郝家庄服务区招聘 小吃，面馆，煎饼招聘服务人员，无年龄要求，身体健康，干活麻利。 工作环境冬暖夏凉，宿舍中央空调，管吃住 工资面议

前厅服务生，主要负责早开档，接待顾客，上小菜海带汤，辅助顾客点餐 验券，晚收档打扫卫生 拖地，包吃住、每月带薪公休4天、工资15号按时发，工作时间是上午10:00到下午14:30，下午16:30到晚上22:00，供三餐，工作时间里已包含三餐吃饭时间

诚招夜班服务员，下午3点半到3点半，工资5000，联系电话，非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰，上班时间下午3点半到凌晨3点半，工资5000每月，地址捉马村广开巷41号老地方麻辣烫，电话

工作地点在景区

三和园·阳泉宴 招聘： 店长2名 薪资6000-6500元（公休4天，节假日福利，五险） 服务员40名 薪资3000-4000元（公休4天，节假日福利，五险） 传菜员8名 薪资3000-4000元（公休4天，节假日福利，五险） 迎宾6名（45岁以下） 薪资3000-4000元（公休4天，节假日福利，五险） 库管5名 薪资3000-4000元（公休4天，节假日福利，五险） 洗小件5名 薪资2300-2500元（公休4天，节假日福利，五险） 撤餐员5名 薪资2300-2500元（公休4天，节假日福利，五险） 保洁员7名 薪资2300-2500元（公休4天，节假日福利，五险） 联系电话： 面试地址：阳泉高新区大连街567号三和园大厦

负责日常卫生，迎宾。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

服务员 .洗碗工，年龄18到45岁，吃苦耐劳即可 薪资福利:底薪3000，全勤奖200，公休2天

要求，干净整洁，麻利

平遥府北门焖匠金排焖面现招服务员两名，薪资3000+200，包吃包住

有没有砌加气块工人要找2-3人，有的联系。

晋城沁水招强电

负责把货物送到指定仓库，全程高速，不装不卸，仓对仓，大企业仓库结算及时。要求年龄20-60岁，学历不限，招长期！！

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

山西晋城招聘2-3名个长干的小工，晋城周边有合适的联系，价格面议。

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理：综合工资8K宾经理：综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系：（）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作，具备基础电脑使用能力 5. 形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

泽州路美豪酒店早餐餐厅招聘厨师一名，帮厨一名，服务员一名主做早餐，会简单炒菜就行，菜品简单，工资面议电话：

悦心智慧酒店招聘1.前台1名要求：18-35周岁2.客房保洁1名要求：35-55周岁3.保安1名要求：55周岁以下地址：东关小学斜对面联系电话：丁经理

底薪+提成

上班时间是下午五点到凌晨两点，中午不营业，工作地点是文昌西街饲料公司院内，工作环境优美 氛围好 适合年轻人 欢迎加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘房嫂2名。

招聘前厅服务员底薪3500至4500元年龄26至35岁王婆大虾富士康电话

招聘，晋城市内领班一名，配菜一名，面案大姐一名，厨房大姐一名，电话

服务员一名3000～3500， 迎宾员一名，3200～3600， 有经验优先，晋城市凤展新时代购物广场。