1.为客户提供优质的接待和前台服务 2.接听电话，确保畅通无碍 3.负责处理客户预定和结账事物

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

收银，办理入住等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘，无中介，长期工。 门店位置：黄岛区幸福小镇幸福大院三层（青岛九中对面） 【岗位：前台/接待/客服】 人数：2 薪资：底薪 +绩效＋奖金，综合3500＋以上，具体面议。 班次：两班倒（白班/夜班） 工作内容：平台订单处理、客人登记、办理入住和退房手续、开票、登记台账等，为公司维护日常工作。 要求：18-40岁，会用智能手机、简单电脑操作，性格有耐心，较强的服务意识与团队意识，工作认真仔细，服从店内管理 福利：节日礼品，长期干待遇从优，店内环境整洁轻松，工作岗位舒适。 应聘方式： 电话/微信：韩经理 面试地址：黄岛区幸福小镇幸福大院三楼 面试时间：每日9:00-18:00，直接过来面谈即可

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，展现专业友好的服务形象 5. 协助完成日结报表、房态核对及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘会刮机床腻子的人员，有意者请联系。

枣庄市滕州市招水电，包着干，点工都行，混子勿扰

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滕州市某事业单位招聘合同制工作人员三十五以下，大专以上学历，工资三千五左右，五险一金。欢迎咨询：

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招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000公司：柏纳酒店红旗大道南门口店招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：10:00-18:00   第二班：14:00-22:00（两班制）职位描述：包吃包住，月休4天，节假日调休宿舍：无线网，空调热水器岗位要求：有一定的OTA经验，负责前台考勤，各项考核，报销工作。连锁企业：平台好，晋升空间大，免费培训，能让每一位家人得到晋升！有意者请联系曾店长面试工作地址：地址：江西省赣州市章贡区红旗大道23号（原31号）11楼

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员

高薪急聘酒店管理人员寻找懂酒店、会带队、能实战的管理人才！负责酒店全盘运营，管团队、抓服务、做营收。要求有酒店管理实战经验，责任心强，能带团队出业绩。薪资高薪面谈，只要能力到位，待遇不封顶。有意者请致电：

酒店店长有酒店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，能独立处理问题。全面负责酒店运营管理，统筹门店服务、卫生、人员、物资等日常事务。薪资福利:上班8小时/天，月休3天，可调休；薪资优厚，待遇从优，薪资面议招工人数:1名男女均可工作地址:贺州市钟山县县城滨江路西侧汇轩酒店

酒店前台经验：二年以上；年龄：22-38周岁；学历：初中；任职要求:1.酒店管理等相关专业大专以上学历2.熟悉酒店前台业务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前台工作经验者优先4.能接受夜班工作时间。岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住及退房手续办理2.解答客人咨询，提供优质的客户服务3.管理客房预订，确保信息准确及时更新薪资福利:薪资：3000-3500元；综合薪资3200-3500节日福利+免费培训；包吃五险一金招工人数:3人1.上12小时，休24小时；早8至晚8（提供工作餐）工作地址:滕州市学院路和104国道交汇处向北600米

办理客服入住 岗位职责： 1.办理客人入住、退房及续住手续，准确录入系统信息 2. 提供咨询接待服务，解答客房、设施及周边信息等各类问询 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.负责前台区域环境维护与物资管理，确保服务形象整洁专业 5.配合财务完成日结账务及报表整理，保障账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制 6.上12休24可接受夜班

客人退房打扫卫生~打扫公区卫生

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

酒店前台工作轻松，负责办理入住退房，不会会教

宾馆现招聘前台工作人员1名 岗位职责： • 负责宾客入住、退房、登记 • 接听电话、解答咨询、收银结算 • 维护前台卫生，做好交接班工作 任职要求： • 年龄30-45岁，形象端正，有责任心 • 会基本电脑操作，沟通礼貌耐心 • 有宾馆/酒店工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统，可学习 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生