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招聘：酒店招聘酒店前台经理招聘启事二、岗位职责全面负责酒店前台的日常运营管理工作，包括人员调度、工作安排与监督，确保前台服务高效、有序进行。制定并执行前台服务标准和流程，提升服务质量，处理宾客投诉和问题，确保宾客满意度达到较高水平。管理前台团队，负责员工的培训、考核、负责前台的财务管理，包括账目核对、营收统计、成本控制等，确保财务数据准确无误。共同完成酒店的各项经营目标，掌握市场动态和竞争对手情况，提出合理的营销策略和方案，提升酒店的市场竞争力和知名度。负责美团、携程等相关平台的管理与运作，包括信息更新、订单处理、客户评价回复等，提升酒店在平台上的排名和口碑。三、任职要求具有2年以上酒店前台管理工作经验，熟悉酒店前台业务流程和服务标准，有在线平台管理经验者优先。具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员达成工作目标。

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1.日常协助店长负责酒店运营和前厅营销管理2.负责前厅人员招聘和带教，协助店长完成前厅业绩完成3.协助店长负责部门协调和团队建设工作

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【编号15067】揽胜商务宾馆招聘前台岗位：前台招聘人数：1名薪资待遇：二千九百元加提成相关要求：年龄23岁以上，工作时间上24小时休息48小时工作地点：揽胜商务宾馆联系电话：

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工作内容：1、每天清理、整理客房，包括更换床单、清洁卫生间、浴室等；2、定期检查客房设施，维护设施的安全和完好；3、积极协助客人解决问题，并反馈问题及时处理；4、具有一定的客房保洁经验，能够做好日常清洁工作；5、具有责任感、细心谨慎、注重卫生等职业素养。岗位要求：1、年纪30-55岁，身体健康，普通话标准2、发薪日期：每月6日3、设备类型：缴纳五险

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