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服务员酒店经理
招聘:酒店经理1名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求:40以内薪资待遇:5000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-5000元/月工作要求:,良好的形象气质,亲和力强;性格活泼开朗,善于交谈,具有优秀的沟通能力与服务意识;有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿!联系人:周女士联系电话:工作地址:丹河新城玉关路
晋城 城区
10月25日 17:04拨打电话
主管
餐饮主管
从事后厨工作
晋城城区招聘主管,工资3000—5000,电话
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管,工资3000—5000,电话
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职社保包吃
作为餐厅前场的基层管理人员,负责店铺的日常运营、团队督导与服务质量把控。例如员工的考勤培训,餐前、餐中、餐后的服务把控,可处理好突发状况。薪资4000+,有经验者工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
山西晋城下午需要七名员工,负责盖网布工作。
工地小工/杂工6-10人
下午需要七名员工,负责盖网布工作。
晋城
10月27日 12:55拨打电话
长白班操作工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
晋城城区招水电
260-340元/天
水电工1-2人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
晋城市城区招水电
晋城 城区
10月27日 12:44拨打电话
面点3-5人月结
面点技师高级技师45周岁以下,精通各类面点制作,把控口味品相,优化生产,管控损耗,可进行技术把关。薪资福利:7000元+/月招工人数:5名月休4天、带薪年假、缴纳五险、佳节福利、团建学习和更广阔的发展空间工作地址:晋城市北石店畅安路矿务局路段晋城大医院北
晋城 城区
10月27日 12:43拨打电话
上什6-10人月结
熟食技师初级技师45周岁以下,掌握基础熟食加工、摆盘,做好设备、区域清洁消毒,严格按配方操作。薪资福利:6000元+/月招工人数:7名月休4天、带薪年假、缴纳五险、佳节福利、团建学习和更广阔的发展空间工作地址:晋城市北石店畅安路矿务局路段晋城大医院北
晋城 城区
10月27日 12:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
赣州
10月27日 12:52拨打电话
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
北京
10月27日 12:50拨打电话
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01(东方铭悦酒店503室)
大庆 龙凤区
10月27日 12:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
黄山 徽州区
10月27日 12:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
黄山 徽州区
10月27日 12:01拨打电话
山西晋城招客房大姐岗位1,薪资2700元以上/月,有经验者优先!联系刘玉妮
客房服务员月结
招客房大姐岗位1,薪资2700元以上/月,有经验者优先!联系刘玉妮
晋城
10月19日 14:15拨打电话
客房服务员月结全职酒店客房服务员,有无经验均可
招聘连锁酒店客房服务员。薪资为2000-4000元/月。岗位职责包括:负责连锁酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;及时更换床品、补充客用消耗品,确保客房用品齐全;协助检查客房设施设备运行情况,发现损坏及时报修;配合前台及宾客需求,提供高效、礼貌的客房服务支持。任职要求包括:具备良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳;能够适应轮班工作节奏,有较强的责任心和执行力;有酒店客房服务相关经验者优先;熟悉客房清洁流程及标准操作规范。
餐厅领班临时工
山西晋城的领班岗位,薪资范围在2500至3500元之间,该岗位工作人员工作态度认真负责,遵守工作纪律,不迟到不早退。
晋城 城区
10月23日 09:23拨打电话
酒店迎宾员月结
德源大酒店急聘洗浴接待1名【2800-3500元】要求:男士20-30岁/女士35-45岁,身体健康,形象好,沟通能力强,包食宿上班时间:14:00-24:00,月休三天联系电话:工作地址:晋城市泽州北路德源大酒店4455号
晋城 城区
10月20日 02:56拨打电话
酒店前台月结
客房预定/前台男女不限,18-35岁,高中及以上学历;普通话标准,熟悉客房预订及前台接待,会订房系统,服务意识强,有前台经验者优先。薪资福利:2000-2500元招工人数:4名工作地址:山西省晋城市陵川县六泉乡佛山村
晋城 城区
10月27日 10:22拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
山西晋城民宿酒店需要长期房嫂意向联系,地址:七岭店
客房服务员
民宿酒店需要长期房嫂意向联系,地址:七岭店
晋城
10月21日 09:19拨打电话
楼面经理月结
楼层经理负责楼层的日常管理;具备一定的沟通、谈判能力;有相关管理经验者优先。负责楼层的日常管理薪资福利:工资标准:3000元以上福利:节假日福利+4天公休/月+社保+差旅补助;员工体检、免费培训,多渠道晋升平台。招工人数:1名工作地址:高平市炎帝大道88号泫氏家居
晋城 高平市
10月23日 19:50拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳善言谈服务意识
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录,确保账实相符、信息准确 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
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