
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
吃住全包汽配厂急招320一天可周结
8000-9000元/月
组装工五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间新能源
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①:小时工:白班28/小时,夜班30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底7500+免费包吃住.
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次,
④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限早报名早赚钱.
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,每月10号准时发放薪资,直发
月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,
随走随结
[工作岗位]普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:包装质检,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:
主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
上班不需要穿无尘服
公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴,床上用品
若员工自己在外租房每人每月补贴500元
工作地点:江苏无锡市滨湖区
酒店经理月结
招聘前台经理,年龄要求22岁至40岁,需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
广东深圳酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月
5000-5500元/月
酒店经理月结
酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月工作地点:前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤,跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况,落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工,做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人,及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账,定期上报人员变动、休假、缺岗情况,保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验,熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接,执行力强,能统筹多个酒店项目。3.服从管理,责任心强,能稳定带队,无不良记录。4.身体健康,能适应酒店日常巡检、轮值工作。。
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
客房服务员
:招聘岗位:前台收银员、客房服务员各2名班次:上24休24,夜间可轮流休息坐岗|包吃包住[红包]薪资:底薪2200元要求:50岁以下,会普通话地址:高平市新浪洗浴宾馆电话:()
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
客房服务员
招聘岗位:前台收银员、客房服务员各2名班次:上24休24,夜间可轮流休息坐岗|包吃包住[红包]薪资:底薪2200元要求:50岁以下,会普通话地址:高平市新浪洗浴宾馆电话:()
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
配菜凉菜杂工洗碗工
农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:
服务员酒店前台洗碗工
[庆祝][庆祝][烟花]招聘:酒店前台接待:1名酒店餐厅服务员:1名酒店餐厅洗碗工:1名工作地址:晋城市浴得益主题酒店招聘电话王经理:
客房保洁保洁
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栏目概述
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