
服务员大堂经理
万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000,服务员4名工资3000/3500有提成,吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张,
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容:客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求:会基础电脑操作,做事细心踏实,沟通和善,服从排班,有酒店经验。年龄20到35!轮班倒班,工资底薪2700全勤200绩效,准时发薪,到手3500左右工作地点:浑源县城毓秀园小区西门口联系电话:
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳 普通话标准 认真负责
待遇:2800,工作时间早8:00-第二天早8:00,上一休一,形象气质佳,普通话标准,年龄22-39,认真负责,懂得变通
诚聘酒店客房经理,要求必须有工作经验
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【酒店客房经理招聘】
因业务发展需要,现招聘酒店客房经理1名,负责客房部日常运营管理,确保服务品质与客人满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2. 3年以上客房管理经验,熟悉客房清洁流程及物资管控;
3. 具备团队管理能力,能有效分配任务并培训员工;
4. 责任心强,注重细节,善于沟通协调;
5. 可接受弹性排班,适应酒店行业工作节奏。
薪资面议
期待您的加入,共同提升宾客体验!
酒店经理
前厅经理薪资福利:薪资面谈。提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资。工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水疗酒店
服务员餐饮收银
开发区女人街叁福铜锅涮及合作酒店现诚聘服务员、收银员及前厅大厅经理。服务员底薪3200元,另有200元全勤奖、酒水盖及奖金;收银员(吧台)月薪4000元;前厅大厅经理月薪4500-5000元起,上不封顶,具体视个人能力而定。任职要求:年龄20-38岁,性格活泼开朗,善于沟通,表达能力强。欢迎有志之士加入,联系电话:。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员酒店前台
酒店直招前台收银/房嫂/客房保洁工作稳定、环境干净负责客房清洁、铺床、卫生整理认真负责、吃苦耐劳、有经验优先薪资:底薪+提成+福利,多劳多得月休正常,待遇从优,团队友好工作地点:北冰洋大酒店有意请私信找稳定工作的姐妹看过来~欢迎推荐!联系电话:
酒店迎宾员
招聘接待岗位。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作能力和责任心,具有团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作内容包括负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
服务员传菜员打荷
豪远国际酒店招聘1.客房部:前台/房嫂2.餐饮部:前台/服务员/传菜员3.综合底薪三千加全勤加提成;4.招打荷的,工资2500-3000,月休四天。联系电话:同v地址:转盘豪远一层人事部
客房服务员月结
酒店招聘:客房服务员2名,综合薪资2000+起,要求吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可,工作时间早8点半至晚6点,上三休一,月休8天,管吃住。联系电话:,地址:平定县东大街东方驾校对面
客房服务员酒店前台
酒店直招前台收银/房嫂/客房保洁工作稳定、环境干净负责客房清洁、铺床、卫生整理认真负责、吃苦耐劳、有经验优先薪资:底薪+提成+福利,多劳多得月休正常,待遇从优,团队友好工作地点:北冰洋大酒店有意请私信找稳定工作的姐妹看过来~欢迎推荐!联系电话:
客房服务员
招聘客房房嫂。要求品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。负责客房日常清洁,更换床单、被罩、毛巾等布草,清洁卫生间,确保设施无污渍、无异味。检查客房设施设备是否完好,发现故障或损坏及时报修并做好记录。工作地址位于盂县梁家寨大汖温泉。
酒店迎宾员
接待1.有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神;3.有相关工作经验者优先考虑;4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排;。1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息;
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