实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招长期危险品飞翼司机3名张店金泰物流园上车

诚聘A2司机 诚聘 A2 司机 因业务需要，急招 17.5燃气大板新车\单驾长干司机2 名，固定专线：福建专线薪资待遇：单驾工资 4000 元一趟，年龄40-55岁，货源稳定，工资准时发放，任职要求：持有 A2 驾驶证，开17.5米平板，技术熟练，无重大事故，吃苦耐劳，服从调度！淄博上车

联通路红星美凯龙有个小活谁有空？需要开缝。

明天加个空车，下料，

明天用木工1车

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前台经理 前台管理 招工人数:1 名

酒店管理

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

沂源锦江之星商务酒店诚聘前台 要求：有实际工作经验，稳定靠谱、责任心强。 一、岗位职责 1.、负责宾客入住、退房手续办理，准确登记信息、做好账务核对 2、 接听前台咨询电话，解答住宿、房型、周边配套等相关问题 3.、维护前台区域整洁，做好交接班记录、日常报表汇总 4、妥善处理宾客需求及简单客诉，维护酒店良好形象 二、任职要求 1、 男女不限，非应届生，有酒店前台/收银/客服相关工作经验 2、年龄23～40岁，形象端庄、气质稳重，普通话标准流利 3、熟练电脑基础操作，做事细心严谨、沟通能力强 4、 服务意识好，能适应酒店轮班制，无不良嗜好，长期稳定工作 三、薪资 薪资：底薪2600➕全勤100，节假日三薪。 联系电话： 地址：沂源县鲁山路与润生路交叉路口西（义乌对面）

张店招聘客房服务员：1名要求：手脚麻利、认真负责，有无经验均可待遇：底薪3000元，多劳多得、计件提成电话：地址：张店区牧羊村附近

张店招聘 ✅客房服务员：1名 ✅要求：手脚麻利、认真负责，有无经验均可 ✅待遇：底薪3000元，多劳多得、计件提成 电话： 地址：张店区牧羊村附近

招聘：礼宾实习生(实习) 薪资：2千-3千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店大堂区域的宾客接待与引导工作 <br/>2、协助宾客办理入住、退房及行李寄存等手续 <br/>3、解答宾客关于酒店设施及周边信息的咨询 <br/>4、维护大堂区域整洁有序的环境 <br/>5、处理宾客的简单投诉并及时上报 <br/>【岗位要求】 <br/>1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 <br/>2、能够适应早晚班轮班工作制 <br/>3、具备基础的英语交流能力 <br/>4、有酒店相关实习经验者优先 <br/>5、工作积极主动，具备团队协作精神

张店招聘 ✅客房服务员：1名 ✅要求：手脚麻利、认真负责，有无经验均可 ✅待遇：底薪3000元，多劳多得、计件提成 电话： 地址：张店区牧羊村附近

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

酒店于山东淄博万象汇附近诚招客房清扫员，待遇包括底薪、提成、工龄补贴及五险，每月休息四天，提供包食宿福利，工作时间为8:00至17:00。

招聘：客房服务员 需要有客房服务员经验

东边企业食堂招聘厨师长一名，45岁以上，经验丰富，月休3天，6000+，交五险。孙。

万达广场附近，今天需要兼职客房兼职1名电话