
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
酒店招聘:
1、前台2名, ,年龄20--40岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。
联系
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与系统记录完整
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先,学历不限
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
咸阳渭城区空港花园星程酒店招聘酒店前台1名男女不限厨师1名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限
厨师1名
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职女性45周岁以内
酒店招聘
职位:前台3名
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
前台收银
7000-8000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】
1.负责来宾接待,安排房间预定,办理入住,退房手续,接听电话。
2.维护前台区域的整洁和个人形象!
3.熟悉业务,解答相关问题!
【任职要求】
1.热情开朗,善于沟通,笑容是你的名片。
2.工作仔细、负责、主动,能吃苦耐劳;
3.组织沟通能力强,能随机应变;
4.年龄18-30岁之间,普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强强,有工资经验者优先!
工作时间:三班倒
早班9:00-18:00
中班14:30-23:30
夜班23:30-8:30
员工工资面谈:
底薪全勤业绩提成
公司待遇:
包三餐包住宿包六件套(床单,被罩,枕巾,枕头,被褥,褥子)
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职限女性
雁塔区电视塔万象城附近酒店招聘前台
上班时间
早班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
两班倒 月休4天
坐班 夜班没什么事可以睡一会
位置:雁塔区 电视塔地铁口1公里
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
3.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
任职要求:
1.20-38周岁,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑#酒店人 #工作推荐 #推荐好的工作 #简单轻松工作 #酒店管理 #工作氛围好
贴标签打包300一天包吃住/坐着上班不穿不看/上班轻松/可预支不体检
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区直招月保底8600
工作地址在江苏-无锡
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
咸阳泾阳县施工内容:架设变压器,架空线路高空登杆安装金具,高空登杆架设线路开关,等登高架空
9000-10000元/月
插座电工变压器线路长期包住包吃3-5人月结
施工内容:架设变压器,架空线路高空登杆安装金具,高空登杆架设线路开关,等登高架空线活路
厂区直招300/天日结 长白班坐着上班 包吃包住 活简单
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏无锡
服务员
鑫海源大酒店招聘:
1: 酒店前厅主管4500—5000元
2: 服务员3名3500—4000
3: 钟点工2名上班时间下午6点钟工资按小时计算
4:洗碗工1名工资3500元
以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放地址:山丹县南大街。求扩散 联系电话:
酒店前台
哈尔滨会展中心智选假日酒店招聘前台经理:
年龄:30–40岁 为主;
学历:中专以上,酒店管理、旅游管理专业优先;
形象气质佳、五官端正、有亲和力 ;中高端/品牌连锁酒店2–3年前台经验 + 1年以上管理(领班/主管)经验,有同品牌体系内经验优先;
熟悉前台全流程(入住、退房、收银、房态、预订、会员)
必须掌握: 酒店管理系统 房态控制、房价体系、OTA/渠道预订、会员体系,管理与服务,客诉处理、突发事件处置;基础英语,较强服务意识、沟通表达流畅,团队管理、组织协调、执行力强、细心严谨、稳定性好。
薪资面议;
联系方式:孙女士:
工作地址:哈尔滨市南岗区南直路249号
酒店经理月结
前厅主管/经理
有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先
薪资福利:工资面议
工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅,壤塘县
烧烤
发布时间:(第十一条)
招聘岗位:
1、主管5000-6000起
2、后厨(能接受做员工餐)4000起
3、烧烤师傅5000-7000起(3名,需试烤)
4、年龄:不超过20-45周岁(以身份证为准)
5、时间:两班倒
6、福利待遇:包吃住,全勤奖,绩效奖金,节假日福利
地址:海生全运里二楼大芊金
联系方式:(同)
餐饮楼面经理
6000-7000元/月
楼面经理月结全职
要求有同岗位工作经验,有员工培训经验,能独立负责楼面日常接待工作,具备相应的管理和客户维护能力。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐厅领班上什
招聘:
经理一名,工资5500-6500
领班一名4200-5200
炒锅2名:6500-8000。
地址:南二环清真孙三砂锅烧烤
联系方式:
酒店客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保客房整洁卫生;
2.对客房内的布草进行收发,确保布草的质量和卫生;
3.认真执行上级分配的其他相关工作。
任职要求:
1.对工作认真负责,能够服从上级的管理与指导;
2.有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队工作环境;
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客人的需求和投诉。
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
公司提供食宿,要求学历与经验:要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景,拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。
·专业能力:
·领导与管理能力:能够有效领导和协调团队,分配任务,激发员工积极性,具备较强的组织与协调能力。
·沟通与社交能力:具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力,能妥善处理客户投诉和内部矛盾。
·数据分析能力:具备良好的商业意识和数据分析能力,能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。
·运营执行能力:熟悉店务的各项流程(QSC标准、值班管理、排班考勤等),能确保门店运营的顺畅与高效。
·个人特质:
·责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作强度和工作压力。
·解决问题能力强,决策迅速,能应对各种突发状况。
·热爱餐饮行业,有学习热情和自我发展的意愿。
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
栏目概述
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