招聘：店长薪资：3000-15000元/月一、性别:不限，年龄:25至45，文化程度初中至高中，其他要求:具备:忠、孝、仁、爱的精神。吃苦耐劳，团结同事。二、工资待遇：试用期时间,试用期月薪2000至3000，试用期满后月薪.3000至15000，有经验者优先，其他福利待遇多多。三.要具备拿话筒的胆量何和能力

招聘启事诚聘店长冰工厂冻品+上水精酿啤酒品牌体验馆岗位：店长薪资：面议工作地点：安泰名筑沿街联系人：王经理联系电话：欢迎有相关经验、责任心强、善于沟通的朋友咨询自荐！

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

众邻超市招聘 店长：工资3100-3600 店员：工资2700-3300 收银：工资2700-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 只会单一工作的2500+ 城市印象店（济宁路城市印象） 天津路店（天津路旗云领域） 东海花园（济宁路东海花园） 城市印象店招商凉菜，或者会制作凉菜的师傅。面谈 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 工作时间： 两班倒 电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

众邻超市招聘 店长：工资3100-3600 店员：工资2700-3300 收银：工资2700-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 只会单一工作的2500+ 城市印象店（济宁路城市印象） 东海花园（济宁路东海花园） 城市印象店招商凉菜，或者会制作凉菜的师傅。面谈 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 工作时间： 两班倒 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

市医院东边小区里社区食堂招聘面点一名； 烟台路饭店招聘早餐面点一名，服务员一名，店长一名； 山海天饭店招聘前台一名，服务员一名，杂工一名； 有合适的请联系。

招山东机班长，要求使用过全液压钻机，工龄不低于2年，钻探深度不低于800米，二把刀勿扰。联系电话：

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招钟点工一名下午五点上班

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： ✅ 岗位1：店长（1名） ✅ 岗位2：家居顾问（5名） ✅ 岗位3：设计师（2名） 任职要求： 1. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养 2. 有相关工作经验者优先，应届生可择优培养 3. 责任心强、积极上进，具备良好的沟通能力与团队协作精神 薪资福利： 薪资面议+社保+节日福利+年假+定期团建+晋升空间 工作地点：襄州区交通路与卧龙路交叉路口全友家居专卖店 联系方式： 期待优秀的你加入，与我们共赴新征程。

火锅店招人 需要主管、店长、区经理多名身边有合适的麻烦大家多推荐推荐；。

店长：9000——10000 经理：8000——8500 主管：6000——7000 服务员：5500—6000 迎宾：6000 形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。 工作地点：普陀区、徐汇区 联系电话：王店：

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招聘收银员一名，服务员两名。有责任心，薪资3500--4500。有意者私聊，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

彩票店招线上全职销售员四名，要求： 1、年龄 18-40 岁，身体健康，能倒班； 2、普通话好，沟通能力好，爱学习，人靠谱； 3、最好有直播经验或销售经验； 4、上班时间，上午十点到下午四点，下午四点到十点，两班倒，月自主休四天； 5、试用期一个月，工资3200元加一个点提成，试用期后4000-8000元，其中3500元的无责底薪，加一个点提成加过节费加销冠奖励，视个人能力，收入上不封顶； 6、每月二十号发工资，不拖欠； 7、上班地点，高科园； 好行业，做的越久客户越多，收入越高。

金阳市场招工一月五千工资不拖欠凌晨两点到上午九点左右城西附近最好[抱拳]

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