招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责前台接待工作

晋中榆次区招酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结与财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验可带教 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

客房经理任职要求 性别不限，学历优先大专（含大专在读），酒店管理或旅游管理类专业优先 需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验 熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；能操作电脑办公应用软件，具备基本服务英文听说能力 具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动，身体健康无不良嗜好 熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略，饱含温度并能为别人带去温暖 岗位职责 协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作；全面管控客房部运营成本，负责物资管理、分发、出入库与盘点 确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全；负责客房对客服务高标准执行，协助查房、做房，监管伙伴操作流程和对客服务 合理领取、发放客用品和清洁用品，指导服务员控制用量；负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核；完成上级交付的其他任务 负责客房品质管理，督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地；制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作 岗位待遇： 法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 专业技能培训、体系化晋升发展路径 团建活动、生日福利、节日福利 亚朵花儿行 (自住优惠)

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准； 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草； 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修； 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、周到的客房服务； 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作； 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识； 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作； 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守酒店服务；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.责任心强，抗压能力好。

招聘连锁酒店客房服务员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括：负责连锁酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；及时更换床品、补充客用消耗品，确保客房用品齐全；协助检查客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修；配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务支持。任职要求包括：具备良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳；能够适应轮班工作节奏，有较强的责任心和执行力；有酒店客房服务相关经验者优先；熟悉客房清洁流程及标准操作规范。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录，确保账实相符、信息准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

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德源大酒店急聘洗浴接待1名【2800-3500元】要求：男士20-30岁/女士35-45岁，身体健康，形象好，沟通能力强，包食宿上班时间：14:00-24:00，月休三天联系电话：工作地址:晋城市泽州北路德源大酒店4455号

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德源大酒店急聘洗浴接待1名【2800-3500元】要求：男士20-30岁/女士35-45岁，身体健康，形象好，沟通能力强，包食宿上班时间：14:00-24:00，月休三天联系电话：工作地址:晋城市泽州北路德源大酒店4455号

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排