岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘！！！大同方特欢乐世界（德克士店）20-31号，一个小时12元，工作时间：11:00-21:00联系电话：郝经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

全职！全职！不要兼职 需要有餐饮服务经验，活泼外向!!! 有水饺店、面店类似工作经验优先!! 一、岗位职责 1、负责水饺煮制、打包及售卖; 2、协助店内清洁、备料及日常运营; 3、为顾客提供友好、高效的服务; 4、配合团队完成其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好; 2、麻利干练，责任心强，适应餐饮行业节奏; 3、具备基本沟通能力，会看外卖订单，服务意识良好; 4、有连锁餐饮经验者优先，无经验可培训;

后厨面食打杂2名， 服务员2名

美都汇招聘大姐工，学徒工，服务员。要求出手麻利，有责任心，有团队精神，服从管理，工资待遇3500+，有意者联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招服务员(半自助餐饮店)工资面试非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干的新人加入 3. 形象端正，性格开朗，有服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5. 具备基本食品安全常识者优先

明天在丹河有微挖替班工作。

晋城市阳城县招电焊，做家庭光伏，260-400一天包吃包住

高平有120立方气块砌筑工程，需要5至6名砌砖工人，工期紧张。

前厅服务员年龄20-45；1、吧台卤品制作、出餐、收银2、具有沟通能力及服务意识，服从工作安排，有团队合作精神。学历要求：高中学历，不限专业。吧台卤品制作、出餐、收银薪资福利:2600-3500；节日福利招工人数:2名工作时间：9:30-14:3017:30-21:30休息时间：月休4天工作地址:阳城县凤城镇御景阳光一楼商铺

帮厨大姐年龄55以下；服从工作安排学历要求：不限学历，不限专业薪资福利:2200-3500；节日福利招工人数:2名工作时间：9:30-14:3017:30-21:30休息时间：月休4天工作地址:阳城县凤城镇御景阳光一楼商铺

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

沁水好晋道招聘服务员40岁以下工资4000-6000要求学习力强的/表现力强的

凤鸣小区饭店招服务员一名，联系电话

招聘服务员和后厨人员。薪资为3000-5000元/月。性别不限，要求积极向上，有团队合作精神，具备服务意识，吃苦耐劳。工作地点为连锁餐饮店，接受无经验者。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

烟火烤铺∞无限烤肉招聘简章公司简介烟火烤铺是一家主打原切牛肉的自助烤肉招聘岗位服务员，传菜员，后厨若干名以上岗位男女不限年龄：20-55岁要求:踏实肯干，对工作负责，与人和睦相处薪资待遇[红包]工资：2800元﹣4000元上班时间：上午10:00-2.30下午5.00-10.30福利：两天公休，工龄工资＋全勤奖金，每月固定团建一次工作地点地址：高平市神农北街财富公馆入口拐角处（红旗新天地旁）烟火烤铺联系方式联系人:李经理联系电话:

高平娜家自助小火锅招：全天班员工（长期），，40岁左右，节假日享有福利，有餐饮工作经验优先，联系电话：

市里招聘打合大姐一名工资三千，服务员二名工资二千八到三千月休四天电话

肯德基年龄55周岁内；不限学历，不限专业薪资福利:面议；夜班22点后额外补贴；员工特惠餐；法定节假日薪资补助每日6-8小时早班7--14点晚班17/18点-00:30，休息时间：月休3天工作地址:阳城县凤城镇坪头路15号

[玫瑰]德源大酒店招聘洗碗工2人：3000元保洁传菜2人，3200-3500包吃住，工资准时，联系电话：

江川右粥店招聘啦！上二休一，日薪过百年龄50岁以内的大姐一名，待遇优厚有需要工作的联系我吧！：

招聘服务员。岗位职责包括包厢接待、引导客人，传送酒水和小吃；对包厢设备进行简单检查，清理包厢卫生；维护现场秩序，做好客人服务，服从管理人员安排。任职要求：年龄18至42周岁，能接受夜班轮班；性格开朗，沟通能力良好，做事麻利；无不良嗜好，身体健康，有无经验均可。工作地址位于天正润园C区山西晋城。