酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
保洁开荒保洁
招聘启事：小区保洁员
工作地点： 康达苑小区
职位要求：
1. 年龄55岁以下，身体健康，能胜任日常保洁工作。
2. 责任心强，服从管理，工作认真细致。
3. 无不良嗜好，具有良好的个人素质。
4. 有相关保洁工作经验者优先考虑。
薪资待遇：
1. 基础工资： 1500元/月。
2. 满勤奖励： 100元/月（全勤可获得）。
3. 休假制度： 每月安排4天休假。
4. 试用期： 1个月，试用期工资1200元/月。试用合格后，按正式待遇执行。
应聘方式：
有意者请直接前往康达苑小区物业进行面试。 联系方式
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
山西晋城景西路需要5名工人32岁以下能熟练操作各种软件工资3500-4000元左右具体联系
3500-4000元/月
临时工3-5人月结
景西路需要5名 工人 32岁以下 能熟练操作各种软件 工资3500-4000元 左右 具体联系
面点烧菜厨师
招聘
开发区招聘
煮面工1名，工资2800➕500
炒菜厨师1名工资5000到7500
工资按时发放，过年有假期，捣江湖勿扰
电话:
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士，有大酒店工作经验，工资面议，联系电话
酒店经理
招聘信息
招聘酒店经理和迎宾员
要求女士，有大酒店工作经验，工资面议，
联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店
招聘前台管家一名：首签一年合同，年薪 54000 以上
酒店给缴纳意外险
工作时间：上 24 小时休 24 小时
工作内容：接待顾客办理登记入住，妥善友好处理客诉
年龄要求：25～45 岁以下
有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下
联系电话： 王经理
酒店经理
前厅主管（不上夜班）
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人，提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，
联系人：小金
电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验，形象好气质佳。五险一金、免费食宿，有意者联系,
传菜员凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘
1⃣服务员20名 底薪2500+提成
2⃣厨师8名 底薪5500-8500
3⃣配菜工5名 底薪3500-5500
4⃣领班5名 底薪3000+提成
5⃣凉菜师2名 底薪4500-6500
6⃣主食大姐5名 底薪2500-3000
7⃣洗碗工6名 底薪2200+
8⃣传菜员6名 底薪2200+
9⃣打杂工5名 底薪2200+
主食工6名 底薪3500-4500
1⃣1⃣半天班5名 工资面议
联系电话:
餐厅领班
招聘启示
山西林洋科技发展有限公司因企业发展需要，特面向社会招聘餐厅经理一年。，年龄不限，有工作经验的优先，工资面议。
欢迎有识之士前来应聘。
工作地点:嘉峰镇潘庄村
报名联系电话:
2026年
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
服务员
龙渠龙城宾馆招聘
✅前台服务员
✅上一天休一天，工资2000一2200，年龄25一40岁，
☎电话:
传菜员凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘
1⃣服务员20名 底薪2500+提成
2⃣厨师8名 底薪5500-8500
3⃣配菜工5名 底薪3500-5500
4⃣领班5名 底薪3000+提成
5⃣凉菜师2名 底薪4500-6500
6⃣主食大姐5名 底薪2500-3000
7⃣洗碗工6名 底薪2200+
8⃣传菜员6名 底薪2200+
9⃣打杂工5名 底薪2200+
主食工6名 底薪3500-4500
1⃣1⃣半天班5名 工资面议
联系电话:
配菜凉菜烧菜打荷洗碗工
现招聘厨房以下岗位：
炒菜师傅2名
本地菜师傅1名
打荷2名
配菜2名
洗碗工2名
凉菜师1名
厨房管理者1名
厨房有经验大姐数，鸽子匆扰。
电话
客房服务员酒店前台
颐家酒店招聘岗位:前台人员2名，工资2500-3000。房嫂1名，工资2000-2300。联系电话:，袁女士
晋城城区快餐连锁店店长【硬性条件】高中/中专以上学历，3年以上餐饮行业经验，1年以上连锁快
7000-9000元/月
餐饮店长月结
快餐连锁店店长
【硬性条件】高中/中专以上学历，3年以上餐饮行业经验，1年以上连锁快餐管理经验；持有健康证。【核心能力】熟悉快餐行业运营模式，能适应早晚班及高峰时段工作；具备基础数据分析能力（Excel/门店系统操作）；抗压性强，能同时处理多任务。【加分项】有知名连锁品牌（如肯德基、麦当劳、真功夫等）经验优先，店长要求38岁以内。【门店运营管理】全面负责门店日常运营，确保食品安全、服务质量及操作标准化；执行公司SOP流程，优化翻台率、客单价等核心指标；管控门店成本（食材损耗、人力、能耗等），达成利润目标。【团队管理】负责员工排班、培训、考核及团队建设，营造积极工作氛围，降低员工流失率。【顾客体验】处理客诉及突发事件，维护门店口碑；收集顾客反馈，提出运营改进建议。【行政与合规】确保门店符合卫生、消防、劳动法等法规要求；完成日报/周报及公司下达的专项任务
薪资福利:7000 - 9000元/月，五险+特别奖金+阶段性调薪；带薪培训+晋升通道（区域经理/多店管理）；员工餐、住宿+节假日福利
招工人数:总共要10个
缺编+优化，一共56家，直营16家。单店150平，12个员工，目前员工基本在35 - 50岁之间。有的店有早餐。9.30 - 14.30，5.30 - 9.30，月休四天可以连休。面试专员电话沟通，初试人力总，复试副总。
工作地址:山西省晋城市城区/开发区就近分配
服务员
高平龙渠龙城宾馆招聘：
前台服务员，年龄25一40岁，工资2000—2200，上一天休一天
联系电话：
餐厅领班月结
招聘启示
山西林洋科技发展有限公司因企业发展需要，特面向社会招聘餐厅经理一年。，年龄不限，有工作经验的优先，工资面议。
欢迎有识之士前来应聘。
工作地点:嘉峰镇潘庄村
报名联系电话:
2026年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城招聘大堂经理4800一月在线招聘信息，主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
