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山东聊城开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
聊城
7月5日 14:04拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
尚客优管道街酒店招聘前台主管及前台接待人员。月薪3000元,工资按时发放。工作轻松,时间宽裕。工作地点位于山东聊城酒店内。联系人李女士。
聊城
7月9日 16:49拨打电话
酒店前台月结全职
招聘 星程酒店临沂大学店(华住会连锁) 招酒店前台 薪资:3000-4500元 班次:3班倒 都是年轻人好沟通 福利:管吃管住 联系电话:
服务大使
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5
酒店前台月结全职
给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25
酒店前台月结
招聘单位(营业执照相符) 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑,有酒店宾馆工作经验者优先, 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘: 1、前台经理 要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责: 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职前台客房保安保洁洗碗工
酒店客房 前台,保安保洁洗碗工
山东聊城明天找木工师傅1名,吊顶,有时间的电话联系工地在郑家
吊顶装修木工
明天找木工师傅1名,吊顶,有时间的电话联系工地在郑家
聊城
7月14日 16:17拨打电话
聊城茌平区明天信源工地找钢筋工老师多人,,现钱,电话
钢筋工
明天茌平信源工地找钢筋工老师多人,,现钱,电话
聊城 茌平区
7月14日 16:16拨打电话
山东聊城开发区振华招暑假工一名,要18岁以上电话
临时工1-2人
开发区振华招暑假工一名,要18岁以上电话
聊城
7月14日 16:15拨打电话
聊城临清市招建筑木工
300-330元/天
建筑木工1-2个月11-20人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
聊城临清招建筑木工
聊城 临清市
7月14日 16:14拨打电话
货运司机
【招聘】招司机啦!新能源货车+稳定货源公司直招货运司机5名。公司提供新能源货车,不限行畅跑全国货源公司派单。薪资月结,多劳多得,踏实干月入轻松过万新手可带,手续公司全包,你只管安心开,赚钱有保障!想找份稳定又自由的驾驶工作?戳我报名,明天就能出车赚钱~地址:临清南环转盘电话:
聊城 临清市
7月14日 16:14拨打电话
云南丽江玉锁路颐养泰和1幢招聘酒店管理人员,联系电话
酒店经理
玉锁路颐养泰和1幢招聘酒店管理人员,联系电话
丽江
7月14日 16:16拨打电话
酒店经理月结
乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位:前厅部经理工作地点:乐山世豪广场联系电话:二、薪资待遇综合月薪:4000-7000年终福利:社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁,形象端正,谈吐得体,服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验,熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台,熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强,能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护,无重大工作失误记录。
乐山
7月14日 16:03拨打电话
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
要有酒店管理5年的
客房服务员月结
【当代优途酒店】诚聘:岗位:客房服务员1名年龄:55岁以下薪资范围:转正2400+提成,综合4000-6000元福利:包吃,过节福利工作内容:打扫客房卫生地址:开发区当代国际广场核心9号楼联系电话:(同)
聊城
7月4日 10:56拨打电话
山东聊城酒店装修中,招聘厨师长1名要求责任心强,工作经验丰富,年龄35至50岁
厨师长
酒店装修中,招聘厨师长1名要求责任心强,工作经验丰富,年龄35至50岁
聊城
7月4日 10:32拨打电话
酒店前台
集团旗下北方商务酒店(嘉明店)招录前台人员,认真负责,热情亲和,上24休48,一个月上10天,薪酬面议。应聘电话吴部长
聊城
7月13日 14:54拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐厅负责人助理。薪资为4000-7000元。岗位职责包括人员管理、了解学习食品安全、学校餐厅检查、遵守食品安全标准、管理制度以及文件总结等。
聊城
7月8日 18:31拨打电话
山东聊城招聘客房大姐,要求有经验者优先。招聘人数为两名。工作地址位于枣乡街南部。
客房服务员
招聘客房大姐,要求有经验者优先。招聘人数为两名。工作地址位于枣乡街南部。
聊城
7月6日 17:11拨打电话
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确; 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限; 高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先; 具备良好的服务意识,沟通能力强; 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资:2600元 包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训,广阔的晋升空间 面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式:[电话]
客房服务员酒店前台
【招聘】酒店岗位客房服务员:30-50岁,手脚麻利,服从管理,时间早8晚5,薪资3000元左右,有经验者优先。·酒店前台:普通话标准,沟通能力强,有服务意识,(有经验优先录取),薪资3000元左右。联系人:王经理电话:
聊城
7月9日 16:44拨打电话
山东聊城招聘客房服务员。有经验者优先。薪资为底薪加提成。工作时间为早八点到下午四点半。招聘
客房服务员
招聘客房服务员。有经验者优先。薪资为底薪加提成。工作时间为早八点到下午四点半。招聘长期工作人员。
聊城
7月4日 17:35拨打电话
客房保洁
维也纳酒店聊城高新区月季公园店因业务扩大诚聘以下岗位:前台接待,20一35岁(有人带管孩子的宝妈优先录用),热情大方,有工作经验者优先录取,薪资3000-5000元。客房保洁:35-50岁,要求吃苦耐劳,细心大方,服务热情,有工作经验者优先录取。薪资3000-4500元。以上工作均包吃住,享受各种节假日福利待遇。电话:(微信同号)地址:高新区长江路与中华路交汇处西南角维也纳酒店
聊城
7月10日 20:57拨打电话
店长酒店前台
招聘酒店前台1名,要求夜班,,年龄20至30岁,会熟练使用电脑,普通话标准,干活仔细认真有责任心。薪资面议。招聘店长1名。
聊城
7月7日 18:44拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
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