招聘酒店经理1名，，年龄范围35-45岁，形象气质佳。要求拥有3-5年中高端酒店综合管理经验，熟悉门店运营、成本管控与团队管理。擅长营销策划，可独立制定运营策略，抗压能力强，沟通协调、应急处理能力突出，有酒店开业筹备经验者优先。全面负责酒店日常经营，落地月度、年度经营及营销目标。组织员工培训，规范各部门服务流程。妥善处理重大客诉与突发情况，维护品牌形象。严控运营成本、优化人员配置，提升门店营收与客户满意度，保障酒店合规运营。薪资面议。工作时间为8:20至12:20，14:00至18:00，周六休息，法定节假日休息。其他福利包括节日福利、生日福利、免费岗前培训、完善晋升空间、团队氛围轻松。工作地址为运城市金都汇写字楼11层1108山西霖海科技集团有限公司。

赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

宴会厅，有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

配合经理完成各项工作，服从命令

服从安排

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

紫金府单元楼换63A空开，谁有时间联系上面电话

今天找两位年轻丽萨小工，自带工具150元一天管饭，

小康烧烤招聘，烧烤二火一名。烧烤配菜一名。工资面议。两天公休。对工作有责任心的优先。联系方式。。同步。

【工作地址】永济南转盘移动公司隔壁伙计俩餐饮店【招聘企业】华图教育【招聘岗位】县区学习中心负责人【岗位要求】1、本科及以上学历，不限专业，具备教育培训行业经验，或有实体门店运营管理经验(如零售、连锁服务等)。有同行(公考/教资/职业培训)背景者优先录用。2、深耕县区：愿意扎根县域市场，对本地环境有较强适应能力，具备长期稳定发展的规划。3、全省轮岗：接受入职前1-2年运城范围内的轮岗安排，服从公司战略调配。4、综合素质：具备较强的抗压能力、市场敏锐度和团队管理意识;性格外向，善于沟通，能独立处理复杂事务。【福利待遇】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;2、员工福利：带薪培训、旅游激励、节假日礼物、团建、带薪年假、出差补贴等等;3、教育福利：员工及子女报班优惠丰厚4、特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金【联系电话】

招聘喷漆师傅，薪资待遇面议。

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

招聘房嫂2名，要求年龄50岁以下。薪资福利为2500加200加4天公休加提成加年终奖。

招聘客房服务员2名，年龄要求25至40岁。薪资福利包括基本工资、绩效和带薪假。

招聘房嫂阿姨一名。要求吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利为月薪2000元加提成。

招客房一名年龄不超过五十七岁，管吃管住，工作八个小时左右，月休四天，山西运城

招聘房嫂2名。年龄要求35至60岁。薪资福利包括底薪、提成和带薪假。

山西运城招聘主管一名，领班一名。薪资面议。联系电话为山西运城。

诚聘餐饮店长，农家乐庄园宴会厅，客源稳定订单多。负责前厅整体管理、宴席接待、人员统筹。要求人品靠谱，有餐饮管理经验，擅长待客沟通。薪资优厚，提成丰厚，长期稳定工作，有意向联系面谈。工作地点：庙前本地乡镇，就近上班，有意向私聊，到店面议薪资。联系电话：

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运城万达四楼招聘一名前厅经理，要求有一年以上工作经验，包食宿，薪资4500，联系电话：，面试放鸽子的不要。

招聘民宿管家，年龄50岁以下，热爱民宿行业。招聘人数5至10名。培训期月薪1800元，转正后综合薪资3000至3500元每月。月休三天。