础小白均可;
2. 普通话流利,性格开朗大方,待人有亲和力;
3. 三观正,工作认真负责,服从排班安排;
4. 五官端正即可,无硬性颜值身材要求。
写给00后的心里话
打工本来就是为了攒钱和开心!我们不画大饼,没有PUA、没有无效内耗、不用外出跑业务。上班轻松摸鱼,下班回到专属单人宿舍,独享安静空间。吃住全包+五险兜底,不用为生活琐事焦虑,安稳挣钱、快乐生活~
心动不如行动,想要稳定优质岗位的小伙伴,直接私信我!岗位名额有限,先到先得 ️
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
外墙漆真石漆1-2人
岗位职责:
1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业
2.按工艺要求进行基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护
3. 严格把控施工质量,确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准
4. 配合项目进度安排,安全高效完成指定区域施工作业
5.做好材料节约与现场清理,遵守安全生产规范
任职要求:
1.有外墙漆或真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性
2.能独立完成从基层处理到成膜全过程操作
3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备基本安全意识
4. 无学历硬性要求,有相关施工证或上岗证者优先
5.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作能力
陕西安康招聘打荷一名5000-5500来了有人带做六休一,包吃住。国假三薪,做满一年享受带
5000-5500元/月
打荷包住包吃1-2人月结
招聘打荷一名5000-5500来了有人带做六休一,包吃住。国假三薪,做满一年享受带薪年假5天。地址国金中心D座【金孔雀】,非诚勿扰。年龄满18周岁,过年不放假!联系电话贺厨
保定高碑店市招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。年龄要求20至35岁,有经验者优先,熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上,具备较高的服务意识,会销售,头脑灵活,随机应变能力强。薪资福利:月薪5000至7000元,薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休,管吃住,提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址:高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员
招聘客房服务员1名,要求50岁以内,有经验者优先。负责客房清洁整理工作。长期或短期均可。薪资及上班时间需面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。
酒店前台月结
招聘收银人员,。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识与沟通能力,有相关经验者优先录用。薪资面议,福利优厚。工作地址位于石泉新桥头新桥商务酒店。
酒店前台
招聘酒店前台接待收银员1名,,45岁以下,要求沟通能力强且长期稳定。岗位为两班倒工作制,可带薪学习。
客房服务员
招聘客房服务员1名,长期或短期均可。要求年龄不超过50周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先。主要负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给。上班时间及薪资面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。
陕西安康酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:(同步)
开荒保洁保洁酒店前台
❶招聘:一宿观湖酒店要求长期工酒店前台4000/4500酒店保洁4000/4500包吃包住联系:═════════════❷要求50周岁以下,会讲普通话,配合度极高,听从指挥,会识字═════════════
客房服务员
招聘客房服务员1名,长期或短期均可。要求年龄不超过50周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先。主要负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给。上班时间及薪资面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康直招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。