岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

招聘酒店经理，主管

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

急需前厅储备经理两名

道口铺户家活招聘两名内墙施工人员，薪资以现金结算。要求干活实在、认真负责的人员前来应聘。

聊城市冠县招工地力工

临清市宇辰物流有限公司招聘B2货车司机1名，薪资8000元。要求持有B2驾驶证，能够服从出车安排。工作地点为临清市胡里庄上车。

招聘B2货车司机1名，薪资8000元。要求持有B2驾驶证，能够服从出车安排。工作地点为临清市胡里庄上车。公司名称为临清市宇辰物流有限公司。

招塔工一名，在信号塔上安装监控摄像头，专兼职均可

招聘大堂经理一名工资10000保底，形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力，外地湖北潜江这边，月休4天。刘

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘金塔假日酒店招聘经理一名，有意者联系话:，地址：金塔建材市场

全季西二旗地铁酒店招聘大厨7000，二厨4500，前台经理，工资华住标准，联系电话

前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控，做好宾客服务、客诉与网评维护；2.负责跨部门协同与品质自查，落实店长交办任务，定期汇报前厅各项运营指标；3.大专及以上学历，专业不限；拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验，熟悉西软系统，掌握前厅销售技巧，擅长客诉处理，具备团队管理能力；4.能接受夜班、倒班；身体健康无重大基础疾病，无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名简历投递：（邮件标题格式：姓名+应聘岗位）工作地址:兰州新区瑞岭锦绣小区附近

冠县德悦酒店岗位1：服务员3名年龄：18--45岁薪资：底薪2400加提成，综合工资不低于4000，月休3天岗位2：前台收银3名薪资：工资3200到3600，月休3天联系电话：许经理地址.冠县冠宜春东路，德悦酒店，第四实验小学正对面

维也纳国际酒店（聊城开发区钢管城店）诚聘客房服务员数名薪资：工资+奖金+提成，多劳多得，有酒店客房工作经验优先。联系方式：

在山东聊城招聘酒店前台，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘诚招前厅人员18-40岁工资3200-3500元（4名）前厅经理28-38岁工资4500-5000元厨房人员40-55岁工资2600元（5名）每月15号准时发工资两顿饭伙食一荤一素地址：阳谷县赵王河路京鲁饭店

冠县德悦酒店岗位1：服务员3名年龄：18--45岁薪资：底薪2400加提成，综合工资不低于4000，月休3天岗位2：前台收银3名薪资：工资3200到3600，月休3天联系电话：许经理地址.冠县冠宜春东路，德悦酒店，第四实验小学正对面

人民医院附近，麻辣烫店招人，要求干净利索，活简单，招有能力管理经营的人才，工资面议，联系电话

【招聘】维也纳酒店（临清市运河文化广场店）招聘客房服务员一名任职要求客房服务员负责客房打扫，整理床铺，更换布草，打扫卫生间，清理垃圾，做好客房卫生清洁。服从管理， 待人热情，有团队合作意识。有工作经验者优先入用联系电话：、

车站旁边宾馆招前台一名，有意电话联系，电话：

【招聘岗位】前厅服务员、前厅储备店长1名、配菜师傅【岗位要求】前厅服务员：女性，30‑50周岁前厅储备店长：有工作经验优先配菜师傅：有工作经验优先【薪资待遇】前厅服务员：2800‑3200元前厅储备店长：4000元配菜师傅：4500‑5000元每月带薪休假1天，全勤奖200元【招聘单位】河边焰炒鸡【联系电话】

云谷假日酒店招聘客房经理、前台接待和客房保洁，工作地点位于山东聊城云谷生活广场北首，提供月薪3000元，对具有酒店工作经验和年龄段符合条件者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。